TPO - 首相に提出された、2045年までのビジョンを含む、2030年までの南東部地域の社会経済発展と国防および安全保障に関する 政治局決議第24号を実施するプログラムにおいて、ホーチミン市国立大学は、教授、准教授（GS、PGS）、助教授の肩書きの試験的任命を許可することを提案した。
このパイロットプログラムは、若手かつ一流の科学者といった才能ある人材を誘致、育成、育成し、新たな研修・研究プログラムを実施することで、国の急速かつ持続可能な発展に貢献するという政策と連携しています。これは、ホーチミン市国立大学が若手かつ一流の科学者を惹きつけ、採用するための画期的なメカニズムであると考えられています。
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ホーチミン市国家大学の評価によると、首相決定第37号における教授および准教授の称号審査基準には、次のような実践に適さない問題がいくつかある。
指導時間要件がかなり長く、科学論文数や著者数に基づく点数の計算には多くの不合理な点があり、業界や分野の特定の要因にはあまり配慮されておらず、候補者がユニットに持ち込むトピックやプロジェクトへの資金提供、編集委員会への参加、国際セミナーや会議の組織議長を務めるなどの学術活動、党と国家に対する政策策定や批判に貢献する科学研究など、一部の科学的基準は国際的な慣行に従って定量化されていません。投票には定性的な要素が残ることがあります...
そのため、教育機関は新たな研修・研究プログラムの開発戦略において消極的な立場にあり、一部の専攻（材料科学技術など）はまだ業界協議会のリストに掲載されていません。また、一部の伝統的な専攻は、指導的な教授陣を失うリスクにさらされています。
一方、国際科学雑誌への論文数への依存は出版の商業化につながります。「略奪的」な雑誌の増加は、教育に対する社会の信頼を歪め、低下させています。
具体的なパイロットメカニズムを設けるため、ホーチミン市国家大学は、2023年11月24日付の第13期中央執行委員会第8回会議の知的チームの役割の継続的な構築と促進に関する決議第45-NQ/TW号の精神に則り、具体的なパイロットメカニズムを規定する決定を首相が発行することを提案した。その内容は以下のとおりである。
科学技術組織や高等教育機関がリーダーや学術職の任命において自主性と自己責任を高めるよう、権限の分権化と委譲を推進する。
ホーチミン市国家大学は、様々な専門分野の加盟大学と科学研究機関の複合体であり、大学教育の異なるレベルでの訓練を行うために2つのレベルに編成され、首相によって任命される学長と、密接に連携した専門サポートユニットのシステムを備えているのが特徴です。
ホーチミン市国家大学評議会、科学訓練評議会、品質保証評議会、事務部門、機能部門、構成部署、関連部署が協力し、大学が十分な実施能力を持つようにしています。この仕組みは5年間試行され、ホーチミン市国家大学内で適用されます。ホーチミン市国家大学を去る研究者は、教授および准教授の肩書きを保持できなくなります。
教授および准教授の基準は、決定第37号に従いますが、より柔軟で適応性があり、ユニットへの財政的貢献、コミュニティに対するポリシー、国内外の科学ネットワークへの参加など、国際慣行に従っていくつかの要件が追加されます。
認定評議会については、審査対象となる評議会はホーチミン市国家大学教授評議会のみとします。ホーチミン市国家大学教授評議会議長が認定決定書に署名し、候補者に対し教授および准教授の称号の基準を満たしていることを証明する証明書を発行します。任命手続きは、加盟大学または関連機関が行います。
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出典: https://tienphong.vn/dh-quoc-gia-tphcm-de-xuat-co-co-che-thi-diem-dac-thu-xet-cong-nhan-bo-nhiem-gspgs-post1673676.tpo
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