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| 省工業団地労働組合はアンニエン総合診療所と連携し、労働者の健康診断と診察を企画した。 |
省工業団地労働組合は72の加盟労働組合を統括し、組合員数は39,200人を超え、女性組合員は26,500人を超えています。組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益を配慮・保護するため、省工業団地労働組合は毎年、活動内容と方法を絶えず革新し、上級労働組合や草の根労働組合に積極的に助言・調整し、労働者の権利保護のための宣伝活動を組織しています。その中で、以下の重要な任務に重点を置いています。草の根労働組合組織が計画を策定できるように指導し、企業主が労働者会議を組織できるように助言・調整し、組合員と労働者の考えや願望を把握し、合法的なニーズを満たすこと。集団労働協約の実施状況を定期的に監視すること。期限が切れた、または切れそうな労働契約を点検・検討すること。新しい労働契約に署名する際に労働者が義務、権利、利益を明確に理解できるように相談会を開催すること。労働者の生活と仕事に直接関連する法律教育を普及させること。休日や記念日に贈り物や文化・スポーツ交流を行う。過酷で有毒な環境で働く労働者のために定期的な健康診断と精密検査を行う。労働法、労働組合、労働安全衛生、消防などの研修コースを組織する。2025年初頭から、省立工業団地のほとんどの企業は労働会議を開催し、基本的に労働者の給与、手当、施設、精神生活、労働安全衛生を保証する作業環境に関する要求を満たしている。企業内の労働者と使用者の関係は常に調和がとれていて安定しており、ストライキや集団ストライキの例はない。省立工業団地の労働者の平均収入は1人あたり約710万ドン/月である。
省工業団地労働組合は、組合員と労働者の生活を支援する活動を促進するため、草の根レベルの労働組合の100%に対し、労働者向けの様々な活動やプログラムの実施を奨励しました。300人近くの組合員と労働者に対し、労働契約、労働法、社会保険、失業保険、労働者関連政策に関する法的助言を提供し、草の根民主主義に関する規制を実施しました。一部のユニットでは、掲示板、ラジオシステム、社内SNS（Facebook、Zalo）への情報公開、従業員からの意見直接収集、提案箱の設置など、民主的な形態を実践しています。特に2025年の旧正月を記念して、省工業団地労働組合は、1月19日から21日まで、バオミン工業団地（ブーバン）で「テト・ソム・バイ - 労働組合テト・マーケット2025」プログラムを開催しました。このプログラムには、「テト・ソム・バイ - 党への感謝の春」プログラムのイベント企画エリア、アートパフォーマンス、抽選会、ショッピングエリア、フードコート、子供の遊び場、観賞用植物エリアなどが含まれています。ショッピングエリアには40のブースがあり、200を超えるブランドの必需品が展示され、組合員と従業員のテト期間中の消費ニーズに応えます。 「ユニオンテト市場」で販売されている商品は、省内外の多くの企業の一貫生産品が中心で、価格は市場価格より安い。省工業団地労働組合は「ユニオンテト市場」で、組合員と労働者に総額2億ドン相当の買い物券1,000枚を贈呈。視察を組織して総額3,000万ドン相当の贈り物100点を贈呈。労働者に総額1億5,000万ドン相当の買い物券750枚と9,000万ドン相当のバス乗車券300枚を贈呈。困難な状況にある組合員と労働者に、党、国家、省、省労働連盟の指導者から総額6億ドン近い贈り物820点を贈呈した。さらに、ベトナム労働総連合会主催の電子商取引フロアにおいて、省工業団地労働組合は困難な状況にある組合員と労働者に対し、総額1億7,500万ドン相当の商品券350枚を贈呈した。組合員と労働者の精神生活の向上を図るため、国際女性デー（3月8日）と国際幸福デー（3月20日）を機に、省工業団地労働組合は労働組合と連携し、メイベトトゥアン、ヨンウォン、パドマックベトナム、スマートシャツバオミン、ラマテックスといった企業傘下の労働組合の数千人の組合員と労働者に生け花、芸術、 スポーツのコンテストを開催し、贈り物を贈呈した。多くの企業が女性労働者向けのテーマ別イベントを開催し、専門家を招いて幸せな家庭づくり、リプロダクティブヘルス、子育て、健やかな子育て、良き子どもの教育などについて講演を行った。
省工業団地労働組合は、労働者の権利をしっかりと守り、保護するだけでなく、「良い労働者、創造的な労働者」、「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保」、「公務に優れ、家事に優れ」などの模範となる運動を展開し、企業と労働者の緊密な関係構築にも積極的に取り組んでいます。愛国的な模範となる運動からは多くの典型的な事例が生まれ、組合員や労働者による多くの技術的取り組みが生産プロセスに適用され、原材料、コスト、労働時間の節約に役立ち、国と企業の利益につながっています。代表的な取り組みとしては、パドマック・ベトナム株式会社のグエン・マン・トアン従業員による「ベルベット製品の製造時にアヒルの足にパッドを使用する」、「糸の色を機械に事前にインストールする」、書類作成スキル、整理・保管スキルにおける作業効率を向上させる取り組みなどがあります。 Nam Duoc Company Limited の従業員 Hoang Thi Hien 氏による GMP 記録の効果的な管理、WHO GMP要件を満たし準拠した製造手順書 (HSL) の開発と草案、Nam Duoc Company Limited の従業員 Do Manh Ha 氏による新設備の使用効率を改善するための取り組み...
省工業団地労働組合は、組合員と労働者の合法的権利と利益を守り、保護するための活動を推進した結果、2025年上半期に2つの草の根組合を設立し、2,500人以上の新規組合員を育成しました。今後も、省工業団地労働組合は、組合員と労働者の「支点」であり、寄り添う存在としての役割を担い、その保護と保護のための活動を継続し、企業の持続的な発展のために共に歩み、省の社会経済発展という使命を遂行していきます。
文と写真：ゴック・リン
出典: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinhcham-lo-nang-cao-doi-song-cua-nguoi-lao-dong-e415752/
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