（ダン・トリ） - ハノイ雇用サービスセンターのデータによると、昨年9月には1万6000人以上が仕事を探しており、そのうち25％以上が大学卒業以上の学位を持っている。
上記の情報は、今朝（10月26日）、商科大学のパートナーネットワークと求人ポータルの開設式で発表されました。
ハノイ雇用サービスセンターのデータによると、昨年9月時点で求職者は1万6000人以上で、そのうち25%以上が大学卒業以上の学歴を持っていた。
求職者は主に35歳以上の年齢層に集中しており、46％以上を占めています。また、25～34歳の年齢層も42％以上を占めています。
市場で仕事を探している労働者のほとんどは、不安定な、低技能、あるいは未熟練労働者です。
商科大学の学生は就職情報にアクセスする機会が増えている（写真：Th. Trang）。
これは、企業が人員削減を迫られる際に、肉体労働を低スキル労働に置き換えるためです。高スキル労働者はより多くの職務を担えるため、優先的に雇用を維持します。
ハノイ雇用サービスセンター労働市場分析予測部門責任者のグエン・ヴィン・チュオン氏は、ダン・トリ記者に、多くの大学が劇的に変化していると語った。
学校はさまざまな形で学生に最大限のサポートを提供し、就職を支援していますが、すべての学生が卒業後に就職できるスキルを持っているわけではありません。
したがって、大学が就職ポータルを持ち、トレーニングと実践を結び付けるというのは非常に流行しています。
商科大学副学長のグエン・ドゥック・ヌアン准教授によると、社会のニーズに応える質の高い人材を育成することは、大学が常に目指す目標の一つです。
研修中の学生に対するキャリアガイダンス、ビジネス関係、就職は非常に重要な役割を果たしています。
パートナーユニットの公式発表と求人ポータルの立ち上げにより、学生は労働市場とつながり、就職の機会を見つけ、企業で実習やインターンシップの機会を得ることができるようになります。
学校は、就職紹介システムを通じて学生の就職動向を把握し、それに合わせた研修プログラムの変更に役立てています。
商科大学のパートナーネットワークと求人ポータルの立ち上げ（写真：Th.Trang）。
同校の担当者によると、システムが提案する仕事に加え、提携団体や企業がポータル上に求人情報を掲載できるという。
学校はまた、57年生から60年生までのフルタイムの大学生向けに求人ポータルのアカウントを作成し、パスワードを各学生のメールアドレスに送信しています。求職活動はオンラインで行われ、シンプルで、多角的な情報が豊富です。
学生はログインしてパスワードを変更したり、個人情報を更新・変更したり、履歴書の作成、進路指導や採用に関する情報の検索、適切な仕事の検索などの操作を行うことができます。
2024年、商科大学は入学定員を100名増やし、物流や輸出入など国際キャリア志向グループの8つのプログラムを含む10の新しいプログラムを入学させる予定です。
商科大学には現在、2024年から学生の入学を開始する27の標準研修プログラム、3つのキャリア指向研修プログラム、および8つの特別国際キャリア指向研修プログラム（IPOP）を含む38の研修プログラムがあります。
8 つの IPOP 研修プログラムには、経営管理 (経営管理専攻)、商業マーケティング (マーケティング専攻)、国際公認統合会計 (会計専攻)、物流および輸出入 (物流およびサプライ チェーン管理専攻)、国際貿易 (国際ビジネス専攻)、金融 - 商業銀行 (金融 - 銀行専攻)、企業人事管理 (人事管理専攻)、ホテル経営 (ホテル経営専攻) が含まれます。
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出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-nhieu-lao-dong-co-trinh-do-dai-hoc-tim-kiem-viec-lam-20241026074023177.htm
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