最新の教師給与表を更新

教師の給与は現在、月額234万ドンの基本給に基づいて計算されています。（写真：ファム・タン・トゥイ）

教師の給与は、学年や職位によって異なる係数に基づいて異なります。現在、最高額の基本給は月額158億6,500万ドン、最低額は月額49億1,400万ドンです。

現在の教師の給与は月額234万VNDの基本給に基づいて計算されています。

具体的には、教員の給与は「給与額＝給与係数×基本給」という計算式で算出されます。

2024年7月1日に発効した政府令73/2024/ND-CPによると、基本給は月額234万ドンです。ただし、給与係数と教員の階級によって給与額は異なります。

したがって、基本給のみを計算する場合、現在、幼稚園レベルでは、グレード III の幼稚園教諭には 2.1 から 4.89 の給与係数が適用され、グレード II の教諭には 2.34 から 4.98 の給与係数が適用され、グレード I の教諭には 4 から 6.38 の給与係数が適用されます。

したがって、給与係数が2.1のIII級1級の幼稚園教諭は、幼稚園教諭レベルでは最低の基本給となる月額49億1,400万ドンとなります。これは公立教育制度における教諭の最低給与でもあります。

幼稚園教諭の給与

幼稚園教諭2級、給与係数2.34～4.98の基本給は最高で月額116億5,300万ドンとなる。

給与係数が4～6.38の1級幼稚園教諭は、基本給が最も高く、月額149億2,900万ドンとなる。これは幼稚園教諭としては最高額だ。

小学校教師の給与

初等教育レベルでは、幼稚園レベルと比較して給与係数が上昇しています。具体的には、小学校3年生の教員の給与係数は2.34～4.98、小学校2年生の教員の給与係数は4～6.38、小学校1年生の教員の給与係数は4.4～6.78です。したがって、給与係数が2.34の小学校3年生レベル1の教員は、初等教育レベルで最も低い基本給である547万6000ドン/月となります。

給与係数が4～6.38の小学校教師2級は、基本給が最も高く、月額149億2,900万ドンとなる。

小学校1年生の教師の基本給は月額15,865百万ドンと最も高く、これは小学校教師の最高給与でもある。

中等学校教員給与表

中等学校レベルでは、3年生教員の給与係数は2.34～4.98、2年生教員の給与係数は4～6.38、1年生教員の給与係数は4.4～6.78となっている。したがって、中等学校3年生教員の基本給は月額54億7,600万ドンとなり、中等学校レベルで最も低い。

中等学校2級教師の基本給は月額149億2,900万ドンで最も高い。

中学校1年生の教師の基本給は月額15,865百万ドンと最も高く、中学校教師の給与としても最高額となっている。

高校教師の給与表

高校レベルでは、3年生教員の給与係数は2.34～4.98、2年生教員の給与係数は4～6.38、1年生教員の給与係数は4.4～6.78となっています。そのため、高校レベルで最も低い3年生教員の基本給は547万6000ドン/月となります。

高校2級教師の基本給は月額149億2,900万ドンで最も高い。

1年生の高校教師の基本給は月額15,865百万ドンと最も高く、高校教師の中で最も高い給与となっている。

したがって、現在、公教育システム全体の教師の基本給は最高で月額15,865百万VND、最低で月額4,914百万VNDとなっている。

6月16日、第15代国会は、教員の法的地位、権利、義務、政策を全面的に規定した初の専門法である「教員法」を正式に可決した。この法律には、行政職種給与体系において教員の給与が最上位に位置付けられるという注目すべき新要素も盛り込まれた。

これは、政府が「最高ランク」の政策を確実に実行するために、教師の給与に関する規制を設ける重要な根拠となる。

教育訓練省は、教師法案の中の教師の給与政策、手当、支援および誘致制度を規制する法令案において、同省は政府に、教師や公務員の専門職およびその他の部門や分野に適用される給与表の一貫性を確保し、同時に教師の生活水準を確保し、教師が仕事に安心し、教育の大義に貢献できるようにするために、いくつかの教師職（幼稚園教諭、一般教育教師、大学準備教師、職業教育4級教師など）の給与表を再編成するよう勧告する予定であると述べた。

さらに、同法の規定により、教師は特別な目的、責任、インセンティブ、恵まれない地域への補助金、インクルーシブ教育への補助金、勤続年数、移動性に対する追加手当を受ける権利も有し、教師の総収入の増加に貢献しています。

出典: https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html