海外の半導体産業人材を誘致するための政策が必要

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トラン・デュ・リッヒ博士によると、今後5年間でベトナムの半導体産業は5万人のエンジニアを必要としており、そのうち80％をホーチミン市が占めるが、トレーニングが追いつかないため、海外からエンジニアを誘致する政策が必要だという。

この内容は、10月11日にホーチミン市開発研究院と商工省が主催した都市産業の再編に関する科学会議でトラン・デュ・リッチ博士によって発表された。

トラン・ドゥ・リッチ博士が10月11日の会議で講演。写真：アン・フオン — トラン・ドゥ・リッチ博士が10月11日の会議で講演。写真：*アン・フオン*

ベトナムは、チップおよび半導体部品製造業界にとって潜在的な市場と考えられています。調査会社Technavioによると、ベトナムの半導体市場は2021年から2025年にかけて16億5000万米ドル規模に拡大し、年間約6.5%の成長が見込まれています。近年、Intel、Samsung、Synopsysなど、世界の大手企業がベトナムでの半導体チップ生産に投資しています。FPTやViettelなど、ベトナム国内の企業も、国内需要と輸出需要を満たすためにチップの研究・生産に参入し始めています。

ベトナムの半導体工場は近年力強く成長し、外国投資を誘致しているものの、現在業界が直面している最大の障害は熟練労働者の不足である。

リッチ博士によると、今後5年間でベトナムの半導体産業は約5万人のエンジニアを必要とし、そのうちホーチミン市だけで4万人が必要になるという。つまり、ベトナム全体では毎年1万人の人材が必要だが、国内の人材はその20%しか満たせないということだ。

「研修だけでは不十分なら、その資源はどこから調達するのでしょうか？」とトラン・ドゥ・リッチ博士は問いかけた。彼によると、この問題を解決するには、他の地域から利用可能な人材を都市に呼び込む政策が必要だという。

ホーチミン市ハイテクパーク管理委員会のグエン・アン・ティ委員長も同様の見解を示し、国の規模を考慮すると、ホーチミン市は長年にわたり常に優秀な人材を惹きつける場所であったと述べた。「世界中から優秀な人材をホーチミン市に呼び込むための政策を拡大し、実施していく必要がある」とティ委員長は述べた。

ティ氏によると、半導体産業における最大の問題は人材だ。そのため、市は外国人や海外で働くベトナム人を含む半導体産業のエンジニアを母国に呼び戻す政策を講じる必要がある。市は、少なくとも最初の5年間は個人所得税の50～100%を免除することができる。

インテル製品工場で働くベトナム人エンジニアたち。写真：IPV — インテル製品工場で働くベトナム人エンジニアたち。写真： *IPV*

リッチ博士は、この都市が現在、「半導体およびマイクロチップ設計業界の有望企業」を誘致する絶好の機会に直面していると考えています。「多くの専門家は、この都市は魅力的なホットケーキのようなものだと指摘していますが、適切な対応をしなければケーキは冷めてしまい、チャンスを逃してしまうでしょう」とリッチ博士は述べています。

専門家によると、市は投資家を誘致するために適切な政策を講じる必要がある。十分な数のハイテク産業が市に進出すれば、労働集約型・土地集約型産業は自動的に置き換えられるだろう。そうなれば、土地不足や地代高騰といった問題は、市への投資誘致においてもはや問題ではなくなるだろう。

ベトナムは急速に発展する半導体エコシステムを有し、グローバルサプライチェーンにおける地位向上の可能性を秘めているとされています。米国国勢調査局が2月に発表した統計によると、ベトナムから米国市場への半導体輸入額は、2022年2月の3億2,170万米ドルから1年後には5億6,250万米ドルへと74.9%増加し、市場シェアの11.6%を占めました。

世界の半導体産業において重要な役割を担うベトナムは、主に組立、試験、パッケージングに重点を置いています。半導体人材の専門家によると、これはベトナムにとって半導体サプライチェーンにおける価値向上の課題となっています。現在、ベトナムのエンジニアリングチームはわずか5,000人程度で、1,000億米ドル規模の市場規模と比較すると非常に小規模です。

ル・トゥイエ

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