En application de la loi sur le service militaire et de la décision du Premier ministre d'appeler les citoyens à rejoindre l'armée en 2025, du 13 au 15 février, les jeunes de tout le pays partiront pour le service militaire en 2025.
En 2025, la sélection et l'appel des citoyens au service militaire se dérouleront en une seule fois. Selon le plan, la cérémonie d'enrôlement militaire de 2025 dans les localités se déroulera sur trois jours.
Le 13 février, 52 provinces et villes ont organisé des cérémonies de passation de pouvoirs militaires, dont le commandement de la capitale de Hanoi ; 6 provinces de la région militaire 1 ; 4 provinces de la région militaire 2 ; 9 provinces et villes de la région militaire 3 ; 11 provinces et villes de la région militaire 5 ; 9 provinces et villes de la région militaire 7 ; 12 provinces et villes de la région militaire 9.
Le 14 février, 6 provinces et villes ont organisé des cérémonies de passation de pouvoirs militaires (appartenant à la région militaire 4).
Le 15 février, 5 provinces (appartenant à la région militaire 2) ont organisé des cérémonies de passation de pouvoirs militaires.
Le ministère de la Défense nationale a demandé aux localités de procéder efficacement à l'enregistrement du service militaire et à la gestion des citoyens en âge de faire leur service militaire, d'améliorer la qualité du vote et de recommander aux citoyens de sexe masculin en âge de faire leur service militaire de participer à la sélection préliminaire du service militaire afin de garantir la démocratie, l'équité et la transparence.
L'organisation de l'examen des citoyens temporairement différés du service militaire, exemptés du service militaire et des citoyens éligibles au service militaire est menée de manière stricte et sérieuse, ne permettant pas aux mauvais sujets ou aux citoyens disparus de rejoindre l'armée.
Nouveaux points dans le service militaire
S'adressant à VietNamNet, le général de division Luong Van Thang, directeur adjoint du département militaire du ministère de la Défense nationale, a déclaré que la sélection et l'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025 comportaient des nouveautés par rapport à l'année dernière. Les années précédentes, la réglementation relative aux examens médicaux obligatoires se concentrait principalement sur l'examen clinique, et des tests paracliniques n'étaient effectués qu'en cas de nécessité.
Après avoir reçu les soldats, les unités de l'armée ont réexaminé leur état de santé et effectué des tests paracliniques, découvrant ainsi des maladies internes et chirurgicales qui ne pouvaient pas être détectées par un examen clinique au niveau local, entraînant leur inéligibilité et devant les indemniser et les renvoyer, entraînant un gaspillage de budget et de temps pour l'unité et la localité, et affectant la psychologie des citoyens et de leurs familles.
Le 6 décembre 2023, le ministre de la Défense nationale a publié la circulaire 105 stipulant les normes de santé et les examens de santé pour les sujets sous la gestion du ministère de la Défense nationale.
Concernant les normes sanitaires pour la sélection et l'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025, elles seront appliquées conformément aux dispositions de la circulaire. Toutefois, les normes oculaires resteront en vigueur conformément aux dispositions de la circulaire n° 148 du 4 octobre 2018 du ministre de la Défense nationale.
Le contenu de l'examen de santé du service militaire comprend l'examen physique, l'examen clinique par spécialité et l'examen paraclinique.
Ainsi, le bilan de santé du service militaire et le réexamen de santé des nouveaux soldats en 2025 seront effectués de manière étroite et unifiée entre les localités et les unités, ce qui minimisera la possibilité d'indemnisation et de retour des citoyens qui ne répondent pas aux normes de santé.
L'armée prône le recrutement de soldats de tous niveaux, du plus élevé au plus bas, et privilégie la sélection de citoyens diplômés d'universités et de grandes écoles. Cette politique, conforme aux besoins de déploiement et d'utilisation de l'armée, vise à sélectionner des citoyens de haut niveau pour rejoindre l'armée. Elle contribue ainsi significativement à l'amélioration de ses effectifs et à la satisfaction des exigences du nouveau contexte. Elle permet également de constituer une réserve importante et diversifiée et de constituer un vivier de cadres pour la base.
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