Marché du travail de Thai Nguyen : Dynamique, professionnel, efficace

Plus dynamique, plus professionnel, plus efficace et plus qualitatif : tels sont les constats généraux formulés par de nombreux acteurs du marché du travail après la fusion des provinces. Il s'agit d'un signal positif, reflétant une nette amélioration de l'offre et de la demande de main-d'œuvre dans le nouveau contexte, marqué par une amélioration des perspectives d'emploi, de l'environnement de travail et de la qualité des ressources humaines.

Les travailleurs s'inscrivent pour trouver un emploi en ligne au guichet automatique du Centre provincial de services pour l'emploi de Thai Nguyen .

La fusion des provinces de Thai Nguyen et de Bac Kan a ouvert de nombreuses perspectives de développement pour le monde des affaires de la province. Afin de garantir la mise en œuvre continue et ininterrompue des politiques d'emploi et d'assurance chômage, le nouveau Centre provincial de services à l'emploi de Thai Nguyen a rapidement stabilisé son organisation, maintenu ses activités professionnelles et démontré son rôle de pivot entre l'offre et la demande sur le marché du travail dès le premier jour de la fusion des centres des deux provinces.

En outre, le Centre maintient de manière proactive et connecte avec succès des milliers de transactions de conseil en emploi en ligne avec les centres provinciaux associés à Thai Nguyen.

Maître Bui Tien Dat, chef du département d'information sur le marché (Centre provincial de services à l'emploi), a déclaré : « Actuellement, le centre dispose de deux sites principaux, situés dans les quartiers de Bac Kan et de Phan Dinh Phung, deux emplacements qui garantissent un processus fluide. La réception et le retour des résultats des procédures administratives se font de manière fluide, répondant rapidement aux besoins des employés et des entreprises. »

Afin de répondre à la demande d'informations sur le marché du travail, le Centre a mené en juillet une enquête sur les besoins de recrutement de 158 entreprises ; en même temps, il a collecté des informations sur la recherche d'emploi de 1 360 travailleurs dans les communes et les quartiers, principalement des travailleurs dans les zones rurales.

Parallèlement à cela, le Centre a également recueilli les avis de 1 500 personnes sur la demande et le recrutement de main-d'œuvre, les inscriptions à la formation professionnelle, ainsi que des informations sur les postes qui recherchent des candidats.

Des salons de l'emploi et des conférences de consultation sont régulièrement organisés. En juillet, le Centre a organisé avec succès un salon de l'emploi et une conférence sur la promotion, la consultation et la présentation des emplois aux employés ; l'offre et le recrutement de main-d'œuvre ; la collecte et la diffusion d'informations sur le marché du travail ; et la mise en œuvre de politiques d'assurance chômage pour des centaines d'employés.

Afin de sensibiliser les employés au droit du travail et aux politiques connexes, et en même temps d'aider les employés à saisir les informations les plus complètes et les plus précises sur le marché du travail, de les équiper de compétences en recherche d'emploi, le Centre organise non seulement des conseils d'emploi directs au siège et des salons de l'emploi mobiles, mais se coordonne également avec les autorités locales pour organiser des conférences afin de fournir des informations sur le marché du travail.

De plus, à travers des canaux de communication tels que le site Web, la page Facebook, Zalo, Youtube, le courrier électronique et la newsletter spécialisée du Centre, des informations nouvelles et pratiques sont pleinement transmises, aidant les travailleurs à être plus proactifs et confiants lorsqu'ils participent au marché du travail.

Les employeurs sont toujours prêts à accueillir les travailleurs.

Après plus d'un mois de consolidation, le Centre a dispensé des consultations sur les politiques et les lois relatives au travail, à l'emploi et à l'assurance chômage à 1 635 personnes et a créé des emplois pour 400 personnes. Grâce au Centre, 138 employés ont été embauchés par des entreprises.

En plus de connecter les emplois nationaux, le Centre fournit également de manière proactive des conseils et une orientation de carrière et aide les employés à participer à des programmes envoyant des employés vietnamiens travailler à l'étranger pour une période limitée dans le cadre de contrats.

En juillet également, le Centre a reçu 793 demandes d'allocations chômage, dont 495 demandes déposées directement et 298 demandes déposées en ligne via le Portail national des services publics. Sur cette base, le Centre a rendu 887 décisions relatives aux allocations chômage et a simultanément mis en œuvre de nombreuses décisions de suspension, de maintien ou de suppression des allocations conformément à la réglementation.

En outre, le Centre soutient également la formation professionnelle de 39 cas, aidant les travailleurs à améliorer leurs compétences et à retourner rapidement sur le marché du travail.

Afin de mieux répondre aux besoins d'offre et de demande sur le marché du travail, au cours des derniers mois de l'année, le Centre continue de promouvoir la collecte et l'analyse des données du marché, réalisant ainsi des prévisions réalistes, aidant les travailleurs et les entreprises à élaborer de manière proactive des plans de recrutement et de recherche d'emploi.

Parallèlement, le Centre maintient et étend sa coopération avec les entreprises, les établissements de formation ainsi que les centres de services d'emploi dans les provinces et les villes associées à Thai Nguyen, ouvrant ainsi davantage d'opportunités d'emploi, apportant des avantages pratiques et durables aux employés et aux entreprises.

Source : https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/thi-truong-lao-dong-thai-nguyensoi-dong-chuyen-nghiep-hieu-qua-c5e7579/