Près de 10 000 fonctionnaires et fonctionnaires communaux ont été licenciés.

Depuis 2017, cette localité a fusionné 143 communes pour former 67 communes ; réduisant de 635 communes, quartiers et villes à 559 communes (la plus forte réduction du pays). En ce qui concerne la fusion des villages et des groupes résidentiels, depuis 2017, Thanh Hoa a fusionné et réduit 1 620 villages et groupes résidentiels... Depuis lors, 9 902 cadres, fonctionnaires et travailleurs non professionnels au niveau de la commune ont été réduits.

Fusion 2 — Délégués participant à la conférence.

Le 26 décembre, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Thanh Hoa a tenu une conférence pour résumer la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité central du Parti. Le secrétaire du Comité provincial du Parti de Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh, a assisté et dirigé la conférence.

Le rapport présenté lors de la conférence a montré qu'après 7 ans de mise en œuvre de la résolution 18, la province de Thanh Hoa a dépassé l'objectif de rationalisation de la masse salariale pour la période 2016-2021 conformément à l'esprit de la résolution n° 39-NQ/TW.

Français Plus précisément, de 2017 à aujourd'hui, Thanh Hoa a fusionné 143 communes pour créer 67 communes, réduisant 76 communes, à 559 communes, quartiers et villes (période 2016-2021), la plus forte réduction du pays. En ce qui concerne la fusion des villages et des groupes résidentiels, de 2017 à aujourd'hui, Thanh Hoa a fusionné 3 172 villages et groupes résidentiels pour créer 1 522 nouveaux villages et groupes résidentiels. L'ensemble de la province a réduit 1 620 villages et groupes résidentiels (de 5 971 villages et groupes résidentiels à 4 351 villages et groupes résidentiels).

Fusion 1 — Le secrétaire du Parti provincial de Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh, a prononcé un discours lors de la conférence.

Parallèlement à la fusion, le nombre de travailleurs non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels a été augmenté, passant de 3 personnes à 4 postes, contre 2 à 6. L'ensemble de la province a ainsi perdu 27 279 travailleurs non professionnels suite à la fusion des villages et des groupes résidentiels.

Jusqu'à présent, Thanh Hoa a réduit de 9 902 le nombre de cadres, fonctionnaires et travailleurs à temps partiel au niveau de la commune (les cadres de la commune ont été réduits de 541 personnes, les fonctionnaires de la commune ont été réduits de 2 556 personnes et les travailleurs à temps partiel ont été réduits de 6 805 personnes).

Fusion 3 — En sept ans, la province de Thanh Hoa a réduit de 9 902 le nombre de cadres, fonctionnaires et travailleurs à temps partiel au niveau des communes et des quartiers. Photo : Nguyen Chung.

Français Concernant la mise en œuvre de la rationalisation de la masse salariale du secteur public au cours de la période 2016-2021 : Le nombre de fonctionnaires et d'employés du secteur public sera réduit de 518, avec un taux de rationalisation des effectifs de 12,29 %. Le nombre de fonctionnaires sera réduit de 6 843, avec un taux de rationalisation des effectifs de 11,3 % (ce chiffre n'inclut pas les 7 126 postes supplémentaires dans les carrières de l'éducation et de la santé attribués par le ministère de l'Intérieur pour la période 2016-2021).

Concernant l'organisation des unités administratives, Thanh Hoa poursuit actuellement la mise en œuvre de la période 2023-2025 conformément à la réglementation. Au cours de cette période, le district de Dong Son sera fusionné avec la ville de Thanh Hoa, réduisant ainsi la taille d'un district ; 23 communes seront fusionnées pour former 11 communes, réduisant ainsi la taille de 12 communes.

Pour le Parti et les organisations de masse, une agence a été réduite (fusion du Comité provincial du Parti des entreprises avec le Comité provincial du Parti des agences et entreprises) ; 24 départements et bureaux ont été réduits... Mise en œuvre du modèle du chef du Comité provincial du Parti pour la mobilisation de masse qui est simultanément président du Comité provincial du Front de la patrie ; le chef du Département de la propagande du Comité de district du Parti qui est simultanément directeur du Centre politique au niveau du district dans tous les 27/27 districts, villes et cités.

Appliquer rigoureusement la rationalisation des salaires du Parti et des organisations de masse : entre 2016 et 2021, 286 personnes ont été rationalisées, soit un taux de rationalisation de 10,87 %. Entre 2022 et 2026, mettre en œuvre correctement le plan, garantissant que d'ici fin 2026, 5 % des cadres et fonctionnaires et 10 % des employés publics percevant des salaires sur le budget de l'État seront réduits.

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