Di AS, lebih dari 10.000 pekerjaan dipotong pada bulan Juli saja karena perusahaan swasta meningkatkan penggunaan teknologi AI generatif (GenAI), menurut firma konsultan sumber daya manusia Challenger, Gray & Christmas.

Laporan tersebut mengutip data yang menunjukkan bahwa AI sekarang menjadi salah satu dari lima penyebab utama hilangnya pekerjaan pada tahun 2025.

Pada saat yang sama, angka ketenagakerjaan baru yang dirilis pada tanggal 1 Agustus menunjukkan bahwa hanya 73.000 pekerjaan baru yang ditambahkan pada bulan Juli, jauh lebih rendah dari perkiraan.

Sektor swasta telah mengumumkan lebih dari 806.000 PHK sepanjang tahun ini hingga Juli – tertinggi untuk periode yang sama sejak 2020.

cwwgw3yj.png
AI menggantikan banyak pekerjaan tingkat pemula yang biasanya diperuntukkan bagi lulusan perguruan tinggi baru. Foto: Jobs Blog HQ

Industri teknologi terdampak paling parah, dengan lebih dari 89.000 lapangan kerja yang hilang, meningkat 36% dibandingkan tahun sebelumnya. Challenger mengonfirmasi bahwa lebih dari 27.000 lapangan kerja telah hilang sejak 2023 akibat dampak langsung AI.

“Industri ini sedang dibentuk kembali oleh munculnya AI dan ketidakpastian seputar visa kerja, dua faktor utama yang berkontribusi terhadap gelombang PHK,” kata laporan tersebut.

Dampak AI paling terasa di kalangan pekerja muda, terutama lulusan baru. Menurut platform rekrutmen Handshake, jumlah lowongan pekerjaan dasar telah turun 15% selama setahun terakhir.

Pada saat yang sama, frasa “AI” yang muncul dalam deskripsi pekerjaan telah meningkat sebesar 400% hanya dalam dua tahun terakhir.

Menurut peringatan dari beberapa CEO, pekerja kantoran adalah kelompok yang paling berisiko digantikan oleh AI. Namun, perusahaan sendiri memiliki pendapat yang berbeda mengenai tingkat penggantian sumber daya manusia oleh AI.

“Banyak peran yang dapat diubah secara signifikan oleh AI, tetapi hanya sedikit pemimpin SDM saat ini yang percaya bahwa AI secara langsung menggantikan manusia,” kata Challenger dalam laporan sebelumnya.

Pada bulan Juni, CEO Amazon Andy Jassy mengatakan AI akan membantu "menyederhanakan tenaga kerja kantor dengan meningkatkan produktivitas," tetapi ia tidak memberikan jangka waktu yang spesifik.

Bulan lalu, Wall Street Journal mengutip CEO Ford Jim Farley yang memprediksi bahwa AI dapat menggantikan separuh pekerja kantoran.

Namun, para ahli mengatakan AI saat ini hanya memiliki dampak tidak langsung pada pasar tenaga kerja, dalam konteks di mana banyak bisnis berada di bawah tekanan untuk memangkas biaya karena ketidakstabilan ekonomi yang berkepanjangan - yang berasal dari kebijakan tarif Presiden Donald Trump dan kekhawatiran tentang meningkatnya inflasi.

Alih-alih merekrut karyawan baru, banyak perusahaan memprioritaskan investasi dalam perangkat lunak AI untuk mengurangi staf.

Josh Bersin – Direktur firma konsultan sumber daya manusia The Josh Bersin Company – menunjukkan bahwa hampir semua bisnis berinvestasi dalam perangkat AI dan menghentikan rekrutmen. Hal ini menyebabkan pasar kerja membeku.

(Menurut The Independent)

AI Google Bisa Jadi Penyebab Kematian Berita Daring Penelitian memperingatkan fitur ringkasan Ikhtisar AI Google menyebabkan situs berita daring kehilangan hingga 80% klik, yang 'menghancurkan' jumlah pembaca dan pendapatan.

Sumber: https://vietnamnet.vn/ai-thay-the-hang-nghin-viec-lam-moi-thang-2428203.html