Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (MOLISA) avait précédemment sollicité les commentaires de 16 ministères et organismes concernés, dont 13 ont participé. Concernant le calendrier des vacances du Nouvel An lunaire, 13 avis sur 13 ont retenu l'option de deux jours de congé avant le Têt et de trois jours après. Concernant la fête nationale, 13 avis sur 13 ont retenu l'option des 2 et 3 septembre 2024.
Sur la base de la synthèse des avis des ministères et des agences, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales soumet au Premier ministre un plan pour les vacances du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2024 pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences administratives, des agences de service public, des organisations politiques, des organisations sociopolitiques et des travailleurs des entreprises qui ne sont ni fonctionnaires ni employés publics.
Pour les fonctionnaires et les employés du secteur public, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a proposé et la plupart des ministères et agences ont accepté d'avoir un congé du Nouvel An lunaire de 5 jours comme prescrit, dont 2 jours avant le Têt et 3 jours après le Têt.
Le plan des vacances du Nouvel An lunaire 2024 a été soumis au gouvernement par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales. (Photo : Journal gouvernemental)
En conséquence, les fonctionnaires et employés du secteur public auront des vacances du Nouvel An lunaire en 2024 du jeudi 8 février 2024 au mercredi 14 février 2024 (soit du 29 décembre, année du Chat, au 5 janvier, année du Dragon).
Avec le plan proposé par le Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales et approuvé par la majorité des ministères et agences, pendant les vacances du Nouvel An lunaire, les fonctionnaires et les employés publics auront 7 jours de congé (dont 5 jours de congé pour le Nouvel An lunaire et 2 jours de congé au lieu des jours de congé hebdomadaires comme prescrit dans la clause 3, article 111 du Code du travail).
Outre le plan proposé par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et la plupart des ministères et agences, le ministère a également proposé un deuxième plan au gouvernement. Le plan 2 prévoit 5 jours de congé conformément à la réglementation, dont 1 jour de congé avant le Têt et 4 jours après le Têt. Les fonctionnaires et employés du secteur public seront en congé du Nouvel An lunaire en 2024 du vendredi 9 février 2024 au jeudi 15 février 2024 (soit du 30 décembre de l'année Quy Mao au 6 janvier de l'année Giap Thin).
Avec ce plan, pendant les vacances du Nouvel An lunaire, les fonctionnaires et les employés du secteur public auront également 7 jours de congé.
Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, les deux options prévoient le même nombre de jours de congé, mais l'option de 2 jours de congé avant le Têt et de 3 jours de congé après le Têt assure l'harmonie entre le temps de congé avant et après le Têt et est convenue par tous les ministères et agences concernés.
Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a soumis au gouvernement un plan pour les vacances du Nouvel An lunaire 2024.
Pour le jour férié de la Fête Nationale 2024, le Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales propose 4 jours consécutifs de congé du samedi 31 août 2024 au mardi 3 septembre 2024, dont 2 jours fériés de la Fête Nationale et 2 jours hebdomadaires de congé.
Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, le plan de congés de la Fête nationale présente l'avantage de simplifier les démarches administratives et de ne pas nécessiter l'octroi de jours de repos compensatoires hebdomadaires, comme le prévoit l'article 111, paragraphe 3, du Code du travail. Ce plan est également approuvé par tous les ministères et organismes concernés.
Pour les salariés du secteur privé, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales exige des employeurs qu'ils organisent les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale conformément aux dispositions du Code du travail. Ainsi, pour la Fête nationale, les employeurs décident d'accorder deux jours de congé aux salariés (le 2 septembre du calendrier grégorien et un jour avant ou après).
Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales encourage les employeurs à appliquer le congé du Nouvel An lunaire à leurs salariés, comme le prévoient les dispositions relatives aux fonctionnaires et aux employés du secteur public. Les employeurs doivent informer leurs salariés de ce congé au moins 30 jours à l'avance.
Si le jour de repos hebdomadaire coïncide avec le jour férié du Nouvel An lunaire ou le jour férié de la Fête nationale, l'employeur doit organiser un jour de repos hebdomadaire compensatoire pour le salarié le jour ouvrable suivant, comme prescrit à l'article 111, clause 3, du Code du travail.
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