Membayar 15 tahun untuk mendapatkan pensiun, kesempatan bagi pekerja yang telah mencabut jaminan sosial

Mewujudkan pensiun

Undang-Undang tentang Asuransi Sosial yang direvisi yang baru-baru ini disahkan oleh Majelis Nasional menetapkan bahwa karyawan yang mencapai usia pensiun dan telah membayar asuransi sosial selama 15 tahun atau lebih berhak menerima pensiun bulanan.

Ibu Tran Thi Tinh (40 tahun), seorang pekerja di provinsi Binh Duong , mengatakan dia senang mendengar bahwa jumlah minimum tahun kontribusi asuransi sosial untuk menerima pensiun bulanan telah dikurangi 5 tahun dibandingkan dengan peraturan saat ini.

Sebelumnya, Ibu Tinh telah berhenti dari pekerjaannya di perusahaan lamanya sejak November 2023. Saat itu, beliau memutuskan untuk segera menarik asuransi sosialnya, dan menerima lebih dari 70 juta VND. Jumlah tersebut saat itu hanya cukup untuk mengatasi beberapa kesulitan mendesak dan pengeluaran keluarga. Setelah beberapa waktu, uang yang terkumpul selama 10 tahun terakhir tidak banyak lagi yang tersisa.

Pekerja mendukung peraturan untuk menurunkan jumlah minimum tahun kontribusi asuransi sosial untuk menerima pensiun (Ilustrasi: Son Nguyen).

Baru pada saat itulah Ibu Tinh menyadari bahwa jumlah uang yang ditarik dari asuransi akan sulit disimpan hingga pensiun. Kini, ia berharap dapat membayar iuran asuransi sosial selama beberapa tahun, sehingga ketika pensiun nanti, ia dapat menerima uang pensiun bulanan, alih-alih menerima uang sekaligus yang jumlahnya tidak signifikan.

Baru memulai pekerjaan barunya pada April 2024, Ibu Tinh baru membayar iuran jaminan sosial selama beberapa bulan. Di usianya yang ke-42, Ibu Tinh bercerita bahwa menurut peraturan lama, ia tidak akan membayar iuran jaminan sosial selama 20 tahun saat pensiun.

Untungnya, berdasarkan peraturan baru yang akan diterapkan dalam 1 tahun, masa pembayaran asuransi akan dikurangi menjadi 15 tahun. Ibu Tinh senang karena ia akan dapat menerima pensiunnya saat mencapai usia pensiun.

"Anak-anak saya semua punya kehidupan dan keluarga masing-masing. Saya tidak ingin menjadi beban bagi mereka saat saya tua nanti dan kehilangan kemampuan untuk bekerja. Meskipun uang pensiun saya tidak seberapa, itu tetap menjadi jaminan bagi saya saat saya tua nanti," ujar Ibu Tinh.

Ngoc Tram (22 tahun), seorang pekerja di provinsi Binh Duong, bercerita bahwa banyak rekan kerjanya yang terburu-buru mencabut asuransi sosialnya, sehingga mengakibatkan kejadian yang tidak menyenangkan, yakni tiba-tiba berhenti dari pekerjaannya setelah sekian lama bekerja.

"Kebanyakan pekerja menganggap membayar asuransi sosial sebagai bentuk tabungan, menunggu waktu untuk menarik sejumlah besar uang, membawanya pulang ke kampung halaman untuk berbisnis, atau menjalankan usaha kecil-kecilan. Namun, sangat sedikit orang yang mampu melakukannya, banyak yang menarik lalu menghabiskannya," kata Tram.

Menurut Tram, membayar iuran asuransi sosial selama beberapa tahun dan kemudian menerima pensiun akan memberikan manfaat jangka panjang bagi kesejahteraan pekerja dibandingkan dengan menarik iuran asuransi sosial sekaligus. Hal ini juga berkontribusi pada pengurangan jumlah orang yang berada dalam kondisi sulit, kehilangan kemampuan untuk bekerja, dan tidak memiliki sumber penghasilan saat pensiun.

Sistem asuransi sosial yang lebih fleksibel

Melalui survei praktis, Jaminan Sosial Vietnam mengatakan bahwa salah satu alasan yang dikemukakan banyak orang yang menerima asuransi sosial satu kali adalah jumlah tahun akumulasi pensiun (20 tahun) terlalu lama, sehingga mengurangi motivasi untuk berpartisipasi dan bertahan dalam jangka panjang untuk menerima pensiun pekerja.

Oleh karena itu, menurut lembaga ini, peraturan baru ini menciptakan peluang bagi peserta yang terlambat atau peserta yang ikut serta secara berkala untuk mengakumulasi iuran selama 15 tahun (bukan 20 tahun sebagaimana diatur saat ini) guna menerima pensiun bulanan.

Peraturan mengenai masa iuran minimum ini tidak berlaku bagi pensiunan dengan kapasitas kerja berkurang.

Salah satu alasan karyawan mencabut asuransi sosialnya sekaligus adalah karena jumlah tahun akumulasi untuk menerima pensiun terlalu panjang (Ilustrasi: Asuransi Sosial Vietnam).

Peraturan ini juga mencerminkan semangat Resolusi No. 28-NQ/TW, yaitu "mengubah ketentuan untuk menikmati manfaat pensiun dengan mengurangi secara bertahap jumlah minimum tahun iuran asuransi sosial untuk menikmati manfaat pensiun dari 20 tahun menjadi 15 tahun, menuju 10 tahun dengan tingkat manfaat yang dihitung secara tepat untuk menciptakan kondisi bagi pekerja lanjut usia dengan jumlah tahun kepesertaan asuransi sosial yang rendah untuk mengakses dan menikmati manfaat asuransi sosial".

Turut membahas masalah ini, Ibu Nguyen Thi Lan Huong, mantan Direktur Institut Sains - Ketenagakerjaan dan Sosial, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Sosial, menilai regulasi tentang pengurangan syarat-syarat masa pembayaran asuransi membantu para pekerja yang terlambat mengikuti jaminan sosial untuk mendapatkan kesempatan menerima pensiun.

Mengurangi jumlah minimum tahun iuran juga membantu banyak pekerja yang ingin berpartisipasi dalam asuransi. Selain itu, undang-undang menetapkan bahwa jika pekerja berada dalam sistem tetapi tidak memenuhi syarat untuk pensiun atau belum cukup umur untuk menerima manfaat pensiun sosial, mereka akan menerima subsidi.

Menurut Ibu Huong, integrasi tingkat pensiun sosial ke dalam sistem asuransi sosial untuk membentuk jaring pengaman berlapis merupakan keuntungan dari undang-undang baru ini. Dalam sistem pensiun berlapis, tingkat terendah adalah pensiun sosial. Sistem berlapis ini menjamin jaminan hari tua bagi pekerja.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-15-nam-co-luong-huu-co-hoi-cho-cong-nhan-tung-rut-bao-hiem-xa-hoi-20240703154950318.htm