内務大臣が給与引き上げと行政単位の整理について発表

キンテドーティ - 10月26日、グループ討論会で、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は給与引き上げと、郡および町レベルでの行政単位の再編成の問題について説明した。

10月26日午前、第8回国会に引き続き、国会は2024年の社会経済発展計画の実施結果の評価と2025年の社会経済発展計画の見通しについてグループごとに議論した。

ハノイはうまく対応し、109のコミューンレベルのユニットを配置しました。

ファム・ティ・タン・チャ大臣は、グループ討論会において、郡・町レベルの行政単位の配置について、「これは重要な政策であり、困難で複雑かつ繊細な問題である。多くの地方が最近、多大な努力を払っている」と述べた。郡・町レベルの配置対象地域54のうち、51の地方が既に実施している一方、ビンフオック、ディエンビエン、ライチャウなどの3つの地方は、事情により実施できていない。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣はグループ討論会で演説し、給与引き上げと行政単位の再編について情報を提供した。写真：ディン・チュン

国会常任委員会は、51省市のうち38の地方自治体に対し、これまでに決議を発出しており、残りは13です。国会常任委員会は現在、10の地方自治体から資料を受領しています。残りの3つの地方自治体（ハティン省、ニンビン省、チャビン省）は、資料をまとめているところです。

これに伴い、38の区級機関が再編され、9つの区級機関が縮小され、1,176の社級機関が再編され、562の社級機関が縮小される。同時に、行政組織と公共サービス機関の数が大幅に削減され、幹部と公務員の数も大幅に削減され、当然ながら幹部と本部は余剰となる。

そのため、今回の措置の実施はより厳格となり、地方自治体は3年後に余剰公有資産の整理を完了し、5年後には余剰幹部、公務員、公務員の整理を完了するという具体的な計画が立てられています。これは前回とは異なり、非常に厳格に実施されています。

ハノイ市は109の社級行政単位を整備し、ナムディン市は2つの地区行政単位と79の社級行政単位を整備し、51の社級行政単位を削減しました。ホーチミン市も非常に多くの数を削減し、成果を上げている地域を評価しつつ、ファム・ティ・タン・チャ氏は、多くの地域は努力を怠り、困難や苦難を恐れ、前期の遅れを解消せず、次の期に先送りしていると述べました。

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣によると、世界を見渡しても、ベトナムほど大規模で、省レベルの行政単位を含む郡・町レベルの行政単位を持つ国はない。また、ベトナムほど組織と人員に定期的に多額の支出を行っている国もない。書記長の精神は非常に断固としており、国家行政システム、国会、祖国戦線、社会政治組織、党機関、特に行政単位を含むシステム全体に一貫して実行されなければならない。

「準備態勢とは、単に地区や町レベルの部隊を編成するだけではありません。私たちは計画を十分に認識し、同意するとともに、各地方レベルで開催される党大会に間に合うよう全力を尽くす必要があります。11月15日までに、各レベルの党大会に重点的に取り組み、目標を達成できるよう尽力したいと考えています」と、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は強調した。

2回の基本給調整による大きな努力

ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、政府は近年、困難な状況にもかかわらず、給与調整のために約700兆ドンの財源を計上しており、2026年までに930兆ドンを給与調整に充てる予定だと述べた。つまり、給与・保険補助金政策の実施、年金の調整、そして非常に潤沢な財源を持つ功労者への補助金の支給である。

しかし、実際にはまだ欠陥があり、政府は給与改革、年金および社会保険給付の調整に関する結論83-KL/TWの精神で政策を政治局に報告しました。

内務省は今後、行政職員、教員、特に幼稚園教諭、医療従事者など、実務的な支援が必要な職種について、引き続き見直しを進めます。特に、中央委員会の決議、とりわけ政治局の結論の精神に基づき、手当の適切な調整策を提案するための包括的な見直しを行います。特別な職種への配慮と優先的な対応を徹底し、彼らのより良い生活を確保するため、具体的な方策を検討します。

全体として、基本給は最近2回改定され、50.8%増加しました。今年はそのうち30%の増加です。これは素晴らしい取り組みです。給与政策改革に関する決議27号は2026年に再評価され、その後も適切に実施されます。基本給を毎年改定するかどうかは、国の経済状況によって決まります。

ファム・ティ・タン・トラ内務大臣は、「2025年には、上記の対象の一部について一時的に停止し、その後調整を行う予定です。2026年には、新たな状況における職務要件との整合性を確保するために、公務員給与所得者の生活向上に向けた調整を継続します」と述べました。

トラン・ホアン・ガン代表（ホーチミン市国会代表団）がグループで議論している。写真：Quochoi.vn

グループで議論したトラン・ホアン・ガン代表（ホーチミン市国会代表団）は、5日前、政府が均衡予算を確保したいと考えており、2025年には年金、公務員給与、功労者への優遇手当の増額を検討しないと提案したことを思い出した。「私は政府のこの提案を部分的にしか支持しない」とトラン・ホアン・ガン代表は自身の意見を述べた。

トラン・ホアン・ガン代表によると、2024年7月1日から基本給が月額234万ドンに引き上げられるため、公務員の給与は若干改善されるという。しかし、各機関は、特に遠隔地における教育部門の給与と医療従事者の給与に留意する必要がある。「外科手術の給与は低すぎると思います。しかし、さらに重要なのは、年金が非常に低いことです」とトラン・ホアン・ガン代表は述べた。

そのため、トラン・ホアン・ガン代表は、政府は公務員の給与を引き上げないかもしれないが、2025年までに年金と社会保障給付、そして功労者への優遇手当を増額する必要があると提案した。彼は、今年は党創建95周年、ベトナム民主共和国建国80周年、祖国統一50周年など、多くの重要な国民の祝日が重なるため、功労者への年金と手当を増額しなければ国民の喜びが薄れてしまうと述べた。功労者への年金と手当の増額は、消費の刺激にもつながるだろう。

さらに、代表のトラン・ホアン・ガン氏は、国民の所得を向上させ成長を支援するために、家族控除と個人所得税の引き上げも提案した。

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出典: https://kinhtedothi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-ve-tang-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html