Mengembangkan sumber daya manusia yang memiliki kapasitas dan keberanian
Pada akhir tahun 2022, Komite Rakyat Kota mengeluarkan rencana dan keputusan untuk mengembangkan sumber daya manusia: Rencana No. 172/KH-UBND tanggal 29 September 2022 tentang pelaksanaan proyek untuk melatih dan membina kader serta menarik dan mempromosikan orang-orang berbakat untuk mengembangkan sumber daya manusia di sektor publik pada tahun 2030; Keputusan No. 3096/QD-UBND tanggal 30 November 2022 tentang persetujuan proyek untuk mengembangkan sumber daya manusia bagi sektor swasta di sejumlah industri dan bidang utama kota pada tahun 2030, dengan visi hingga tahun 2045.
Pandangan umum adalah membangun dan mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi dengan kualitas, kapasitas, dan keberanian politik yang memadai, memastikan kebutuhan pembangunan sosial ekonomi kota dalam konteks integrasi internasional yang mendalam, sesuai dengan pedoman dan kebijakan Partai dan tujuan pembangunan kota dalam periode 2022 - 2030.
Sumber daya manusia berkualitas tinggi harus dikaitkan dengan pengembangan pendidikan , ilmu pengetahuan, dan teknologi; memenuhi ketiga faktor: kuantitas, kualitas, dan struktur sumber daya manusia. Tujuan umumnya adalah berfokus pada upaya menarik, menyeleksi, dan mengembangkan para ahli, ilmuwan, dan individu berbakat untuk bekerja di Da Nang.
Fokusnya adalah pada pendidikan dan perawatan kesehatan; bersama dengan 5 bidang utama menurut Resolusi No. 43-NQ/TW Politbiro tentang pembangunan dan pengembangan kota Da Nang hingga 2030, dengan visi hingga 2045, khususnya: Pariwisata dan layanan berkualitas tinggi yang terkait dengan real estat resor; pelabuhan laut, penerbangan yang terkait dengan layanan logistik; industri teknologi tinggi yang terkait dengan pembangunan kawasan perkotaan kreatif dan perusahaan rintisan; teknologi informasi, elektronik, industri telekomunikasi yang terkait dengan ekonomi digital; produk pertanian dan perikanan berteknologi tinggi.
Setahun kemudian, kota ini menandai tonggak sejarah dalam orientasi pengembangan sumber daya manusia di bidang kunci baru dengan menyelenggarakan lokakarya "Pengembangan sumber daya manusia untuk industri semikonduktor - sebuah isu bagi kota Da Nang" pada 10 Oktober 2023.
Lokakarya tersebut mengangkat banyak isu tentang cara melatih dan mengembangkan sumber daya manusia untuk memenuhi kebutuhan bisnis chip semikonduktor saat ini; melatih teknisi untuk bidang desain chip dan teknisi untuk pengujian; menarik sumber daya manusia yang berkualifikasi tinggi dari dalam dan luar negeri ke Da Nang untuk memenuhi kebutuhan pembangunan kota dengan kebijakan apa...
Dari saran pertama, selama proses implementasi, kota mengidentifikasi 3 arah terobosan untuk mengembangkan industri semikonduktor dan kecerdasan buatan, termasuk: Infrastruktur; kebijakan; sumber daya manusia.
Dalam rangka mempersiapkan pembinaan sumber daya manusia semikonduktor guna "mengantisipasi" gelombang investasi di sektor teknologi informasi, Dewan Perwakilan Rakyat Kota (DPRD) Kota Padang mengeluarkan Keputusan No. 57/2024/NQ-HDND yang menetapkan kebijakan pengembangan sumber daya manusia di bidang semikonduktor dan kecerdasan buatan di Kota Padang.
Resolusi tersebut menawarkan banyak kebijakan insentif yang luar biasa untuk menarik para ahli, ilmuwan, dan sumber daya manusia di bidang mikrochip semikonduktor, dengan total anggaran diperkirakan lebih dari VND 873 miliar.
Kota ini menargetkan bahwa pada tahun 2030, ekonomi digital Da Nang akan berkontribusi setidaknya 35-40% dari PDRB kota; menarik setidaknya 5.000 sumber daya manusia berkualitas tinggi di bidang mikrochip semikonduktor (sesuai Keputusan No. 257/QD-UBND tanggal 21 Januari 2025 dari Komite Rakyat Kota tentang proyek untuk mengembangkan bidang mikrochip semikonduktor dan kecerdasan buatan di kota Da Nang).
Pelatihan dan menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi
Menurut laporan Komite Rakyat Kota pada sesi kerja dengan Menteri Sains dan Teknologi Nguyen Manh Hung pada sore hari tanggal 28 Juli 2025, kota ini saat ini memiliki 19 universitas dan lembaga pendidikan dengan beragam jurusan pelatihan, termasuk 2 universitas besar, Universitas Da Nang dan Universitas Duy Tan, dengan total skala pelatihan sekitar 100.000 siswa.
Di antaranya, Universitas Danang memiliki tim intelektual terbesar dengan 7 profesor, 118 profesor madya, 782 doktor, dan 1.091 magister; Universitas Duy Tan memiliki 1.096 dosen, 335 di antaranya bergelar doktor, profesor, dan profesor madya. Mereka merupakan kekuatan kunci yang terlibat dalam penelitian ilmiah, pengembangan teknologi, dan pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi bagi kota dan wilayah tersebut.
Profesor Madya, Dr. Nguyen Ngoc Vu, Direktur Universitas Danang, mengomentari bahwa kota tersebut tengah mengembangkan industri-industri utama seperti chip semikonduktor, kecerdasan buatan, teknologi keuangan, bersamaan dengan pelaksanaan pembangunan Pusat Keuangan dan Zona Perdagangan Bebas Danang, permasalahannya sangat jelas: Sumber daya manusia yang berkualitas tinggi memerlukan kuantitas dan kualitas yang tinggi, kualifikasi dengan struktur yang wajar; memiliki pengalaman, keahlian dalam industri dan bidang yang dibutuhkan kota tersebut serta memiliki kemampuan beradaptasi, fleksibel dalam berpikir, dan memiliki kapasitas untuk berinovasi.
Agar siap menyediakan sumber daya manusia berkualitas tinggi bagi kota, Universitas Danang berfokus pada arah berikut: memperkuat hubungan dengan sekolah menengah atas dalam pendidikan STEM interdisipliner dan bahasa asing untuk meningkatkan kualitas masukan; mempromosikan kerja sama dengan dunia usaha untuk memberikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan ketenagakerjaan; memperluas kerja sama internasional untuk memobilisasi lebih banyak sumber daya bagi pembangunan dan integrasi internasional; menginovasi tata kelola universitas yang terkait dengan transformasi digital dalam rangka melayani masyarakat dan peserta didik...
Sementara itu, Associate Professor, Dr. Nguyen Gia Nhu, Kepala Sekolah Teknologi dan Teknik, Universitas Duy Tan, mengatakan bahwa ekosistem di Universitas Duy Tan dibangun oleh koneksi banyak faktor, seperti program pelatihan, infrastruktur teknologi, staf pengajar, kerja sama bisnis, pengembangan keterampilan "lunak", dukungan untuk perusahaan rintisan dan penelitian, dan internasionalisasi pendidikan.
Keterkaitan erat antara Universitas Duy Tan dan perusahaan serta bisnis teknologi memberikan banyak dampak praktis dalam kegiatan pelatihan, membantu mahasiswa beradaptasi dengan cepat terhadap tuntutan lingkungan kerja nyata. Dengan hampir 500 mahasiswa yang mengambil mata kuliah kecerdasan buatan, big data, dan Internet of Things (IoT) setiap tahunnya, serta program-program proyek Samsung Innovation Campus, Universitas Duy Tan tidak hanya membuka peluang studi dan penelitian, tetapi juga peluang kerja bagi mahasiswa.
Untuk melaksanakan kebijakan sesuai Resolusi No. 57-NQ/TW Politbiro tentang terobosan dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi dan transformasi digital nasional, kota ini meneliti dan membangun kerangka kerja untuk sumber daya manusia teknologi informasi untuk seluruh kota, menentukan kebutuhan sumber daya manusia berdasarkan industri, mengklasifikasikan kualifikasi dan bidang keahlian.
Pada saat yang sama, menilai kembali status keseluruhan sumber daya manusia untuk pelatihan dan pengembangan; meneliti mekanisme dan kebijakan untuk menarik para ahli dan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk bekerja di sektor publik; menarik para ahli dalam negeri, para ahli internasional, dan warga negara Vietnam di luar negeri.
Ibu Tran Thi Thanh Tam, Direktur Departemen Keuangan, mengatakan bahwa Komite Rakyat Kota sedang berkoordinasi dengan Universitas Danang dan sekolah-sekolah anggotanya untuk mengembangkan dan melaksanakan 5 program pelatihan komprehensif untuk melayani Pusat Keuangan Internasional.
Dengan demikian, selain dua program pelatihan yang difokuskan pada tingkat sarjana, magister, dan doktor dalam arah dwibahasa, yang mengintegrasikan sertifikat profesional internasional, terdapat pula program pelatihan jangka pendek.
Selain itu, Universitas Ekonomi (Universitas Danang) dan universitas lain di daerah tersebut telah secara proaktif mengembangkan program pelatihan berkualitas tinggi dan gelar sarjana internasional dalam keuangan internasional, hukum komersial internasional, kecerdasan buatan dalam bisnis, pengiriman barang dan transportasi internasional, dll. untuk mendaftarkan mahasiswa untuk tahun ajaran 2025-2026.
Sumber: https://baodanang.vn/no-luc-hien-thuc-hoa-muc-tieu-tang-truong-2-con-so-bai-cuoi-phat-trien-nhan-luc-cho-thanh-pho-moi-3300731.html
![[Foto] Warga antusias mengantre untuk menerima terbitan khusus dari Surat Kabar Nhan Dan](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/30/53437c4c70834dacab351b96e943ec5c)
Komentar (0)