Les militants du Parti dans les zones reculées, isolées et peuplées de minorités ethniques contribuent non seulement à consolider le système politique local, à améliorer les capacités de leadership et la force de frappe de l'organisation du Parti, mais constituent également un moteur important du développement socio-économique et de la construction de l'administration locale. Conscient de cette importance, le Comité provincial du Parti de Quang Ninh s'est attaché ces dernières années à mettre en œuvre de nombreuses solutions et à assurer efficacement le développement des militants du Parti dans cette région.
En tant que localité comptant le plus grand nombre de minorités ethniques de la province, le district de Binh Lieu a accordé ces dernières années une attention particulière à la formation et au développement des adhérents du Parti dans les zones à minorités ethniques. Ainsi, les comités du Parti à tous les échelons ont toujours mis l'accent sur la formation et le perfectionnement des cadres des villages et des hameaux afin d'accroître la proportion de secrétaires de cellule du Parti qui sont également chefs de village et chefs d'organisations de masse des villages et des hameaux et qui sont membres du Parti. À ce jour, 100 % des secrétaires de cellule du Parti qui sont également chefs de village et chefs de département et de section sont membres du Parti.
Par ailleurs, Binh Lieu promeut activement les mouvements d'émulation patriotique, le travail, la production et le développement de la vie culturelle dans les quartiers résidentiels, identifiant ainsi des facteurs typiques et avancés pour former et recruter des membres du Parti. Chaque année, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Binh Lieu élabore un plan pour mettre en œuvre les objectifs de recrutement de nouveaux membres du Parti, dans lequel le recrutement doit privilégier la qualité et non la quantité, et appliquer correctement le processus et les procédures de recrutement.
Français Au cours du mandat 2020-2025, le Comité exécutif du Parti du district de Binh Lieu s'est fixé comme objectif de recruter des membres du Parti issus des minorités ethniques pour atteindre 3 à 4 % du nombre total de membres du Parti ; maintenir 100 % des cellules du Parti des villages, hameaux et quartiers avec des membres du Parti issus des minorités ethniques en place. Pour atteindre cet objectif, le Comité permanent du Comité du Parti du district a publié la Directive n° 08-CT/HU (datée du 27 janvier 2022) pour renforcer le leadership du Parti dans l'amélioration de la qualité du travail de développement de nouveaux membres du Parti jusqu'en 2025 et à mi-mandat, le Comité du Parti du district avait formé une moyenne de 3,9 % de nouveaux membres du Parti (dépassant l'objectif de plus de 3 % par an de la résolution).
Grâce à l'accent mis sur la création de sources de recrutement pour les membres du Parti, la qualité des nouveaux membres issus des minorités ethniques du district de Binh Lieu s'est améliorée. La majorité des membres du Parti ont un niveau d'études secondaires et la proportion de membres bénéficiant d'une formation professionnelle augmente, contribuant ainsi à l'objectif d'éliminer la situation des villages sans membres et sans organisations du Parti.
Le Comité du Parti de la ville de Cam Pha compte actuellement près de 300 membres issus des minorités ethniques, soit 2,67 % du total des membres du Parti, dont 80 sont issus de minorités ethniques. Depuis le début du mandat, la localité a accueilli 28 nouveaux membres issus des minorités ethniques de la région. Selon le chef du comité d'organisation du Comité du Parti de la ville de Cam Pha, le Comité du Parti de la ville a toujours accordé une grande importance au développement des membres du Parti dans les zones de minorités ethniques, privilégiant la qualité plutôt que la quantité. Les candidats à la formation, à l'encadrement et à l'admission au Parti sont tous sélectionnés par le biais de mouvements d'émulation patriotique au niveau local. Ainsi, une fois admis, de nombreux membres du Parti ont aspiré à devenir des personnalités prestigieuses, des secrétaires de cellule du Parti, des chefs de village et de quartier, et ont apporté une contribution positive au niveau local.
Ces dernières années, le nombre de jeunes travailleurs issus de minorités ethniques travaillant dans les entreprises a également augmenté, notamment dans les unités charbonnières de la région, contribuant ainsi à maintenir et à stabiliser la production et les activités commerciales du Groupe national des industries charbonnières et minérales du Vietnam (TKV). La société par actions Mong Duong Coal compte actuellement plus de 700 travailleurs issus de minorités ethniques, soit environ 21 % de l'effectif total de l'entreprise ; environ 70 % d'entre eux résident dans les districts de Binh Lieu, Ba Che, Tien Yen et Dam Ha.
Le Comité du Parti de la société charbonnière par actions de Mong Duong compte actuellement 37 cellules affiliées au Parti, totalisant 818 membres, dont 47 sont issus de minorités ethniques. Afin de constituer une base solide et de former des membres issus de minorités ethniques, le Comité du Parti de l'entreprise a chargé les organisations de l'unité d'intensifier la propagande et la sensibilisation politique des membres syndicaux et des jeunes issus de minorités ethniques, tout en créant les conditions propices à leur adhésion au Parti.
Depuis le début du congrès, le Comité du Parti de la société par actions du charbon de Mong Duong a admis 15 nouveaux membres issus de minorités ethniques. Le mineur Ninh Van Thang (société par actions du charbon de Mong Duong) a déclaré : « Début 2024, j'ai été très honoré et fier d'être admis au Parti. Je m'engage à tout mettre en œuvre pour honorer le serment prêté sous la bannière du Parti lors de mon admission, à continuer de me former pour devenir un bon membre du Parti, à toujours être à l'avant-garde des mouvements d'émulation de la production de l'entreprise et à devenir un exemple pour les masses. »
Au cours des dernières années, le Comité provincial du Parti, le Comité populaire provincial, les comités de construction du Parti, le Front de la Patrie à tous les niveaux, les organisations sociopolitiques de la province, les comités du Parti de district, de ville, de ville et les comités du Parti directement sous la tutelle de la province ont bien joué leur rôle de direction et de direction dans les affaires ethniques ; ont émis des résolutions sur le travail de construction du Parti, en mettant l'accent sur l'amélioration de la qualité des organisations du Parti et des membres du Parti dans les zones de minorités ethniques.
Les comités du Parti et les organisations subordonnées suivent scrupuleusement les résolutions, élaborent des plans de mise en œuvre précis et adaptés, innovent en matière de contenu et améliorent la qualité des activités afin que l'organisation du Parti devienne véritablement le noyau politique de base. De là, ils dirigent et orientent la mise en œuvre réussie des objectifs et des tâches, développent l'économie et la société, réduisent la pauvreté, assurent la défense et la sécurité nationales, construisent le Parti et un système politique solide et intègre, et créent des conditions favorables à l'épanouissement des membres du Parti dans les minorités ethniques et les zones montagneuses.
Hoai Anh
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