普遍的な教育と一般教育における学生の流動化の推進

本計画の目的は、すべての人々が、開放的で多様性に富み、柔軟性があり、相互に連携した近代的な教育制度において、公平かつ平等に教育を受ける機会を確保することです。規定年齢に達したすべての国民は、法律で定められた最低限の教育水準を達成するために学習することが義務付けられ、国は実施条件を保障します。成人、特に少数民族、女性、恵まれない地域の労働者は、基礎識字能力を習得し、機能的識字能力へと移行します。

職業教育課程を履修する学生の割合を高め、質の高い人材の供給を確保する。ベトナム国民を全面的に育成し、新時代の社会経済発展の要件を満たす。一人ひとりの潜在能力と創造性を最大限に引き出し、豊かな国民、強い国、民主主義、公正、文明、繁栄と幸福に満ちた国という目標の実現に向けた基盤を築く。

就学前の児童に対する就学前教育の普遍化を目指す

具体的には、就学前教育について、5歳児の就学前教育の普遍性を維持、強化、向上させ、就学前児童の就学前教育の普遍性を実現するよう努める。就学前児童の就学率は、保育年齢児童の38%、就学前児童の97%に達する。就学前児童の99.5%が1日2コマで学校に通学するよう努める。私立・私立の就学前教育の普及率を30%、私立・私立の就学前教育の児童数を35%にするよう努める。

小学生の100%が1日2回勉強

一般教育：初等教育および中等教育の普及の成果を維持し、省および中央直轄市の75％が初等教育レベル3の普及基準を満たし、省および中央直轄市の40％が中等教育レベル3の普及基準を満たし、省および中央直轄市の60％が中等教育レベル2の普及基準を満たしている。

小学校適齢期の就学率は99.5%、中学校適齢期の就学率は97%です。小学校適齢期の修了率は99.7%、中学校適齢期の修了率は99%、高校適齢期の修了率は95%です。小学校から中学校への進学率は99.5%、中学校から高校およびその他の学校への進学率は95%です。小学生の100%が1日2コマで学習しています。

教育法の規定に従って養成される標準資格を満たす普通教育教員の100％に達するよう努め、私立普通教育機関の数を5％に、私立普通教育機関で学ぶ学生の数を5.5％にするよう努めます。

小中学校および高等学校の充実した教室の割合を100％にすることを目指し、小学校の70％、中学校の75％、高等学校の55％が国家基準を満たすことを目指す。

職業学校の少なくとも70％を国内および国際基準を満たすように開発する

職業教育、継続教育: 15 歳から 60 歳までの成人の非識字者の 0.4% の非識字をなくすことを含め、成人の非識字者の 0.5% の非識字をなくします。

15～60歳の人々の識字率を99.1％にまで引き上げ、そのうち特に恵まれない地域と少数民族地域の15～60歳の人々の識字率は98.8％に達するよう努める。省の90％がレベル2の識字率を達成する。

中学生・高校生の100%が専門的なキャリアガイダンスとカウンセリングサービスを受けられるように努める。15歳から25歳までの若者の職業教育受講率を20%に引き上げる。労働力の約50%に再訓練と定期的な訓練を提供する。情報技術スキルを持つ労働者の割合を90%に引き上げる。職業学校の少なくとも70%を国家および国際基準に適合させる。

学習都市モデルを全国に展開し、省・中央直轄市管轄の地区・県・鎮・市の少なくとも50%を学習地区・市として認定し、省・中央直轄市の35%を学習省・市として認定する。ユネスコ世界学習都市ネットワークに10の行政単位が参加するよう努める。

インクルーシブ教育発展支援センター：全省・中央直轄市にインクルーシブ教育発展支援センターを設置することを目指す。

一般教育における学生の相互交流の促進

上記の目標を達成するため、本計画では4つの主要な課題と解決策を提示しています。特に、普遍教育、義務教育、成人識字教育の質の向上と革新、そして一般教育における生徒の流動化を促進するため、教育訓練省は各省庁、支部、地方自治体を統括し、調整を行い、地方、地域、地区の教育人材計画に関連する教員養成機関ネットワークの組織、配置、抜本的な革新を継続的に指導します。

各レベルの教員の採用、研修、育成計画の策定において、教育学校と地方自治体の連携を重視する。これにより、十分な量と均衡のとれた体制が確保され、幼稚園教員と一般教育実施教員の過剰と不足を徹底的に解消する。教育学校における教員と教育管理者の研修・育成能力と質を向上させる。内容とプログラムを革新し、研修方法を多様化し、幼稚園教育と一般教育の革新の要求に応える教員を育成する。専門能力と実践を育成し、研修倫理、職業的人格、職業への愛、そして教員としての使命感を重視する。

教育内容と教育方法の革新を確認、評価、管理し、教育の質をテストおよび評価し、テクノロジーの応用を促進し、教育におけるデジタル変革を強化します。

一般教育において、個人の能力、希望、状況に応じて学生の流動化を促進し、学習者が職業に関する知識と職業選択能力を身に付けられるよう支援する。また、就労年齢の人々が自ら仕事を創出したり、社会の変化に適応するために職業を変えたりできるような条件を整える。

対象グループに適した識字クラスの管理と組織における革新を引き続き指導し、識字に参加する幹部と教師の質を向上させ、オープン教育リソースの構築と効果的な活用を組織し、セクター全体で共有するためのデジタル科学リポジトリを開発し、ビッグデータの開発と活用を奨励し、人工知能を教育訓練セクターに適用します。