多くの韓国の学生は失業を恐れて大学を卒業することをためらっています。

キムさん（26歳）は物理学の学位を取得し、半導体業界で働きたいと考えていました。しかし、業界外の職にも応募したにもかかわらず、何度も不合格になってしまいました。 「こんなことになると知っていたら、友達のように卒業を延期していたのに」と、キムさんはため息をつきました。

労働市場の冷え込みに直面し、多くの韓国の学生は予定通りの卒業を諦めています。彼らは5年生になることを受け入れ、機会を求め、失業のリスクを回避するために卒業を延期しています。

韓国教育開発院によると、2024年に卒業を延期する学生は1万7597人で、2023年に比べて約2500人増加する見込みだ。統計庁はまた、大学課程を修了するまでの平均期間は4年4カ月で、2007年以来最長を記録したと発表した。

ソウル市麻浦区にある西部雇用福祉支援センターで求職者が申込書に記入している。（写真：コリアタイムズ）

学生としての身分を維持するために、多くの若者が独創的な方法を模索しています。十分な単位を取得しているにもかかわらず、卒業を延期するために学期ごとに約10万ウォンの授業料を支払っている人もいれば、就職するまで必要な証明書の提出を遅らせている人もいます。

成均館大学で経済学を専攻するカン・デユンさん（25歳）は、休学して単位取得を延期し、学業を延長した。彼は学校のアカウントを使って、有料の専門資料やレポートにアクセスし、就職活動に備えた。

コリア・タイムズによると、学生が卒業を遅らせている主な理由は、雇用主からの要求の高まりです。韓国労働総連盟の調査によると、企業の81.6%が新入社員を採用する際に、職務経験を最も重要な基準としています。

「エントリーレベルの仕事でさえ、経験や専門資格が必要です。卒業を延期するか、インターンシップに応募するか、勉強を続けるしか方法がありません」と、公共行政学士のチェさん（26歳）は語った。しかし、経験を積む機会は限られている。韓国では、先月の求職者1人あたりの求人件数がわずか0.4件となり、2020年以来の最低水準となった。

韓国労働研究院によると、若者の雇用は2022年11月以降、28カ月連続で減少している。 「中堅・大企業の求人広告がこの1年で完全に消えたように感じる」と機械工学を専攻するパクさん（27）は語った。

専門家によると、解決策は韓国の二重労働市場への対応にある。中小企業の賃金と労働条件を改善すれば、若者により多くの機会が創出されるだろう。

韓国労働研究院雇用政策研究部長のキム・ユビン氏は、「韓国では最初の就職がその後のキャリアや人生を大きく左右する。所得支援だけに重点を置いた現行の政策では不十分だ。二重労働構造を打破することが、この雇用危機を解決する唯一の道だ」と強調した。

（出典：Zing News）

出典: https://vtcnews.vn/nhieu-sinh-vien-han-quoc-khong-dam-tot-nghiep-dai-hoc-vi-so-that-nghiep-ar962502.html