年金受給に15年、社会保険脱退者にもチャンス

年金の実現

最近国会で可決された改正社会保険法は、定年退職年齢に達し社会保険に15年以上加入した従業員は毎月年金を受け取る権利があると規定している。

ビンズオン省の労働者トラン・ティ・ティンさん（40歳）は、毎月​​の年金を受け取るために必要な社会保険料の最低納付年数が現行の規定より5年短縮されたと聞いてうれしいと語った。

ティンさんは2023年11月に以前の会社を退職しました。その時、彼女は社会保険をすぐに脱退することを決意し、7000万ドン以上を受け取りました。当時の金額は、当面の困難と家計の支出を賄うのにやっとのことで、その後10年間で積み立てたお金はほとんど残っていませんでした。

労働者は、年金受給に必要な社会保険料の最低納付年数を引き下げる規制を支持している（イラスト：ソン・グエン）。

ティンさんはその時初めて、保険から引き出された金額を退職まで維持するのが難しいことに気づきました。彼女は今、退職時にわずかな一時金ではなく、毎月の年金を受け取れるよう、十分な年数にわたって社会保険料を支払いたいと考えています。

ティンさんは2024年4月に新しい仕事に就いたばかりで、社会保険料を支払ったのはわずか数ヶ月前です。42歳になったティンさんは、以前の規定では退職までに20年間分の社会保険料を支払っていなかったと話しました。

幸いなことに、1年後に適用される新しい規定により、保険料の支払期間は15年に短縮されます。ティンさんは、定年退職時に年金を受け取れることを喜んでいます。

「子どもたちは皆、それぞれの生活と家庭を持っています。私が年老いて働けなくなった時に、子どもたちの重荷になりたくありません。年金は多くはありませんが、それでも老後の生活の保障にはなります」とティンさんは語った。

ビンズオン省の労働者であるゴック・チャムさん（22歳）は、周囲の同僚の多くが一度に社会保険を脱退する傾向があり、その結果、長年働いた後に突然仕事を辞めてしまうという不幸な出来事が起きていると話した。

「ほとんどの労働者は、社会保険料の支払いを貯蓄の一種と考え、まとまった金額を引き出して故郷に持ち帰り、事業を営んだり、小規模な事業を始めたりする機会を待つでしょう。しかし、実際にそうできる人はごくわずかで、多くの人は引き出した後、すべて使い果たしてしまうのです」とトラム氏は述べた。

トラム氏の見解では、社会保険を一度に脱退するよりも、十分な年数にわたって社会保険料を支払い、その後年金を受け取る方が、労働者の福祉に長期的な利益をもたらす。これはまた、困難な状況に陥り、労働能力を失い、退職時に収入源を失う人々の数を減らすことにも貢献する。

より柔軟な社会保険制度

ベトナム社会保障局は、実際の調査を通じて、多くの人が一時金社会保険を受けている理由の一つとして、年金積立年数（20年）が長すぎるため、加入意欲が低下し、勤労者年金を長期受給できなくなることが指摘されていると述べた。

したがって、この機関によれば、新しい規制により、遅れて加入した人や断続的に加入した人が（現在の規制の20年ではなく）15年間の拠出金を積み立てて毎月年金を受け取る機会が生まれることになる。

この最低拠出年数に関する規制は、労働能力が低下した年金受給者には適用されません。

従業員が社会保険を一括で脱退する理由の一つに、年金受給までの積立年数が長すぎることが挙げられます（図：ベトナム社会保険）。

この規制は、決議第28-NQ/TW号の精神も反映しており、「退職給付を受けるための社会保険料の最低納付年数を20年から15年、そして適切に計算された給付水準で10年へと段階的に短縮する方向で退職給付の受給条件を改正し、社会保険加入年数の少ない高齢労働者が社会保険給付にアクセスし、享受できる条件を整える」というものである。

また、この問題について議論した労働・傷病兵・社会省科学・労働社会問題研究所元所長のグエン・ティ・ラン・フオン氏は、保険料納付期間の条件を短縮する規制は、社会保険に遅れて加入した従業員が年金を受給する機会を得るのに役立つと評価した。

最低加入年数の短縮は、保険加入を希望する多くの労働者にとって大きなメリットとなります。さらに、法律では、保険制度に加入しているものの年金受給資格がない、または社会年金受給年齢に達していない労働者には、補助金が支給されることが規定されています。

フオン氏によると、社会年金制度を社会保険制度に統合し、多層的なセーフティネットを形成することが新法のメリットである。多層的な年金制度において、最下層は社会年金であり、この多層的な制度は労働者の老後保障を保障する。

出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-15-nam-co-luong-huu-co-hoi-cho-cong-nhan-tung-rut-bao-hiem-xa-hoi-20240703154950318.htm