Le gouvernement a publié le décret n° 128 portant réglementation de la décentralisation et de la délégation dans la gestion étatique du secteur des affaires intérieures.
Dans lequel, le Gouvernement a annoncé la liste des localités au niveau communal appliquant le salaire minimum aux employés travaillant sous contrat de travail à partir du 1er juillet.
Le salaire minimum est le salaire le plus bas versé aux travailleurs effectuant le travail le plus simple dans des conditions de travail normales, pour assurer le niveau de vie minimum des travailleurs et de leurs familles, conformément aux conditions de développement socio -économique.
Actuellement, le gouvernement réglemente le salaire minimum des employés travaillant sous contrat de travail conformément au décret n° 74/2024, en vigueur à compter du 1er juillet 2024 jusqu'à aujourd'hui.
Français En conséquence, le salaire mensuel minimum dans la région I est de 4 960 000 VND/mois ; la région II est de 4 410 000 VND/mois ; la région III est de 3 860 000 VND/mois, la région IV est de 3 450 000 VND/mois. Le salaire horaire minimum dans la région I est de 23 800 VND/heure ; la région II est de 21 200 VND/heure ; la région III est de 18 600 VND/heure ; la région IV est de 16 600 VND/heure.
La liste des zones au niveau des communes appliquant le salaire minimum régional identifiera clairement dans quelles nouvelles unités administratives au niveau des communes sont classées les régions qui serviront de base pour déterminer le salaire minimum applicable.
Si le nouveau salaire est inférieur au salaire minimum actuel (tel que prescrit avant le 1er juillet), l'employeur continuera d'appliquer le salaire minimum selon le niveau du district comme avant le 1er juillet. Cette règle sera maintenue jusqu'à ce que le gouvernement émette de nouvelles réglementations.
Source : https://baolangson.vn/muc-luong-toi-thieu-vung-cua-34-tinh-thanh-ap-dung-tu-ngay-1-7-5050619.html
Comment (0)