アナリストや専門家は、大手テクノロジー企業がAIへの投資を競い合い、この技術に費やしている数十億ドルを相殺するためにレイオフを余儀なくされるため、レイオフは2024年まで続くと考えている。
グーグルはAIへの投資資金を節約するため、2024年初頭に数千人の従業員を解雇した。写真：ロイター
グーグルの親会社アルファベットは2024年にその計画の第一歩を踏み出し、AIへの投資を「最大の優先事項」と宣言し、複数の部門で約1000人の従業員を解雇した。
広告事業も影響を受けており、火曜日の報道によると、同部門では数百人の雇用が削減されたという。
アマゾンは先週、ストリーミング事業とスタジオ事業で数百人の従業員を解雇した。メディア報道によると、ライブストリーミングプラットフォーム「Twitch」とオーディオブック事業「Audible」でも数百人の雇用が削減された。
追跡サイトLayoffs.fyiによると、大手テクノロジー企業は1月に合計7,500人以上の従業員を解雇した。
「どの企業もAI革命に取り残されたくはなく、どの企業もこうした能力を確保し、優先している」とDAデイビッドソン＆カンパニーのアナリスト、ギル・ルリア氏は語った。
GoogleとAmazonはどちらもAIに多額の投資を行っています。GoogleはAI競争においてMicrosoftとの差を縮めようとしており、先月待望のGeminiモデルを発表しました。一方Amazonは、GPT-4モデルを持つChatGPTの開発者であるOpenAIに対抗するため、「Olympus」というコードネームのモデルを開発しています。
チャレンジャー、グレイ＆クリスマスが今月初めに発表した報告書によると、テクノロジー業界では2023年までに16万8032人の雇用が失われると見込まれており、これは全業界の中で最も多くのレイオフ数を占めることになる。
先頭に立っているのは、アルファベット、マイクロソフト、アマゾン、メタを含む大手テック企業での数万件の人員削減であり、メタのCEOマーク・ザッカーバーグが「効率化の年」と呼ぶ2023年にこれらの企業が大幅なコスト削減を達成するのに役立つだろう。
ホアンハイ（ロイター通信による）
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