Le 6 janvier 2025, l'Union des jeunes de la société par actions de raffinage et de pétrochimie de Binh Son ( BSR ) a tenu une conférence pour résumer le travail de l'Union des jeunes et du mouvement de jeunesse en 2024 ; les orientations et les tâches pour 2025. Étaient présents à la conférence : la camarade Ho Thi Thu Thanh, secrétaire adjointe de l'Union des jeunes de la province de Quang Ngai, présidente de l'Union des jeunes du Vietnam de la province de Quang Ngai ; le camarade Nguyen Huynh Trung Anh, membre du Comité permanent de l'Union des jeunes du district de Binh Son. Du côté de la société BSR, il y avait le directeur général adjoint Pham Minh Nghia et des camarades représentant le syndicat et l'Association des anciens combattants de BSR. Étaient présents : les camarades secrétaires, secrétaires adjoints, le Comité permanent, le Comité exécutif de l'Union des jeunes de BSR et plus de 100 membres typiques de l'Union des jeunes de BSR. Lors de la conférence, le secrétaire de l'Union des jeunes de la BSR, Nguyen Huy Du, a déclaré que l'Union des jeunes de la BSR compte actuellement deux syndicats de base et neuf sections affiliées, totalisant 236 membres. Sous la direction et l'attention du Comité du Parti et des dirigeants de l'entreprise, la BSR mènera à bien en 2024 l'importante mission
politique de la cinquième maintenance globale de l'usine. Le Comité exécutif et l'Union des jeunes de la BSR continueront de promouvoir leur rôle pionnier, mettant leur force et leur intelligence au service de la réalisation efficace de la cinquième maintenance globale de l'usine. De plus, dans la production et les affaires, les jeunes de la BSR s'efforceront de promouvoir leur rôle dans la recherche et l'application des sciences, de l'ingénierie et des technologies modernes ; ils apporteront des contributions importantes en proposant et en appliquant des idées, des initiatives et des améliorations techniques pour maintenir et exploiter la raffinerie de Dung Quat de manière absolument sûre, stable et efficace. Les membres de l'Union des jeunes de la BSR sont toujours proactifs dans l'auto-apprentissage, l'amélioration de leurs compétences professionnelles et sont conscients et responsables de leur participation aux activités de sécurité sociale et du bénévolat pour la vie communautaire.
Aperçu de la conférence 
Le secrétaire de l'Union des jeunes de la BSR, Nguyen Huy Du, a rendu compte du travail de l'Union et du mouvement des jeunes en 2024 ; des orientations et des tâches pour 2025. 
Des représentants des sections de l'Union des Jeunes ont pris la parole lors de la Conférence spéciale du Mouvement des Jeunes Créatifs, un événement marquant pour le mouvement des Jeunes. En 2024, l'entreprise a récompensé 140 idées innovantes et 276 innovations réussies grâce à la participation et à la contribution de l'Union des Jeunes du Vietnam. L'entreprise examine et récompense actuellement 18 solutions dans le cadre des initiatives 2024. La valeur totale de ces solutions, calculée pour la première année de candidature, est estimée à 786 milliards de VND, 4 prix du concours national STKT et 2 prix vietnamiens de l'innovation scientifique et technologique grâce aux contributions et à la mise en œuvre des membres de l'Union des Jeunes de l'entreprise. BSR a participé au concours « Programme d'innovation » lancé par le Syndicat vietnamien du pétrole et du gaz en 2024 et a été en tête avec 885 solutions enregistrées et des opportunités concrètes, rapportant plus de 2 000 milliards de VND à l'entreprise. Concernant les projets d'animation jeunesse, de nombreux projets, tels que les équipes de jeunes bénévoles effectuant des travaux de maintenance sur les équipements de l'usine, ont contribué à réduire les coûts de l'entreprise. Un exemple typique est le mouvement « Jeunesse du secteur des entreprises centrales : innovation proactive pour développer les entreprises » : les membres de l'Union des jeunes de la BSR ont activement contribué à des initiatives d'innovation technique et à des produits créatifs au service des activités de production et commerciales de l'entreprise. Ces dernières années, de nombreuses initiatives des membres de l'Union des jeunes ont été mises en œuvre lors du 5e BDTT, apportant une grande valeur pratique, contribuant à l'achèvement anticipé du BDTT, à la réduction des coûts, à l'amélioration de la productivité et à la garantie d'un fonctionnement absolument sûr et stable de la raffinerie de pétrole de Dung Quat. Campagne « Une idée, une initiative créative pour chaque jeune » : les membres de l'Union des jeunes de la BSR se sont inscrits pour participer au programme d'émulation « Innovation pétrolière et gazière » pour la période 2024-2028 via le lien https://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn. Les membres de l'Union des jeunes ont proposé des centaines d'idées et d'initiatives, dont beaucoup ont été jugées réalisables et mises en pratique avec succès, contribuant à l'amélioration des processus de production et d'exploitation de la raffinerie de pétrole de Dung Quat. Avec 890 produits innovants enregistrés, BSR figure actuellement dans le TOP 1. Certaines initiatives phares ont été primées au niveau de l'entreprise, du groupe et de la province, confirmant le rôle créatif des jeunes de BSR dans l'innovation technique. Les membres de l'Union des Jeunes de BSR participent activement aux formations et séminaires de BSR sur la transformation numérique. Le département informatique organise des formations pour améliorer les connaissances et les compétences en matière d'application
des technologies numériques au travail. Les jeunes ont apporté une contribution importante à la mise en œuvre du logiciel de gestion ERP, du système de bureautique électronique Eoffice et d'autres outils numériques, contribuant ainsi à optimiser les opérations de l'entreprise. L'adhésion aux directives générales de mise en œuvre de la transformation numérique est appliquée à toutes les activités d'investissement, de développement, de gestion et d'exploitation des solutions de transformation numérique au sein de l'entreprise. L'Union des Jeunes de BSR a activement participé à une partie du travail de transformation numérique de BSR, qui s'articule autour de six piliers : Clients, Stratégie, Technologie, Opérations, Culture et Données (selon l'Indice d'évaluation du niveau de transformation numérique des grandes entreprises), apportant des avantages concrets et une efficacité accrue aux opérations de l'entreprise ainsi qu'à l'expérience de ses clients. Mise en œuvre du projet « Amélioration des capacités numériques de la jeunesse vietnamienne entre 2022 et 2030 » : de nombreux membres du syndicat ont participé à des programmes d'amélioration des capacités numériques, allant de l'application des plateformes technologiques Microsoft Cloud 365 de l'entreprise à la gestion du travail, en passant par la recherche et l'application de solutions numériques aux processus opérationnels de l'entreprise. Les membres du syndicat BSR ont fait preuve d'un esprit proactif en adoptant les technologies modernes et en innovant les méthodes de travail pour numériser les processus opérationnels sur Eoffice, en évaluant et en organisant la publication des documents sur l'application TNVN de l'Union centrale de la jeunesse. L'objectif a été atteint : « 100 % des unités syndicales utilisent les technologies de l'information dans la gestion, le leadership et la direction du travail syndical et des mouvements de jeunesse au sein de l'unité » et « 100 % des membres du syndicat ont accès aux activités d'amélioration des capacités numériques mises en œuvre par les organisations syndicales à tous les niveaux. »
Le camarade Pham Minh Nghia, membre du Comité permanent et directeur général adjoint de la BSR, a prononcé un discours lors de la conférence. 
La camarade Ho Thi Thu Thanh, secrétaire adjointe de l'Union de la jeunesse de la province de Quang Ngai et présidente de l'Union de la jeunesse vietnamienne de la province de Quang Ngai, a pris la parole lors de la conférence. L'année 2025 est considérée comme celle où la BSR continue de faire face à une série de difficultés et de défis ; elle marque également l'événement important des « Congrès du Parti à tous les niveaux, période 2025-2030 ». Par conséquent, le rôle et la force de la jeunesse de la BSR doivent être davantage promus, en plus des formes traditionnelles d'activités clés telles que la vie spirituelle,
l'éducation politique et idéologique, la sécurité sociale et le bénévolat. Les activités visant à créer de la valeur ajoutée grâce au potentiel intellectuel et à la force intérieure des jeunes pour l'usine et l'entreprise seront une priorité absolue du plan d'action 2025 de l'Union de la jeunesse de la BSR. Sur la base de ces pratiques, l'Union de la jeunesse de la BSR se concentre sur 15 missions clés pour mener à bien les missions assignées par l'Union de la jeunesse supérieure et accompagner les activités de production et d'exploitation de l'entreprise. S'exprimant lors de la conférence, le camarade Pham Minh Nghia, membre du Comité permanent et directeur général adjoint de BSR, a salué et hautement apprécié les activités de l'Union des jeunes et du mouvement de jeunesse de l'Union des jeunes de BSR au cours de l'année écoulée. Il a également demandé aux jeunes de BSR de bien accomplir les tâches suivantes en 2025 : Développer des solutions pour mener à bien les tâches et surmonter les lacunes et les difficultés ; Promouvoir les 5 valeurs fondamentales de la culture d'entreprise de BSR au plus haut niveau, à savoir : Intégrité - Professionnalisme - Solidarité - Créativité - Efficacité ; Continuer à innover, avoir de nombreux projets et tâches pour les jeunes ; Continuer à travailler avec les employés de l'entreprise pour mettre en œuvre les tâches de production et d'affaires, promouvoir la gouvernance ; Mieux coordonner avec l'Union provinciale des jeunes et l'Union des jeunes du district de Binh Son pour mettre en œuvre les programmes de sécurité sociale envers la communauté.
Récompenser 7 groupes qui ont excellemment accompli leurs tâches et 2 groupes qui ont bien accompli leurs tâches en 2024 
Récompense de 4 sous-comités de l'Union des jeunes du BSR 
Soixante-et-une personnes ayant accompli des réalisations exceptionnelles au sein du mouvement de l'Union de la Jeunesse ont été récompensées. S'exprimant lors de la conférence, la camarade Ho Thi Thu Thanh, secrétaire adjointe de l'Union de la Jeunesse de la province
de Quang Ngai et présidente de l'Union de la Jeunesse du Vietnam de la province de Quang Ngai, a hautement apprécié le rôle et la place de l'Union de la Jeunesse de la BSR dans le succès global de l'entreprise ces dernières années, en particulier dans le mouvement visant à promouvoir les initiatives et la créativité des jeunes dans le secteur pétrolier et gazier. La camarade Ho Thi Thu Thanh espère que l'Union de la Jeunesse de la BSR renforcera ses liens avec l'Union de la Jeunesse de la province afin de mener à bien les missions de sécurité sociale de la province. Dans le même temps, la secrétaire adjointe de l'Union de la Jeunesse de la province de Quang Ngai espère que la coordination entre l'Union de la Jeunesse de la BSR et l'Union de la Jeunesse de la province franchira une nouvelle étape avec de nombreux programmes et missions plus vastes, contribuant ainsi à enrichir et à promouvoir le mouvement de la jeunesse dans la province de Quang Ngai.
Les délégués ont pris une photo après la conférence . Lors de la conférence, l'Union des jeunes de la BSR a également récompensé sept collectifs ayant accompli leurs tâches avec brio et deux collectifs ayant bien accompli leurs tâches en 2024 ; quatre sous-comités de l'Union des jeunes de la BSR ont été récompensés ; 71 personnes ayant accompli des réalisations exceptionnelles au sein du mouvement de l'Union des jeunes ont été récompensées. Source : https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-
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