Model AI kreatif seperti ChatGPT dapat melakukan tugas-tugas teknis seperti menulis dan membuat kode dengan sangat baik sehingga banyak orang khawatir model-model ini akan menggantikan pekerjaan mereka. Penelitian terbaru dari IBM menunjukkan bahwa teknologi AI tidak perlu ditakuti, melainkan diterima.
Sebuah laporan dari IBM menganalisis bagaimana kemunculan kecerdasan buatan memengaruhi model bisnis, khususnya bagaimana AI dimanfaatkan untuk menjalankan operasi bisnis dan bagaimana pengaruhnya terhadap peran pekerjaan.
Untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, IBM menggunakan data dari survei terhadap 3.000 eksekutif di 28 negara dan survei terhadap 21.000 pekerja di 22 negara. Hasilnya menunjukkan bahwa AI memang akan mengubah tenaga kerja dan bisnis, tetapi tidak ke arah yang lebih buruk.
Para eksekutif yang disurvei memperkirakan bahwa 40% tenaga kerja mereka perlu meningkatkan keterampilannya dalam tiga tahun ke depan karena masalah implementasi AI, yang setara dengan 1,4 miliar dari 3,4 miliar orang dalam tenaga kerja global, menurut Bank Dunia .
Namun, 87% eksekutif mengharapkan inovasi AI akan menambah alih-alih menggantikan tenaga kerja.
IBM percaya bahwa pekerja yang tahu cara menggunakan AI akan menggantikan tenaga kerja lama.
Menurut riset IBM, mereka yang meningkatkan keterampilan untuk beradaptasi dengan perubahan pekerjaan berkat teknologi AI mengalami peningkatan pendapatan rata-rata 15%. Sementara itu, mereka yang berfokus pada AI melaporkan pertumbuhan pendapatan 36% lebih tinggi dibandingkan rekan-rekan mereka.
Laporan tersebut menyatakan bahwa AI tidak akan menggantikan manusia, tetapi mereka yang menggunakan AI akan menggantikan mereka yang tidak menggunakannya.
Laporan itu juga mengatakan model baru ini menggeser keterampilan yang secara tradisional diprioritaskan seperti kemahiran STEM ( sains , teknologi, teknik, dan matematika) — keterampilan yang paling penting pada tahun 2016 — ke yang paling tidak penting pada tahun 2023. Itu karena alat seperti ChatGPT memungkinkan pekerja untuk melakukan lebih banyak hal dengan sumber daya yang lebih sedikit.
Di samping AI, bisnis juga lebih menekankan pada keterampilan manusia seperti manajemen tim, kemampuan bekerja secara efektif dalam lingkungan tim, kemampuan berkomunikasi secara efektif, dan kemauan beradaptasi terhadap perubahan, yang semuanya ternyata menjadi keterampilan terpenting yang dibutuhkan tenaga kerja pada tahun 2023.
[iklan_2]
Tautan sumber
Komentar (0)