Le groupe T&T a été honoré comme le meilleur lieu de travail en Asie 2024 - une récompense prestigieuse dans le domaine des ressources humaines régionales.
Le soir du 8 août, à Hô-Chi-Minh -Ville, le comité d'organisation des HR Asia Awards a annoncé et récompensé les entreprises qui se distinguaient par leurs politiques de ressources humaines exceptionnelles, leurs rémunérations attractives et leurs environnements de travail de premier ordre. Suite à des enquêtes, des évaluations et un vote équitable du conseil d'évaluation de HR Asia, le groupe T&T a été élu « Meilleur lieu de travail d'Asie 2024 ». 
C'est un moment mémorable pour le groupe T&T : il a été récompensé pour la première fois par le prix le plus prestigieux dans le domaine des ressources humaines au niveau régional. À propos de cet événement, M. Do Vinh Quang, vice-président du conseil d'administration du groupe T&T, a déclaré que cette distinction importante témoigne de la reconnaissance et de la grande appréciation des organisations internationales pour le groupe T&T. Chez T&T, le facteur humain est l'un des principaux piliers du développement et contribue grandement à la construction de la marque T&T aujourd'hui. Le succès du groupe T&T est le fruit de la contribution de plus de 80 000 employés (CBNV) à l'échelle du système, grâce à la force de chacun, individuellement et collectivement. Fort d'une équipe de direction expérimentée, de ressources humaines compétentes et enthousiastes, et d'un environnement de travail professionnel et stimulant, le groupe T&T est toujours prêt pour un développement fort et durable. « Prenant la philosophie humaniste comme principe directeur pour toutes les activités, dans le voyage de plus de 30 ans de développement pour un Vietnam fort et prospère, le Groupe T&T se concentre non seulement sur le développement socio -économique du pays, en étant pionnier dans les activités communautaires et la sécurité sociale, mais le Groupe accorde également une attention particulière à la prise en charge et au développement des ressources humaines, en construisant un environnement de travail professionnel et moderne avec une culture imprégnée du Groupe T&T : solidarité, dynamisme, innovation constante, créativité, intégration et en prenant toujours les 6 valeurs fondamentales de l'Esprit - Pureté - Succès - Réussite - Bonté - Perfection comme fondement pour travailler et contribuer au développement du pays », a souligné M. Do Vinh Quang. 
Outre des politiques de ressources humaines exceptionnelles et des avantages sociaux attractifs, le Groupe T&T accorde une attention particulière aux activités visant à prendre soin de la santé physique et mentale et à maximiser les capacités personnelles de ses employés. Parallèlement, le Groupe T&T a mis en œuvre de nombreuses activités et programmes significatifs, devenant un soutien solide pour ses employés, tels que : l'assurance maladie T&T Care pour les familles et les proches des employés ; des incitations et un soutien pour l'achat de logements dans des projets en zone urbaine sous la marque du Groupe T&T ; des activités internes « T&T - We care & We share » ; des programmes de soutien aux employés en situation difficile… En particulier, pendant la période où l'épidémie de Covid-19 a éclaté et s'est propagée à l'échelle nationale, le Groupe T&T a été un pionnier dans la recherche et la recherche proactive de sources de vaccins pour vacciner les employés et leurs proches ; l'apport d'un soutien financier aux familles des employés infectés par la Covid-19 ; la garantie d'emplois stables et de régimes de salaires et de primes pour les employés pendant les épidémies et les difficultés économiques… Le Groupe T&T est l'un des principaux groupes économiques privés multisectoriels au Vietnam, opérant dans sept domaines d'activité clés, qui sont également des secteurs clés de l'économie du pays. Le groupe T&T compte actuellement plus de 80 000 employés et plus de 500 entreprises membres, opérant activement sur les marchés nationaux et internationaux. Avec pour ambition de devenir un groupe économique multisectoriel international, le groupe T&T vise à établir et à développer des relations de coopération stratégiques avec les plus grandes entreprises mondiales dans chaque secteur, telles qu'Amazon (États-Unis) ; Total (France) ; DB Group, Hanwha, KOSPO, KOGAS (Corée) ; EREX, Marubeni (Japon) ; YCH (Singapour), Ramky (Inde) et Hilton (États-Unis)… afin de maîtriser les technologies, d'améliorer les compétences managériales et opérationnelles et d'investir et de développer conjointement des projets d'envergure et de haute technologie, contribuant ainsi à renforcer la position de l'économie vietnamienne sur la scène mondiale. 
Fort de ses réalisations exceptionnelles dans les domaines de la production et des affaires, et de sa contribution positive au développement socio-économique du pays, le groupe T&T est devenu l'un des rares groupes économiques privés à avoir reçu trois fois la Médaille du Travail de Première Classe, décernée par le Parti et l'État. Outre sa réputation sur le marché intérieur, le groupe T&T a contribué au positionnement des entreprises vietnamiennes sur la scène internationale grâce au Prix d'Excellence des Entreprises d'Asie, décerné par une prestigieuse organisation internationale. Lancés en 2013, les HR Asia Awards - Meilleur employeur d'Asie - sont un prestigieux prix international des ressources humaines, qui bénéficie de la confiance de nombreuses entreprises de la région. Ce prix est décerné chaque année par le magazine HR Asia dans 16 pays et marchés d'Asie, tels que Singapour, la Corée, la Chine, Hong Kong, Taïwan, la Thaïlande, la Malaisie, le Vietnam, etc. Après 11 ans d'existence, le magazine HR Asia a introduit de nombreuses normes d'évaluation internationales au Vietnam et dans d'autres pays de la région, afin de récompenser les entreprises qui créent des environnements de travail optimaux. Avec le thème « Le choix Z définitif - Entrer dans une nouvelle ère avec la GenZ », 2024 est la première année où HRAA accompagne les entreprises pour accueillir et devenir le premier choix des employés de la GenZ - un groupe d'employés dynamique et innovant. Source : https://ttgroup.com.vn/tt-group-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024
C'est un moment mémorable pour le groupe T&T : il a été récompensé pour la première fois par le prix le plus prestigieux dans le domaine des ressources humaines au niveau régional. À propos de cet événement, M. Do Vinh Quang, vice-président du conseil d'administration du groupe T&T, a déclaré que cette distinction importante témoigne de la reconnaissance et de la grande appréciation des organisations internationales pour le groupe T&T. Chez T&T, le facteur humain est l'un des principaux piliers du développement et contribue grandement à la construction de la marque T&T aujourd'hui. Le succès du groupe T&T est le fruit de la contribution de plus de 80 000 employés (CBNV) à l'échelle du système, grâce à la force de chacun, individuellement et collectivement. Fort d'une équipe de direction expérimentée, de ressources humaines compétentes et enthousiastes, et d'un environnement de travail professionnel et stimulant, le groupe T&T est toujours prêt pour un développement fort et durable. « Prenant la philosophie humaniste comme principe directeur pour toutes les activités, dans le voyage de plus de 30 ans de développement pour un Vietnam fort et prospère, le Groupe T&T se concentre non seulement sur le développement socio -économique du pays, en étant pionnier dans les activités communautaires et la sécurité sociale, mais le Groupe accorde également une attention particulière à la prise en charge et au développement des ressources humaines, en construisant un environnement de travail professionnel et moderne avec une culture imprégnée du Groupe T&T : solidarité, dynamisme, innovation constante, créativité, intégration et en prenant toujours les 6 valeurs fondamentales de l'Esprit - Pureté - Succès - Réussite - Bonté - Perfection comme fondement pour travailler et contribuer au développement du pays », a souligné M. Do Vinh Quang. Outre des politiques de ressources humaines exceptionnelles et des avantages sociaux attractifs, le Groupe T&T accorde une attention particulière aux activités visant à prendre soin de la santé physique et mentale et à maximiser les capacités personnelles de ses employés. Parallèlement, le Groupe T&T a mis en œuvre de nombreuses activités et programmes significatifs, devenant un soutien solide pour ses employés, tels que : l'assurance maladie T&T Care pour les familles et les proches des employés ; des incitations et un soutien pour l'achat de logements dans des projets en zone urbaine sous la marque du Groupe T&T ; des activités internes « T&T - We care & We share » ; des programmes de soutien aux employés en situation difficile… En particulier, pendant la période où l'épidémie de Covid-19 a éclaté et s'est propagée à l'échelle nationale, le Groupe T&T a été un pionnier dans la recherche et la recherche proactive de sources de vaccins pour vacciner les employés et leurs proches ; l'apport d'un soutien financier aux familles des employés infectés par la Covid-19 ; la garantie d'emplois stables et de régimes de salaires et de primes pour les employés pendant les épidémies et les difficultés économiques… Le Groupe T&T est l'un des principaux groupes économiques privés multisectoriels au Vietnam, opérant dans sept domaines d'activité clés, qui sont également des secteurs clés de l'économie du pays. Le groupe T&T compte actuellement plus de 80 000 employés et plus de 500 entreprises membres, opérant activement sur les marchés nationaux et internationaux. Avec pour ambition de devenir un groupe économique multisectoriel international, le groupe T&T vise à établir et à développer des relations de coopération stratégiques avec les plus grandes entreprises mondiales dans chaque secteur, telles qu'Amazon (États-Unis) ; Total (France) ; DB Group, Hanwha, KOSPO, KOGAS (Corée) ; EREX, Marubeni (Japon) ; YCH (Singapour), Ramky (Inde) et Hilton (États-Unis)… afin de maîtriser les technologies, d'améliorer les compétences managériales et opérationnelles et d'investir et de développer conjointement des projets d'envergure et de haute technologie, contribuant ainsi à renforcer la position de l'économie vietnamienne sur la scène mondiale. Fort de ses réalisations exceptionnelles dans les domaines de la production et des affaires, et de sa contribution positive au développement socio-économique du pays, le groupe T&T est devenu l'un des rares groupes économiques privés à avoir reçu trois fois la Médaille du Travail de Première Classe, décernée par le Parti et l'État. Outre sa réputation sur le marché intérieur, le groupe T&T a contribué au positionnement des entreprises vietnamiennes sur la scène internationale grâce au Prix d'Excellence des Entreprises d'Asie, décerné par une prestigieuse organisation internationale. Lancés en 2013, les HR Asia Awards - Meilleur employeur d'Asie - sont un prestigieux prix international des ressources humaines, qui bénéficie de la confiance de nombreuses entreprises de la région. Ce prix est décerné chaque année par le magazine HR Asia dans 16 pays et marchés d'Asie, tels que Singapour, la Corée, la Chine, Hong Kong, Taïwan, la Thaïlande, la Malaisie, le Vietnam, etc. Après 11 ans d'existence, le magazine HR Asia a introduit de nombreuses normes d'évaluation internationales au Vietnam et dans d'autres pays de la région, afin de récompenser les entreprises qui créent des environnements de travail optimaux. Avec le thème « Le choix Z définitif - Entrer dans une nouvelle ère avec la GenZ », 2024 est la première année où HRAA accompagne les entreprises pour accueillir et devenir le premier choix des employés de la GenZ - un groupe d'employés dynamique et innovant. Source : https://ttgroup.com.vn/tt-group-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024
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