Améliorer l'efficacité de la mise en œuvre, créer de nouveaux modèles

Des fonctionnaires du Comité populaire du quartier de Quang Trung, district de Dong Da, guident les habitants dans leurs démarches administratives. Photo : Cong Hung — Des fonctionnaires du Comité populaire du quartier de Quang Trung, district de Dong Da, guident les habitants dans leurs démarches administratives. *Photo :* ***Cong Hung***

Forte innovation dans la pensée

Ces derniers temps, Hanoï est considérée comme l'une des villes les plus en pointe du pays, avec de nombreux modèles et des méthodes innovantes et créatives d'apprentissage et de suivi de l'Oncle Ho. Son efficacité est clairement démontrée par les mouvements d'émulation patriotique, les campagnes et le mouvement de construction de nouvelles zones rurales, l'entraide pour réduire la pauvreté et développer l'économie et la société. Même dans le domaine de la propagande, de nombreuses nouvelles méthodes de communication existent, dépassant le formalisme et les slogans rigides.

Dans de nombreux districts, nous avons privilégié l'exploitation et la diffusion de l'information via des groupes en ligne et des pages de fans, en présentant des articles, des récits, des faits et des personnes typiques et exemplaires qui ont étudié et suivi l'exemple d'Oncle Ho. Parallèlement, des affiches de propagande visuelle, de grandes fresques murales dans les quartiers résidentiels et les écoles, ainsi que des sketches, ont permis de véhiculer de nombreux messages et contenus significatifs, suscitant ainsi un profond changement de conscience et d'action au sein du Comité du Parti, du système politique et de la population de la capitale.

Après plus de trois ans de mise en œuvre du Plan n° 39-KH/TU du 21 septembre 2021 du Comité permanent du Comité du Parti de Hanoi relatif à la mise en œuvre de la Conclusion n° 01-KL/TU du 18 mai 2021 du Bureau politique relative à la poursuite de la mise en œuvre de la Directive n° 05-CT/TW, l'étude et le suivi de l'Oncle Ho à Hanoi sont associés à l'exécution de tâches politiques et à la résolution rapide et efficace des problèmes urgents et en suspens des localités, des agences et des unités. En particulier, le rôle d'exemple est promu, contribuant ainsi à la sensibilisation, à la responsabilisation, à l'innovation dans les styles de travail, les bonnes manières et les attitudes de service ; à la résolution efficace des problèmes urgents et en suspens de la population, notamment en matière de gestion foncière, d'ordre de construction et d'octroi de certificats de droits d'utilisation des terres, etc.

De nombreuses unités choisissent des contenus clés, des questions urgentes et importantes sur lesquelles se concentrer en matière de leadership et d’orientation, notamment le renforcement des responsabilités de la fonction publique, la promotion des réformes administratives, la résolution approfondie de nombreux arriérés de longue date et la création de la confiance parmi la population.

Améliorer la discipline et la responsabilité

En 2024, parallèlement à la mise en œuvre du thème du cours, les unités de Hanoi ont identifié des contenus spécifiques et clés à mettre en œuvre pour l'étude et le suivi de l'Oncle Ho. Il est notamment nécessaire de combiner l'étude et le suivi de l'Oncle Ho avec la mise en œuvre de la directive n° 24-CT/TU du 7 août 2023 du Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Hanoi sur le renforcement de la discipline, de la discipline et de la responsabilité dans l'exercice du travail au sein du système politique de la ville de Hanoi ; l'innovation des méthodes et styles de travail, la lutte contre les pressions et les évitements dans l'exercice du travail, et la création de changements forts et positifs dans l'exercice des fonctions publiques des fonctionnaires de la ville.

Dans le district de Dong Da, sous le thème « Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh pour constituer une équipe de cadres du district de Dong Da, pionniers et exemplaires dans le maintien d'une discipline, d'un ordre et d'une responsabilité stricts dans la gestion du travail durant la période actuelle », des modèles pratiques ont été déployés dans les localités et les unités. Les dirigeants du district ont notamment demandé à chaque comité du Parti et unité de sélectionner au moins une tâche clé et décisive dans les domaines économique, culturel et social à mettre en œuvre en 2024 ; de diriger régulièrement la prise en charge et la résolution rapide des cas urgents et en suspens dans les localités, les agences et les unités.

Le district de Me Linh a mis en œuvre le thème « Étudier et suivre l'idéologie, la morale et le style de Ho Chi Minh pour renforcer la discipline, l'ordre et la responsabilité dans l'exercice du pouvoir politique du district de Me Linh ». Il insiste sur le fait que les cadres ne doivent en aucun cas se soustraire à leurs responsabilités et améliorer constamment leur état d'esprit, leur attitude et leur sens des responsabilités dans le cadre des tâches qui leur sont confiées. Par conséquent, ils doivent susciter l'amour, la volonté, l'aspiration et l'enthousiasme pour construire et développer le district de Me Linh par des actions concrètes, concrètes et efficaces.

Français Avec le thème 2024 sur « Améliorer la discipline, la responsabilité et l'efficacité dans l'exécution des devoirs et des tâches des cadres et des membres du parti du district de Hai Ba Trung », les unités du district de Hai Ba Trung se concentrent sur l'amélioration de questions spécifiques telles que le dévouement, l'enthousiasme, la responsabilité, faire tout ce qui est bénéfique pour le peuple, aussi petit soit-il ; éviter tout ce qui est nuisible au peuple, aussi petit soit-il... Dans le même temps, le district continue de mettre en œuvre le thème « Parler va de pair avec faire dans la construction d'une vie culturelle » ; en innovant fortement les méthodes de leadership, de direction, de gestion et de fonctionnement, en veillant à ce qu'elles soient à la fois complètes et ciblées, avec des points clés associés au processus de personnalisation, d'individualisation et d'autorité et de responsabilité spécifiques du collectif et de l'individu dans l'attribution et la mise en œuvre des tâches, à chaque étape du processus de traitement du travail.

À tous les niveaux de l'Union des femmes de Hanoï, l'étude et le respect de l'idéologie de l'Oncle Ho se manifestent dans les mouvements de construction de nouvelles zones rurales et de zones urbaines civilisées, de « Femmes de la capitale : un comportement exemplaire », de promotion d'un mode de vie élégant et civilisé pour les Hanoïens. L'Union poursuit notamment le mouvement « Floraison des routes et des tronçons de rue » en améliorant la qualité des routes, des rues, des espaces fleuris et des lieux d'activités communautaires… les femmes s'auto-gèrent pour être vertes, propres, belles et épanouies. Parallèlement, elle diffuse l'esprit « Une femme, un arbre », « Un bâtiment syndical, un projet d'arbre vert »… en s'efforçant de planter 7 000 arbres et arbres fruitiers d'ici 2024.

On peut dire que, selon le thème déterminé chaque année, les unités de la ville visent à accorder plus d'attention à l'amélioration du style de travail des cadres, à la construction de l'image de cadres et de membres du parti exemplaires et à lier la responsabilité de donner l'exemple en étudiant et en suivant l'Oncle Ho avec les mouvements d'émulation de l'unité et de la localité elle-même.

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