Approbation des sources et des besoins de la réforme salariale en 2024 pour les unités provinciales

Le budget total de la réforme des salaires en 2024 dans les unités est supérieur à 27,33 milliards de VND.

Le besoin total de financement pour la mise en œuvre du régime de salaire de base et de primes des cadres, fonctionnaires, employés publics et salariés rémunérés sur le budget de l'État, effectivement présent au 1er juillet 2024 dans le cadre des effectifs de paie attribués ou approuvés par les autorités compétentes conformément au décret gouvernemental n° 73 du 30 juin 2024, s'élève à plus de 56,1 milliards de VND. La différence de financement pour l'excédent (le déficit) s'élève à plus de 28,77 milliards de VND.

Sur ce montant, le fonds de réforme salariale manque encore du budget provincial supplémentaire, soit plus de 49,24 milliards de dôngs. Le reste du fonds de réforme salariale s'élève à plus de 20,46 milliards de dôngs.

Financement supplémentaire pour les unités d'un montant total de plus de 49,24 milliards de VND, provenant de la source de réforme salariale du budget provincial 2024, pour mettre en œuvre des paiements de salaires supplémentaires et des régimes de primes conformément au décret n° 73 du gouvernement.

Le Comité populaire provincial a chargé le Département des finances et le Trésor provincial d'établir des procédures de financement et de contrôle des dépenses conformément à la réglementation ; le Département des finances est chargé de surveiller, d'orienter et de superviser les unités mettant en œuvre la réforme des salaires afin de garantir le respect de la réglementation.

Source : https://baoquangnam.vn/phe-duyet-nguon-va-nhu-cau-cai-cach-tien-luong-nam-2024-cho-cac-don-vi-khoi-tinh-3143543.html