Pelatihan sumber daya manusia AI dalam tren baru

Pada awal tahun baru, wartawan Thanh Nien melakukan wawancara dengan Associate Professor, Dr. Nguyen Van Vu, Wakil Kepala Fakultas Teknologi Informasi dan Kepala Departemen Teknologi Perangkat Lunak, Universitas Sains (Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh), tentang tren pengembangan kecerdasan buatan pada tahun 2025.

Profesor Madya, Dr. Nguyen Van Vu, Wakil Kepala Fakultas Teknologi Informasi dan Kepala Departemen Teknologi Perangkat Lunak, Universitas Sains (Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh)

FOTO: UNIVERSITAS SAINS

P MENGEMBANGKAN DAN MENERAPKAN AI DALAM BIDANG KEDOKTERAN DAN PERAWATAN KESEHATAN

Bagaimana tren perkembangan kecerdasan buatan (AI) pada tahun 2025 dinilai, dalam konteks dunia secara umum dan Vietnam secara khusus, Tuan?

Tren perkembangan AI yang paling menonjol di tahun 2025 adalah pengembangan berkelanjutan model platform bahasa berskala besar dan AI generatif (model dasar) serta penerapannya. Para peneliti dari universitas dan perusahaan besar terus meneliti, membangun, dan meluncurkan versi baru, model platform baru dengan kemampuan dan akurasi yang lebih tinggi, lebih cepat, dan lebih aman.

Tren menonjol lainnya adalah pengembangan dan penerapan AI dalam bidang kedokteran dan perawatan kesehatan, khususnya dalam mendukung dokter dalam mendiagnosis penyakit serta memantau dan mengevaluasi efektivitas obat-obatan pengobatan.

Di Vietnam, tren utamanya adalah terus menerapkan AI pada proses bisnis di perusahaan dan instansi guna meningkatkan produktivitas tenaga kerja, menambah pendapatan, dan mengurangi biaya.

Banyak perusahaan akan membangun solusi AI berdasarkan model platform umum untuk melayani kebutuhan industri dan proses bisnis tertentu, termasuk asisten virtual dan agen AI. Aplikasi AI akan semakin meluas di instansi pemerintah setelah model bahasa berskala besar dilatih berdasarkan data dan proses administratif.

PERUBAHAN STRUKTUR INDUSTRI

Menurut Anda, apa saja peluang dan tantangan bagi Vietnam dalam menghadapi pesatnya perkembangan AI saat ini?

Peluang bagi Vietnam dapat dilihat dari berbagai aspek. Misalnya, pengembangan dan penerapan solusi AI di berbagai bidang seperti: layanan publik, layanan kesehatan (perawatan kesehatan, diagnosis penyakit), transportasi...

Kembangkan solusi AI untuk negara-negara asing dan tingkatkan investasi asing, terutama dengan perusahaan teknologi domestik. Dengan sumber daya manusia AI dan perangkat lunak yang berkualitas, Vietnam dapat mendorong pengembangan dan operasional produk (perusahaan rintisan). Vietnam berpeluang menjadi tujuan yang menarik bagi perusahaan teknologi AI.

Ini juga tentang pengembangan sumber daya manusia AI. Perkembangan AI yang pesat menciptakan peluang bagi Vietnam untuk berinvestasi dalam pelatihan sumber daya manusia AI berkualitas tinggi.

Mahasiswa Universitas Ilmu Pengetahuan Alam (Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh) merasakan aktivitas penerapan AI

Di saat yang sama, Vietnam juga menghadapi banyak tantangan seiring pesatnya perkembangan AI. Khususnya, kurangnya sumber daya manusia AI berkualitas tinggi menjadi tantangan utama. Menurut survei yang kami lakukan pada tahun 2023 di Kota Ho Chi Minh (dalam kerangka proyek pelatihan sumber daya manusia bertaraf internasional di industri AI Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh), hingga 75% pelaku bisnis menyatakan bahwa jumlah sumber daya manusia AI saat ini tidak memenuhi persyaratan, sementara 65% menyatakan bahwa kualitas sumber daya manusia AI belum memenuhi harapan. Survei ini juga menunjukkan bahwa permintaan akan sumber daya manusia AI terus meningkat, dengan peningkatan 10% hingga 25% per tahun.

AI memiliki dampak yang mendalam pada banyak industri, baik dalam meningkatkan produktivitas maupun menyebabkan hilangnya beberapa pekerjaan atau penurunan permintaan tenaga kerja. Hal ini menyebabkan perubahan struktur industri dan dapat menyebabkan pengangguran bagi mereka yang tidak dapat beradaptasi atau tidak memiliki keterampilan yang tepat untuk melakukan transisi.

Tingkat transformasi digital Vietnam masih terbatas. Untuk mengembangkan dan menerapkan AI secara efektif, langkah pertama adalah bertransformasi secara digital melalui pembangunan solusi perangkat lunak yang memenuhi persyaratan pengumpulan data, pengelolaan, dan pengoperasian proses bisnis di berbagai instansi dan perusahaan. Lambatnya proses transformasi digital, terutama di instansi pemerintah, mengurangi kemampuan dan efektivitas penerapan AI.

Bagaimana dampak AI diprediksi akan memengaruhi pasar tenaga kerja, struktur industri, dan posisi pekerjaan di Vietnam, Tuan?

Di Vietnam saat ini, penerapan AI masih rendah, terutama berfokus pada penggunaan alat seperti ChatGPT untuk pekerjaan pembuatan konten digital. Posisi pekerjaan yang berkaitan dengan konten digital seperti periklanan, penulisan naskah, dan asisten kantor cenderung menurun. Dalam waktu dekat, ketika solusi AI dikembangkan dan diterapkan secara lebih luas, struktur industri dan posisi pekerjaan akan berubah secara signifikan. Pekerjaan yang repetitif atau sederhana seperti entri data, layanan pelanggan, dan analisis data dasar secara bertahap akan digantikan oleh agen AI. Misalnya, di bidang perangkat lunak, kebutuhan akan insinyur yang berspesialisasi dalam pemrograman dan pengujian sederhana secara bertahap akan digantikan oleh alat AI seperti GitHub Copilot.

DeepSeek mengguncang industri AI

Pada akhir Desember 2024, DeepSeek, sebuah perusahaan teknologi Tiongkok, mengejutkan semua orang ketika mengumumkan model bahasa besar (LLM) DeepSeek V3 secara gratis, hanya membutuhkan waktu dua bulan untuk membangun dengan biaya kurang dari $6 juta.

Dibangun dengan biaya rendah tetapi dengan fitur yang tidak kalah dengan model terkemuka dari Barat adalah dua alasan mengapa AI DeepSeek buatan China mengejutkan.

Para ahli mengatakan persaingan AI dengan kesuksesan DeepSeek bukan lagi "permainan sepihak". Menurut Business Today , sebagaimana peluncuran Sputnik oleh Uni Soviet yang mendorong AS dan negara-negara lain untuk berinvestasi dalam teknologi luar angkasa, DeepSeek dapat menginspirasi gelombang inovasi dalam AI.

SYARAT DAN KETENTUAN UNTUK MEMBANGUN SUMBER DAYA MANUSIA AI YANG BERKUALITAS TINGGI

Banyak universitas yang membuka jurusan pelatihan AI. Menurut Anda, apa saja peluang bagi mahasiswa di bidang ini?

Sebagaimana telah disebutkan, sumber daya manusia AI belum memenuhi kebutuhan bisnis dan lembaga, baik dari segi kuantitas maupun kualitas. Berdasarkan survei kami, permintaan meningkat 10-25% per tahun, sementara kuota pelatihan AI di universitas-universitas di Kota Ho Chi Minh hanya meningkat 5-10% per tahun. Meskipun banyak universitas membuka program studi pelatihan AI dan menambah kuota pelatihan, perlu dicatat bahwa kualitas output merupakan faktor penentu peluang peserta didik di bidang AI; karena untuk mengembangkan dan mengoperasikan solusi AI, kami membutuhkan tim dengan kapasitas dan keahlian yang tinggi.

Pelatihan AI membutuhkan investasi besar dalam fasilitas dan sumber daya manusia, jadi apakah universitas dalam negeri saat ini telah memenuhi persyaratan ini?

Fasilitas, terutama infrastruktur komputasi dengan superkomputer, belum memenuhi persyaratan pelatihan universitas. Selain itu, untuk melatih sumber daya manusia AI berkualitas tinggi, kita membutuhkan lingkungan belajar yang baik, yang membantu peserta didik memiliki kesempatan untuk berintegrasi secara internasional. Kita juga membutuhkan ekosistem untuk penelitian, pengembangan, dan penerapan AI dengan partisipasi peserta didik, peneliti, dan pelaku bisnis.

Perlu mengajarkan keterampilan kepada peserta didik untuk menggunakan AI secara efektif

Kita harus memandang AI sebagai alat pendukung untuk mencapai tujuan pembelajaran, sehingga peserta didik tidak boleh dilarang menggunakan AI dalam pembelajaran dan penelitian jika penggunaannya tidak memengaruhi tujuan pelatihan program dan mata pelajaran. Lebih lanjut, peserta didik perlu dilatih keterampilan untuk menggunakan perangkat dan solusi AI secara efektif.

Apakah peserta didik diperbolehkan atau dibatasi dalam menggunakan AI seharusnya didefinisikan secara spesifik dalam setiap mata pelajaran, bukan hanya melarang atau tidak melarang penggunaan AI.

Bagi pelajar, penggunaan AI (jika diizinkan) harus dipandang sebagai sarana dan alat untuk mendukung perolehan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang diperlukan. Jika AI disalahgunakan hanya untuk mendapatkan nilai tinggi, hal itu akan menimbulkan konsekuensi serius bagi tujuan pembelajaran dan pengembangan pribadi jangka panjang.

Sumber: https://thanhnien.vn/dao-tao-nhan-luc-ai-trong-xu-the-moi-18525020319580616.htm