Les personnes qui se sont vu attribuer un nouvel emploi ne sont pas éligibles à la politique du décret 178.

(Chinhphu.vn) - Dans le cas où ils ont travaillé dans des agences et des unités mettant directement en œuvre l'arrangement (fusion, consolidation, dissolution...), mais ont été acceptés et affectés à de nouveaux emplois dans des agences et des unités qui n'ont pas mis en œuvre l'arrangement, et souhaitent maintenant démissionner, ils ne sont pas éligibles à l'examen des politiques et des régimes conformément aux dispositions du décret 178.

Le ministère de l'Intérieur a publié le communiqué officiel n° 7164/BNV-TCBC pour guider certaines difficultés et problèmes lors de la mise en œuvre du décret n° 178/2024/ND-CP et du décret n° 67/2025/ND-CP.

Le ministère de l'Intérieur a adressé une dépêche officielle au Département de l'Intérieur de la ville de Hai Phong concernant les difficultés et problèmes rencontrés dans la mise en œuvre des politiques et régimes prévus par le décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par plusieurs articles du décret n° 67/2025/ND-CP du 15 mars 2025). Il s'agit également d'un problème courant dans de nombreuses localités.

Le document du ministère de l’Intérieur vise à clarifier des cas spécifiques liés aux sujets d’application de la politique.

En conséquence, en ce qui concerne les contrats de travail, selon le Ministère de l'Intérieur, sur la base des dispositions du Point c, Clause 1, Article 2 du Décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par un certain nombre d'articles du Décret n° 67/2025/ND-CP), dans le cas des travailleurs contractuels étant des concierges, des chauffeurs, des agents de sécurité, des techniciens... sont soumis aux dispositions de ce Décret.

Par conséquent, ces cas, après avoir été fusionnés, réorganisés ou réorganisés, sont jugés redondants et sont soumis à l'examen et à l'application de politiques et de régimes conformément aux dispositions du décret n° 178/2024.

Pour les fonctionnaires des unités de services publics d'éducation et de santé, conformément aux directives du Comité directeur sur le résumé de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du gouvernement dans la dépêche officielle n° 68/CV-BCĐ du 28 mai 2025, dans un avenir immédiat, maintenir la stabilité du système des unités de services publics d'éducation et de santé dans la localité, ne prendre des dispositions que lorsque cela est vraiment nécessaire et n'affecter pas les activités répondant aux besoins essentiels de la population locale.

Français En conséquence, en cas de nécessité et sans affecter les activités servant les besoins essentiels de la population de la localité, la localité fusionnera, organisera et réorganisera les unités de service public affiliées (y compris les unités de service public dans les domaines de l'éducation et de la santé) afin de réduire les points focaux des unités de service public conformément aux exigences de la Résolution n° 18-NQ/TW. L'unité mettant directement en œuvre le plan de fusion et de consolidation sera identifiée comme l'unité mettant directement en œuvre l'arrangement organisationnel pour envisager l'application des politiques et des régimes conformément aux dispositions du Décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par le Décret n° 67/2025/ND-CP).

Dans le cas d'avoir travaillé dans des agences et des unités mettant directement en œuvre l'arrangement (fusion, consolidation, dissolution...), mais ayant été accepté et affecté à de nouveaux emplois dans des agences et des unités qui n'ont pas mis en œuvre l'arrangement, et souhaitant maintenant démissionner, sur la base des dispositions du décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par un certain nombre d'articles du décret n° 67/2025/ND-CP), ils ne sont pas éligibles à la prise en compte des politiques et des régimes conformément aux dispositions de ce décret.

Le ministère de l'Intérieur a également des instructions pour certains cas de dirigeants communaux et de fonctionnaires qui ont été nommés après la réorganisation, mais en raison de mauvaises conditions de santé, cela affecte la qualité du travail.

Français En conséquence, après que le gouvernement nouvellement établi au niveau de la commune (l'unité administrative directement affectée par l'arrangement organisationnel tel que requis par le Comité directeur central sur le résumé de la résolution n° 18-NQ/TW) et entre en fonctionnement stable, l'autorité compétente au niveau local ne doit examiner et résoudre la démission que conformément aux dispositions du décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par le décret n° 67/2025/ND-CP) pour les cas de dirigeants et de fonctionnaires au niveau de la commune dont la santé n'est pas garantie et qui ne peuvent pas répondre aux exigences de la tâche afin de créer des conditions favorables à l'arrangement, à la rotation et à la nomination de jeunes dirigeants et fonctionnaires ayant des qualifications professionnelles, des compétences et des capacités pratiques, qui peuvent répondre immédiatement aux exigences du travail assigné.

Jeu Giang

Source : https://baochinhphu.vn/nguoi-da-duoc-bo-tri-cong-viec-moi-khong-thuoc-dien-huong-chinh-sach-nghi-dinh-178-10225082811045092.htm