La Confédération générale du travail du Vietnam fournit des instructions détaillées sur la réduction des cotisations syndicales.

Le 4 août, la Confédération générale du travail du Vietnam a informé que cette agence avait émis des instructions détaillées sur la réduction des cotisations syndicales pour les membres des syndicats dans les unités.

Les cotisations syndicales sont ajustées pour chaque groupe de membres. Photo : Duc Long

En conséquence, les membres des syndicats de base des unités de service public qui ne reçoivent pas 100 % de leur salaire du budget auront une cotisation syndicale mensuelle égale à 0,5 % de leur salaire comme base pour l'assurance sociale obligatoire conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.

Pour les membres des syndicats des entreprises publiques (y compris les syndicats des sociétés par actions publiques détenant des actions majoritaires), la cotisation syndicale mensuelle est égale à 0,5 % du salaire réel (salaire après déduction de l'assurance sociale, de l'assurance maladie , de l'assurance chômage et de l'impôt sur le revenu des personnes physiques des membres du syndicat), mais la cotisation syndicale mensuelle maximale est égale à 10 % du salaire de base conformément à la réglementation de l'État.

Le bureau exécutif de la partie étrangère dans un contrat de coopération commerciale au Vietnam, les membres du syndicat travaillant à l'étranger auront une cotisation syndicale mensuelle de 0,5% du salaire utilisé comme base pour l'assurance sociale obligatoire conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, mais la cotisation syndicale mensuelle maximale est de 10% du salaire de base selon la réglementation de l'État.

Les membres des syndicats et des syndicats d'entreprise ont des difficultés à déterminer le salaire servant de base au paiement des cotisations syndicales. Les membres des syndicats non assujettis à l'assurance sociale obligatoire doivent s'acquitter d'une cotisation syndicale à un taux fixe, le taux le plus bas étant fixé à 0,5 % du salaire de base, conformément à la réglementation de l'État.

Les membres du syndicat qui reçoivent des prestations d'assurance sociale pendant 1 mois ou plus ne sont pas tenus de payer des cotisations syndicales pendant la période de perception des prestations ; les membres du syndicat qui sont au chômage, qui n'ont aucun revenu ou qui sont en congé personnel pendant 1 mois ou plus sans recevoir de salaire ne sont pas tenus de payer des cotisations syndicales pendant cette période.

Source : https://hanoimoi.vn/tong-lien-doan-lao-dong-h-guidance-dan-chi-tiet-viec-giam-muc-dong-cong-doan-phi-711414.html