A behajtásért felelős személyzet tájékoztatja az embereket az önkéntes társadalombiztosításról és a családi egészségbiztosításról.

Tapasztalat és szenvedély

A valaha szabadúszóként dolgozó, bizonytalan munkakörben és jövedelemmel rendelkező Huynh Thi Kim asszony (50 éves, My Thuong gyámsága alatt álló) mindig aggódott az öregsége miatt, mivel nem voltak megtakarításai. Nem volt stabil állása, a férje pedig építőiparban dolgozott, rendszertelen jövedelemmel. Kim asszony soha nem gondolt nyugdíjra. Csak akkor értette meg a jogait és azt, hogyan vehet részt a társadalombiztosítási életben, amikor Nguyen Thi Hong Hoa asszony, egy helyi társadalombiztosítási beszedő lelkes tanácsokkal látta el.

„Hoa asszony arra ösztönzött, hogy csatlakozzak az önkéntes társadalombiztosításhoz úgy, hogy 10 éven át havonta fizetek, majd a fennmaradó 5 évben egyszer fizetek, hogy 60 éves koromig jogosult legyek a nyugdíjra. Ezenkívül kapok egy ingyenes, életre szóló egészségbiztosítási kártyát is. Mivel ez megfelel a családom helyzetének, és biztonságot nyújt időskorra, úgy döntöttem, hogy azonnal csatlakozom” – osztotta meg Kim asszony.

Hoa asszony szerint az emberek vonzása érdekében az adószedőknek kitartóan „minden sikátorba be kell menniük, minden ajtón kopogniuk kell”, gyakorlati bizonyítékokat kell szolgáltatniuk olyan emberektől, akik nyugdíjat kaptak, vagy akik betegségük esetén az egészségbiztosítás fizetett nekik. Különösen 2025. július 1-jétől lép hatályba a 2024. évi társadalombiztosítási törvény, amely számos új kedvező pontot tartalmaz, például a nyugdíjjárulék-fizetési évek számának 20-ról 15 évre történő csökkentését, valamint az önkéntes társadalombiztosításban részt vevő női munkavállalók anyasági rendszerének kiterjesztését, ami még könnyebbé teszi a mozgósítási munkát.

Vo Vy úr, a Thua Thien Hue Társadalombiztosítási Képző Részvénytársaság adóbehajtási tisztviselője, aki több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik Hue városában, elmondta, hogy a behajtási tisztviselőknek a szabályzatok szilárd ismerete mellett rugalmasnak kell lenniük a fizetési módok tekintetében is, hogy a bizonytalan jövedelmű emberek is részt vehessenek. „Nemcsak a résztvevők számát szeretnénk növelni, hanem abban is szeretnénk segíteni, hogy a szabadúszók rendelkezzenek egy támogatási rendszerrel, amikor elérik a nyugdíjkorhatárt. Ezért a 2024-es társadalombiztosítási törvény új pontjainak népszerűsítése mellett mindig tanácsot adunk az embereknek a fizetési módokkal kapcsolatban, és olyan részvételi csomagot választunk, amely megfelel családjuk gazdasági helyzetének” – osztotta meg Vy úr.

Professzionalizálja a csapatot

2025 első hat hónapjában Huế városában több mint 155 900 ember vett részt társadalombiztosításban, ebből 133 400 ember vett részt kötelező társadalombiztosításban, közel 22 500 ember önkéntes társadalombiztosításban; 125 800 ember pedig munkanélküli-segélyben. Az egészségbiztosításban részt vevők száma meghaladta az 1,16 milliót, a lakosság több mint 99%-ának lefedettségével – ez az ország legmagasabbjai közé tartozik. Ez a siker nagy elismerés a bejövő szolgálatok dolgozóinak.

A Hue Városi Társadalombiztosító jelenleg 3 behajtási szolgáltatást nyújtó szervezettel rendelkezik, köztük a Hue Városi Postával , a PVI Hue Biztosító Társasággal és a Thua Thien Hue An Sinh Biztosítási Képző Részvénytársasággal, több mint 800 behajtással foglalkozó munkatárssal, akiket a szabályozásoknak megfelelően képeztek ki és állítottak ki kártyákat. „Az önkéntes társadalombiztosítási és családi egészségbiztosítási kötvények tanácsadásával és terjesztésével kapcsolatos számos megoldás egyidejű bevezetésének köszönhetően a Társaság 2025 júliusának végéig közel 142 600 embert mozgósított az egészségbiztosításban és közel 6400 embert az önkéntes társadalombiztosításban való részvételre” – mondta Nguyen Thi My Huong, a Thua Thien Hue An Sinh Biztosítási Képző Részvénytársaság igazgatóhelyettese.

A Hue Városi Társadalombiztosítás igazgatóhelyettese, Bui Thi Thu Ly asszony szerint a társadalombiztosítás és az egészségbiztosítás a társadalombiztosítási rendszer pillérei. A résztvevők számának bővítése egyszerre politikai feladat és gyakorlati előnyökkel jár az emberek számára. Különösen a beszedő személyzet az az erő, amely a társadalombiztosítási ügynökséget kíséri e cél elérésében.

A hatékonyság növelése érdekében a Hue City Social Insurance rendszeresen szervez képzéseket, hogy segítsen a beszedő alkalmazottaknak megérteni a 2024. évi társadalombiztosítási és egészségbiztosítási törvényben foglalt szabályzatokat, járulékkulcsokat, fizetési módokat, juttatásokat és részvételi eljárásokat. A képzés tartalma élénk, könnyen érthető és gyakorlati példákat is tartalmaz. Ennek köszönhetően a beszedő alkalmazottak nemcsak jártasak a szakterületükön, hanem jártasak a kommunikációs készségekben is, és tudják, hogyan kell megszólítani a különböző embercsoportokat, a szabadúszóktól, az üzleti háztartásoktól a korai nyugdíjazásúakig és a gazdálkodókig.

Az egyetemes egészségbiztosítási lefedettség célkitűzésének és az önkéntes társadalombiztosításban részt vevők számának növelésének előmozdításával összefüggésben egyre fontosabbá válik a behajtó személyzet szerepe. Nemcsak a feladatot végzik, hanem a bizalom hídját is jelentik a biztosítás és az emberek között, segítve a szabadúszókat megérteni és önkéntesen részt venni az önkéntes társadalombiztosítási és családi egészségbiztosítási kötvényekben, hogy biztosítsák időskori biztonságukat és gondoskodjanak saját egészségükről.

Cikk és fotók: Thanh Huong

Forrás: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/canh-tay-noi-dai-cua-chinh-sach-an-sinh-157378.html