(NLDO) - Le président du Comité populaire de la ville de Hai Phong vient de publier un document demandant une gestion stricte du harcèlement et de la négativité dans le cadre des examens du service militaire .
M. Nguyen Van Tung, président du Comité populaire de la ville de Hai Phong , président du Conseil du service militaire de la ville, vient de demander dans le document 2639 aux comités populaires des districts de renforcer le leadership et la direction, de promouvoir le rôle et la responsabilité des membres du Conseil du service militaire à tous les niveaux, des agences locales, des départements, des branches et des organisations dans l'exécution des tâches de recrutement militaire.
Les dirigeants du district de Ngo Quyen, ville de Hai Phong, inspectent les points de contrôle de santé du service militaire dans le district.
Mettre en œuvre de manière appropriée et complète les étapes du processus de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée et des citoyens à accomplir leur devoir pour rejoindre les Forces populaires de sécurité publique en 2025 afin de garantir la rigueur, la démocratie, la transparence, l'équité et le respect de la loi, et atteindre 100 % des objectifs de recrutement militaire avec une bonne qualité.
La police collabore avec l'armée pour gérer rigoureusement l'approvisionnement en citoyens en âge de porter les armes. Elle s'attache à sélectionner et à appeler les diplômés d'universités et d'établissements d'enseignement supérieur, les personnes travaillant dans des entreprises, des agences et des organisations, ainsi que les enfants de fonctionnaires de tous niveaux, afin d'améliorer la qualité de l'engagement et de garantir la justice sociale. Les districts doivent veiller à ce que la proportion de diplômés d'université et de collèges rejoignant l'armée atteigne 15 % ou plus par rapport à l'objectif de recrutement militaire.
Les centres médicaux et les hôpitaux généraux se coordonnent avec les agences militaires et policières pour préparer les lieux, les ressources humaines, les installations, l'équipement médical, etc. afin de garantir que l'examen et l'organisation des examens médicaux pour le service militaire et le service de sécurité publique soient stricts et sérieux ; l'examen doit inclure tous les contenus, conclusions et classifications de santé conformément à la réglementation ; et l'examen doit être « sain pour tous », pour ne pas compenser le nombre de soldats après le service militaire en raison du non-respect des normes de santé.
Les districts doivent s'assurer que le nombre de citoyens qui répondent aux normes de santé pour le service militaire atteint 120 % ou plus du quota de service militaire ; encourager activement et fournir un soutien financier aux citoyens souffrant de défauts oculaires réfractifs qui souhaitent rejoindre l'armée, subir une chirurgie réfractive et faire appel au service militaire.
Le président du Conseil du service militaire de la ville de Hai Phong a demandé une gestion stricte des organisations et des individus qui abusent de leur autorité, de leur pouvoir et de leurs tâches pour provoquer des interférences et de la négativité dans le travail d'examen de santé ; et des citoyens qui violent le service militaire et l'obligation de rejoindre la Sécurité publique populaire conformément aux dispositions de la loi.
En 2025, la ville de Hai Phong a été chargée par le Premier ministre de sélectionner et d'appeler 2 550 citoyens à rejoindre l'armée et 301 citoyens à accomplir leur devoir de rejoindre la police populaire.
Source : https://nld.com.vn/xu-ly-nghiem-nhung-nhieu-tieu-cuc-trong-kham-tuyen-nghia-vu-quan-su-196241209175651954.htm
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