(ダン・トリ) - 2025年の公務員の給与は、現行の5つの給与表を含め、引き続き基本給234万ドンに準じる。
政令 204/2004/ND-CP に基づき、幹部、公務員、公的職員には 5 つの給与体系が適用されます: 上級専門家給与体系、国家機関の幹部および公務員の専門的・技術的給与体系 (行政公務員階級および等級に従って給与分類の対象となる選出職に就き、指導的地位およびコミューン、区、町の公務員として手当を受け取る幹部を含む)。
国有企業の幹部および公務員の専門・技術的給与体系、国家機関および国有企業の従業員の給与体系、および市町村、区、鎮の専門幹部の給与体系。
最近、国会は第8回国会において、2025年度国家予算見積に関する決議を可決しました。これに伴い、給与政策および一部の社会政策の実施に関しては、公務員の給与、年金、社会保険給付、月額手当、功労者への優遇手当は2025年には増額されません。
これにより、国会は2025年に公務員の給与を引き上げないことを正式に決議した。
これは、政令73/2024/ND-CPに従って、基本給が現在の月額234万ドンの水準に留まることを意味します。
回覧 07/2024/TT-BNV によれば、公務員の給与は「給与 = 基本給 x 給与係数」という式を使用して計算されます。
したがって、月額234万VNDの基本給を適用した2025年の公務員の詳細な予想給与表は次のとおりです。
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出典: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chi-tiet-bang-luong-vien-chuc-nam-2025-20241219094814502.htm
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