Bapak Doan Van Hieu Em, Dewan Direksi Mobile World , telah disetujui untuk membeli hampir 1,6 juta saham preferen dengan harga 10.000 VND. Dengan demikian, beliau hanya perlu mengeluarkan hampir 16 miliar VND untuk membeli sejumlah besar saham dengan harga pasar hampir 90 miliar VND.
Bapak Doan Van Hieu Em menerima gaji sebesar 0 VND sepanjang tahun 2024 - Foto: FBNV
3 pemimpin kunci tidak menerima gaji sama sekali
Setelah setahun meraih keuntungan besar, Dewan Direksi (BOD) Mobile World Investment Corporation (MWG) baru-baru ini menyetujui penerbitan saham berdasarkan program opsi saham karyawan untuk manajer utama perusahaan dan anak perusahaannya, yang disingkat ESOP 2024.
Jumlah total saham ESOP yang diterbitkan kali ini lebih dari 19,93 juta lembar saham, dengan harga preferensial VND10.000. Berdasarkan resolusi tersebut, Ketua Nguyen Duc Tai dan anggota Dewan Direksi non-eksekutif tidak berpartisipasi dalam kebijakan ini.
Dalam daftar karyawan yang berpartisipasi dalam program ESOP 2024 yang baru saja diumumkan, Tn. Doan Van Hieu Em - anggota Dewan Direksi MWG - memiliki jumlah saham terbesar yang disetujui untuk dibeli dengan hampir 1,6 juta.
Untuk membeli saham-saham tersebut dengan harga preferensial 10.000 VND, Bapak Hieu Em hanya perlu merogoh kocek sekitar 16 miliar VND. Sementara itu, jika dikonversikan dengan harga pasar (dihitung berdasarkan harga penutupan pada 13 Februari), saham-saham ini bernilai hampir 90 miliar VND.
Khususnya, sepanjang tahun lalu, Tn. Doan Van Hieu Em dan dua pemimpin senior MWG tidak menerima gaji apa pun.
Selain Bapak Hieu Em, dua orang lainnya, termasuk Ketua Nguyen Duc Tai dan Bapak Tran Huy Thanh Tung—anggota Dewan Direksi dan Direktur Umum—juga tidak menerima gaji. Namun, keduanya tidak tercantum dalam daftar penerima ESOP 2024.
Hanya 300/ 64.000 karyawan yang dapat membeli
Selain Tn. Doan Van Hieu Em, daftar tersebut juga merinci lebih dari 300 karyawan lain yang bekerja di MWG yang mampu membeli saham dengan harga jauh lebih murah daripada harga pasar saat ini.
Menurut data yang disajikan dalam laporan keuangan konsolidasi untuk kuartal keempat tahun 2024, jumlah total karyawan MWG pada akhir tahun lalu hampir 64.000 orang.
ESOP adalah singkatan dari frasa bahasa Inggris "Employee Stock Ownership Plan", yang berarti menerbitkan saham bonus kepada karyawan. Ini adalah metode populer yang diterapkan oleh banyak perusahaan, termasuk MWG, untuk mendorong dan memberi penghargaan kepada karyawan.
Penerbitan saham preferen dalam program ESOP pada tahun 2024 dihitung oleh MWG berdasarkan tingkat penyelesaian rencana laba setelah pajak tahun 2024 sebesar 155,5%.
Selain itu, MWG mengatakan pergerakan harga saham rata-rata pada tahun 2024 dibandingkan dengan tahun 2023 adalah 33%, dihitung berdasarkan harga penutupan rata-rata.
Dengan demikian, harga saham MWG memiliki kinerja yang setidaknya 10% lebih baik daripada kinerja rata-rata Indeks VN, sehingga tingkat penerbitan ESOP maksimum adalah 2%.
Akhirnya, berdasarkan hasil bisnis dan restrukturisasi personel, Dewan Direksi MWG memutuskan untuk menerbitkan lebih dari 19,93 juta lembar saham ESOP, setara dengan rasio 1,3642%. Implementasi diperkirakan pada kuartal pertama tahun ini.
Semua saham ESOP akan dibatasi pengalihannya dalam waktu 2 tahun sejak tanggal penerbitan. Pada akhir sesi perdagangan tanggal 12 Februari, harga pasar MWG adalah VND56.400/saham.
Dengan demikian, jika dihitung berdasarkan harga saham saat ini di bursa, penerbitan ESOP ini bernilai lebih dari VND 1.100 miliar. Namun, kenyataannya, para pejabat dan karyawan MWG hanya perlu merogoh kocek hampir VND 200 miliar untuk membeli seluruh saham tersebut.
Pada tahun 2025, MWG menyetujui rencana bisnis untuk diajukan ke rapat umum pemegang saham tahunan dengan target pendapatan bersih sebesar VND 150.000 miliar dan laba setelah pajak sebesar VND 4.850 miliar.
[iklan_2]
Sumber: https://tuoitre.vn/nhan-luong-0-dong-nhung-sep-the-gioi-di-dong-sap-co-khoi-tai-san-90-ti-dong-20250213190624581.htm
Komentar (0)