Le secteur de l’organisation de la construction du Parti diffuse fortement l’esprit de détermination et de proximité.

Au cours des 94 dernières années, le Comité d'organisation du Comité du Parti de Hanoi et le Département d'organisation de la construction du Parti de Hanoi se sont toujours concentrés sur la mise en œuvre synchrone et complète des tâches clés et régulières et sont dignes d'être un soutien fiable pour les comités du Parti à tous les niveaux.

Le chef du comité d'organisation du comité du Parti, Vu Duc Bao, a pris la parole lors de la conférence pour passer en revue le travail de construction et d'organisation du Parti au troisième trimestre et déployer les tâches clés pour le quatrième trimestre 2024.

De nombreuses innovations dans tous les aspects du travail

Il y a plus de 94 ans, le 3 février 1930, naissait le Parti communiste vietnamien , marquant un tournant historique majeur dans la révolution vietnamienne. Dès sa création, notre Parti a accordé une grande importance à l'organisation des cadres, considérant cette tâche comme essentielle et déterminante pour sa force.

Le 14 octobre 1930, lors de la première conférence du Comité exécutif central provisoire à Hong Kong (Chine), le Comité central du Parti décida de créer des ministères, dont le ministère de l'Organisation (ancêtre de l'actuel Comité central d'organisation), afin de répondre aux besoins du Parti en matière d'organisation et de gestion du personnel. Le 2 février 2002, le Secrétariat du Comité central du Parti (9e mandat) décida de faire du 14 octobre de chaque année la Journée traditionnelle du Secteur d'organisation du Parti et des agences d'organisation des comités du Parti à tous les échelons.

À Hanoï, la construction, le développement et la maturation du Secteur de l'organisation et de la construction du Parti sont étroitement liés à la glorieuse tradition du Comité municipal du Parti. Depuis le début du XVIIe Congrès du Comité municipal du Parti, le Conseil d'organisation du Comité municipal du Parti préside et coordonne ses travaux avec ceux du Comité municipal du Parti et de son Comité permanent pour les conseiller sur de nombreuses questions importantes.

Français Notamment, le Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville de Hanoï a donné son avis sur l'élaboration de la Résolution n° 04-NQ/TU du 31 mai 2021 du Comité du Parti de la ville de Hanoï sur « La formation et l'amélioration de la qualité des cadres à tous les niveaux pour la période 2020-2025 et les années suivantes » ; et du Règlement n° 07-QD/TU du 17 novembre 2021 du Comité du Parti de la ville de Hanoï sur « La rotation, le transfert et la conversion des postes de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de la ville de Hanoï ». Ainsi, le travail d'organisation et de construction du Parti est de plus en plus standardisé et professionnalisé, garantissant clarté, facilité de compréhension, facilité de mise en œuvre, contenu, publicité et transparence.

En outre, en application des règlements du Comité municipal du Parti, de nombreuses localités ont mis en place une rotation synchrone des secrétaires des comités du Parti et des présidents des comités populaires au niveau communal. Dans l'ensemble de la ville, 28/30 secrétaires des comités du Parti au niveau du district et 21/30 présidents des comités populaires au niveau du district ne sont pas des locaux. Tous les districts, villes et agglomérations ont mis en œuvre cette politique au niveau communal. Cela a entraîné un changement qualitatif dans la direction, l'orientation et le fonctionnement des tâches politiques au niveau local.

Parallèlement, le Comité d'organisation du Comité du Parti a pris l'initiative de conseiller sur l'utilisation d'un logiciel pour l'évaluation mensuelle des cadres, permettant ainsi de gagner du temps et de réduire les formalités administratives tout en garantissant la connectivité et la cohérence. Il a également recommandé au Comité permanent du Comité du Parti de modifier et de compléter neuf points du Règlement sur l'évaluation et la classification mensuelles des cadres, fonctionnaires, employés publics et contractuels du système politique de la ville de Hanoï. Cet amendement contribue à identifier correctement le sujet de l'évaluation et à renforcer la responsabilité des responsables des comités et des autorités du Parti.

 

Au troisième trimestre 2024, il a été conseillé d'ouvrir 3 cours de formation pour 420 camarades ; 2 cours de formation pour 62 fonctionnaires de la capitale Vientiane (Laos) ; 4 cours de formation pour les fonctionnaires sous la direction du Comité permanent du Parti de Hanoi étudiant en Chine pour 40 camarades...

Français Notamment, le Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville a conseillé au Comité permanent du Comité du Parti de Hanoi de publier la Directive n° 24-CT/TU, datée du 7 août 2023, sur le renforcement de la discipline, de la discipline et de la responsabilité dans la gestion du travail au sein du système politique de la ville de Hanoi. Après plus d'un an de mise en œuvre de la Directive n° 24-CT/TU, les méthodes de direction du Comité du Parti de la ville et des comités du Parti à tous les niveaux ont de nombreuses innovations ; le leadership a un objectif et des points clés.

La mise en œuvre de la Directive n° 24-CT/TU a également contribué à promouvoir la réforme administrative et à renforcer l'utilisation des technologies de l'information dans l'exécution des tâches. Elle a suscité un large mouvement d'émulation parmi les cadres, les membres du Parti et la population. Elle a permis l'élaboration et la mise en œuvre de nombreux modèles nouveaux, créatifs et efficaces, améliorant ainsi la qualité des services rendus aux citoyens et aux entreprises. Son application rigoureuse a également contribué à renforcer la discipline et la responsabilité dans la gestion du système politique, diffusant ainsi un esprit de détermination et de proximité de la ville à la base, notamment pour résoudre les problèmes difficiles et en suspens.

Selon le rapport du Conseil d'organisation du Comité du Parti de Hanoi, au cours des 9 premiers mois de 2024, le Département d'organisation de la construction du Parti de la ville a suivi de près le programme de travail du Comité du Parti de la ville et des comités du Parti à tous les niveaux, a continué à améliorer la qualité du travail consultatif ; de manière proactive et s'est concentré sur la mise en œuvre synchrone et globale des tâches clés et régulières.

Fin septembre 2024, la ville avait créé 85 organisations du parti sur 90 (soit un taux de 94,4 %), accueilli 746 nouveaux membres sur 903 (soit un taux de 82,6 %), dont 6 chefs d'entreprise ; créé 570 organisations politiques et sociales sur 550, avec 52 997 membres syndicaux et associatifs sur 35 000. Parallèlement, l'accent a été mis sur la consolidation des organisations du parti faibles et la résolution des dossiers complexes, en suspens et prolongés. À ce jour, 20 organisations du parti doivent être consolidées (dont une organisation du parti supervisée par la ville et 19 organisations du parti supervisées par le district), appartenant à 10 comités du parti de district et de comté et à 2 comités du parti de quartier.

Nguyen Doan Toan, membre du Comité permanent du Comité du Parti de la ville et chef du Département de la propagande du Comité du Parti de la ville, a présenté la décision d'admission au Parti aux membres du Comité du Parti du district de Long Bien.

Concernant l'organisation du parti de base et de ses membres, au 20 septembre 2024, la ville comptait 9 133 membres (soit 89,10 % de l'objectif fixé). Concernant l'organisation et les cadres, au troisième trimestre 2024, neuf camarades ont été nommés et reconduits ; onze candidats ont été présentés. Les comités d'organisation ont donné leur avis sur la nomination et la reconduction de 181 camarades ; 175 camarades ont été transférés et reconduits ; 49 camarades ont été recrutés au niveau du comité de base du parti.

Innovation dans les méthodes, pratiques et styles de travail

Poursuivant la tradition et les acquis, le Département municipal de l'organisation et de la construction du Parti s'attachera à conseiller les comités du Parti à tous les échelons afin d'organiser des conférences pour diffuser et populariser les nouvelles directives et lignes directrices du Comité central et du Comité municipal du Parti. L'accent est mis sur la mise en œuvre de la Directive n° 35-CT/TW du 14 juin 2024 du Bureau politique sur les congrès du Parti à tous les échelons, en vue du 14e Congrès national du Parti ; du Plan n° 258-KH/TU du 15 juillet 2024 du Comité municipal du Parti sur l'organisation des congrès du Parti à tous les échelons, en vue du 18e Congrès du Parti et au service des activités du Sous-comité du personnel. L'accent sera mis sur la réussite de l'organisation des congrès des cellules du Parti sous l'égide des comités de base du Parti, en garantissant leur qualité et leur avancement conformément au plan.

En outre, tout en continuant à encourager la mise en œuvre efficace des programmes et des résolutions du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, l'ensemble du secteur continue de conseiller sur le perfectionnement des institutions en matière de structure organisationnelle et de dotation en personnel conformément aux objectifs de dotation en personnel du Centre ; en se concentrant sur la mise en œuvre et l'achèvement des objectifs pour 2024 et l'ensemble du mandat.

L'ensemble du secteur souhaite revoir les groupes d'indicateurs relatifs à la construction du Parti et les finaliser au plus haut niveau en 2024 afin de contribuer à la réalisation des objectifs du mandat. De plus, il est conseillé d'organiser la synthèse des travaux du mandat dans le domaine de la construction du Parti afin de contribuer à l'élaboration des documents du 18e Congrès du Comité du Parti de Hanoï. De là, il sera possible de préparer les orientations et les tâches pour la période 2025-2030 en matière de construction du Parti.

De plus, participer activement à l'élaboration des documents du Congrès du Parti à son niveau. Conseiller le Congrès du Parti à tous les niveaux afin de respecter le calendrier et le plan établis. Renforcer et consolider les organisations de base du Parti les plus fragiles. Élaborer et mettre en œuvre le plan de travail 2025 relatif au recrutement, à la formation et au développement des cadres. Innover régulièrement dans les méthodes, procédures et styles de travail ; accroître l'utilisation des technologies de l'information ; améliorer l'efficacité du travail. Exécuter efficacement les tâches ponctuelles et nouvelles sous la direction du Comité du Parti, du Comité permanent du Comité du Parti et de ses supérieurs.

Le 94e anniversaire de la Journée traditionnelle du Secteur de l'organisation de la construction du Parti est l'occasion pour chaque cadre et membre du Parti de se réjouir de cette glorieuse tradition et de s'imprégner du sens et des leçons tirées de ce travail. C'est aussi l'occasion pour chaque cadre et membre du Parti de s'efforcer constamment d'être digne des générations précédentes et de la confiance du Parti, de l'État et du peuple.

Source : https://kinhtedothi.vn/ha-noi-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-lan-toa-manh-me-tinh-than-quyet-liet-sau-sat.html