Le 26 février, le Comité du Parti provincial de Quang Ninh a publié le communiqué officiel n° 2545-CV/TU sur la promotion de l'encouragement et de la protection des cadres dynamiques, innovants et créatifs qui osent penser, oser agir, oser percer et oser assumer la responsabilité du bien commun.
Français En conséquence, avec la position de l'un des moteurs de croissance du delta du fleuve Rouge, apportant une contribution importante à l'objectif de croissance globale du pays, le Comité provincial du Parti a convenu de la politique d'ajustement de l'objectif de croissance économique de la province pour 2025 à 14% ou plus (une augmentation de 2% par rapport à l'ancien objectif), créant une base pour maintenir un taux de croissance à deux chiffres dans le nouveau mandat (2025-2030), entrant fermement dans une nouvelle ère avec l'ensemble du pays, l'ère de la croissance nationale ; l'objectif très élevé exige de la détermination et des solutions drastiques pour dégager et libérer toutes les ressources, exploiter le potentiel et les forces maximum pour le développement, tout en continuant à organiser et à rationaliser l'appareil organisationnel selon les exigences du gouvernement central.
Français En réponse à cette demande, le Comité permanent provincial du Parti demande à tous les niveaux, secteurs et à l'équipe de dirigeants et de gestionnaires à tous les niveaux : de sensibiliser, de renforcer la responsabilité des comités du Parti, des agences, des unités, des localités, des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs de toute la province, en particulier des dirigeants, de créer une grande unité au sein de l'ensemble du Parti et un consensus dans la société sur la politique d'encouragement et de protection des cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, oser agir, oser faire des percées pour le bien commun ; d'encourager et de susciter fortement le sens des responsabilités, l'aspiration à contribuer, l'esprit d'innovation, en servant de tout cœur le peuple de l'équipe des cadres.
Dans le processus d'exécution des tâches et des devoirs assignés, en fonction des exigences et des demandes urgentes de la pratique, encourager les cadres à avoir une pensée innovante et créative, des méthodes de travail révolutionnaires, à supprimer et à résoudre les goulots d'étranglement et les nœuds dans les mécanismes et les politiques, à se concentrer sur les questions qui n'ont pas été réglementées ou qui ont été réglementées mais qui ne sont pas adaptées à la pratique ou à traiter des questions spécifiques avec des problèmes compliqués dans un esprit de libération des ressources, et non à des fins égoïstes ou négatives, en apportant une valeur pratique et une efficacité, en créant des changements forts et en contribuant positivement au développement commun.
Examiner régulièrement et proposer des solutions aux lacunes des mécanismes et des politiques ; en même temps, diriger la mise en œuvre et la concrétisation en temps opportun de nouveaux contenus dans les règlements du Parti et les lois de l'État pour assurer l'élimination et la résolution en temps opportun et définitive des goulots d'étranglement et des goulots d'étranglement dans les mécanismes et les politiques.
Continuer à réviser, réviser et compléter les règlements de travail, les procédures d'affectation et l'organisation de la mise en œuvre des tâches des agences et unités sous tutelle, afin de suivre de près la situation réelle, les compétences, les capacités et les atouts. Renforcer la réforme administrative, réviser et supprimer les procédures administratives inutiles, réformer les services publics, les codes de conduite et l'éthique publique, tout en révisant, en alternant et en modifiant les postes des cadres, des fonctionnaires et des agents publics, conformément à la réglementation et aux exigences des missions.
Parallèlement, féliciter et récompenser sans tarder les collectifs et les individus qui adoptent des approches innovantes et efficaces ; éliminer et résoudre les goulots d'étranglement et les blocages dans les mécanismes et les politiques ; encourager et protéger les cadres dynamiques et créatifs pour le bien commun, conformément à la conclusion n° 14-KL/TW du 22 septembre 2021 du Politburo . Prioriser l'organisation, l'utilisation, la planification, la formation, l'encouragement, la rotation, le transfert et la nomination de cadres dotés d'une pensée innovante, d'approches innovantes et créatives, osant penser, oser agir et ayant des produits spécifiques à haute efficacité dans l'esprit de « dès la sélection » ; prêter attention, encourager et créer un environnement favorable pour que les cadres et les membres du parti étudient, améliorent leurs qualifications, développent leurs capacités et leurs atouts, et proposent avec audace l'innovation et la créativité. Examiner, clarifier les responsabilités et assigner d'autres tâches aux cadres qui se dérobent, évitent, craignent les responsabilités, stagnent et sont passifs face aux nouveaux problèmes.
Camarades, membres du Comité permanent du Comité provincial du Parti et membres du Comité exécutif provincial du Parti, selon leurs domaines, localités, unités et tâches assignés, renforcez votre connaissance de la situation locale, dirigez, inspectez, supervisez et encouragez la mise en œuvre des directives et politiques du Parti et des lois de l'État ; veillez à cerner et à éliminer les difficultés, les obstacles, les propositions et les recommandations de la base ; valorisez votre rôle et votre responsabilité d'exemplarité, de centre de solidarité, de dévouement, d'innovation, d'audace de penser, d'audace de parler, d'audace d'agir pour éliminer les goulots d'étranglement et mener à bien les tâches assignées, créant ainsi une dynamique au sein des organismes et des unités. La Commission d'inspection du Comité provincial du Parti surveille la mise en œuvre ; renforce le contrôle régulier de l'application des règlements centraux et des directives du Comité permanent du Comité provincial du Parti concernant la politique d'encouragement et de protection des cadres dynamiques et créatifs pour le bien commun ; inspectez, examinez et traitez rapidement les organisations du Parti et les membres du Parti qui ont enfreint les règles.
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