Travailleurs de Daiwa Vietnam Co., Ltd., parc industriel de Hoa Khanh, Da Nang .
Cinq groupes de sujets participant à l'assurance sociale obligatoire
Le 25 juin 2025, le gouvernement a publié le décret n° 158/2025/ND-CP détaillant et guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance sociale relative à l'assurance sociale obligatoire (ci-après dénommé décret 158).
Le décret comprend 7 chapitres et 45 articles, en vigueur à compter du 1er juillet 2025.
Conformément aux dispositions de ce décret, cinq groupes de personnes affiliées à l'assurance sociale obligatoire sont définis. Il s'agit des personnes suivantes :
Premièrement , les salariés soumis à l'assurance sociale obligatoire doivent se conformer aux dispositions des points a, b, c, g, h, i, k, l, m et n, clause 1 et clause 2, article 2 de la loi sur l'assurance sociale.
Les employés visés aux points a, b, c, i, k, l, clause 1 et clause 2, article 2 de la loi sur l'assurance sociale qui sont envoyés pour étudier, exercer ou travailler dans le pays ou à l'étranger et qui reçoivent toujours un salaire dans le pays sont soumis à l'assurance sociale obligatoire.
Deuxièmement, le propriétaire d'une entreprise familiale enregistrée comme prescrit au point m, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale participant à l'assurance sociale obligatoire comprend :
Les propriétaires d’entreprises de ménages commerciaux enregistrés paient des impôts selon la méthode de déclaration ;
Les propriétaires d'entreprises de ménages professionnels enregistrés qui ne sont pas soumis aux dispositions du point a ci-dessus sont soumis à l'assurance sociale obligatoire à compter du 1er juillet 2029.
Troisièmement , les sujets spécifiés dans la clause 2 ci-dessus et le point n Clause 1 Article 2 de la loi sur l'assurance sociale appartiennent en même temps à de nombreux sujets spécifiés dans la clause 1 Article 2 de la loi sur l'assurance sociale, la participation à l'assurance sociale obligatoire est mise en œuvre comme suit :
Les matières spécifiées dans la clause 2 ci-dessus sont également des matières spécifiées dans l'un des points b, c, d, đ, e, i, a, l, k, n, h et g, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale, participent alors à l'assurance sociale obligatoire selon les matières correspondantes spécifiées dans les points b, c, d, đ, e, i, a, l, k, n, h ou g, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale par ordre de priorité ;
Les sujets spécifiés au point n, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale qui sont également des sujets spécifiés dans l'un des points b, c, d, dd, e, i, a, l et k, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale doivent participer à l'assurance sociale obligatoire selon les sujets correspondants spécifiés aux points b, c, d, dd, e, i, a, l ou k, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale par ordre de priorité.
Quatrièmement , les bénéficiaires de prestations d'assurance sociale et d'allocations mensuelles qui ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire telle que prescrite au point a, clause 7, article 2 de la loi sur l'assurance sociale comprennent :
- Les personnes percevant des prestations mensuelles d’invalidité ;
- Les personnes qui perçoivent des allocations mensuelles conformément aux dispositions du décret n° 09/1998/ND-CP du 23 janvier 1998 du Gouvernement modifiant et complétant le décret n° 50/CP du 26 juillet 1995 du Gouvernement relatif aux frais de subsistance des fonctionnaires des communes, des quartiers et des villes ;
- Les personnes qui perçoivent des allocations mensuelles conformément aux dispositions de la Décision n° 91/2000/QD-TTg du 4 août 2000 du Premier ministre relative aux allocations pour les personnes qui ont atteint l'âge de la retraite au moment de la cessation de perception des allocations mensuelles pour perte de capacité de travail ; Décision n° 613/QD-TTg du 6 mai 2010 du Premier ministre relative aux allocations mensuelles pour les personnes ayant de 15 à moins de 20 ans d'expérience professionnelle effective dont la période de perception des allocations pour perte de capacité de travail a expiré ;
- Les personnes qui perçoivent des allocations mensuelles conformément aux dispositions de la Décision n° 142/2008/QD-TTg du 27 octobre 2008 du Premier ministre relative à la mise en œuvre du régime des soldats participant à la guerre de résistance contre les États-Unis pour sauver le pays avec moins de 20 ans de service dans l'armée qui ont été démobilisés et sont retournés dans leurs localités ; Décision n° 38/2010/QD-TTg du 6 mai 2010 du Premier ministre modifiant et complétant la Décision n° 142/2008/QD-TTg du 27 octobre 2008 du Premier ministre relative à la mise en œuvre du régime des soldats participant à la guerre de résistance contre les États-Unis pour sauver le pays avec moins de 20 ans de service dans l'armée qui ont été démobilisés et sont retournés dans leurs localités ; Français Décision n° 53/2010/QD-TTg du 20 août 2010 du Premier ministre réglementant le régime des officiers et soldats de la Sécurité publique populaire qui ont participé à la guerre de résistance contre les États-Unis avec moins de 20 ans de service dans la Sécurité publique populaire qui ont quitté leur emploi ou sont retournés dans leurs localités ; Décision n° 62/2011/QD-TTg du 9 novembre 2011 du Premier ministre sur le régime et les politiques pour ceux qui ont participé à la guerre pour défendre la patrie, ont effectué des missions internationales au Cambodge et ont aidé le Laos après le 30 avril 1975 qui ont été démobilisés, démobilisés de l'armée ou ont quitté leur emploi ;
- Les personnes recevant des prestations mensuelles conformément à l'article 23 de la loi sur l'assurance sociale.
Cinquièmement , les sujets spécifiés au point a, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale qui travaillent à temps partiel et ont un salaire mensuel calculé selon les dispositions de la clause 2, article 7 du présent décret inférieur au salaire le plus bas utilisé comme base pour l'assurance sociale obligatoire ; les employés travaillant sous contrat d'essai conformément aux dispositions du droit du travail ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire.
Règlement sur les prestations d'assurance sociale uniques
Conformément au décret 158, les prestations d'assurance sociale uniques sont mises en œuvre conformément aux dispositions de l'article 70 de la loi sur l'assurance sociale et sont précisées en détail comme suit :
Premièrement, les employés qui reçoivent des prestations d'assurance sociale uniques dans les cas spécifiés au point d, clause 1, article 70 de la loi sur l'assurance sociale sont spécifiés en détail comme suit :
a) Les employés ayant une période de paiement d'assurance sociale antérieure au 1er juillet 2025 (avant la date d'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale) sont des employés qui, au moment du règlement des prestations d'assurance sociale uniques, disposent encore d'une période de paiement d'assurance sociale antérieure au 1er juillet 2025 pour calculer les prestations d'assurance sociale ;
b) La détermination des 12 mois non soumis à la participation obligatoire à l'assurance sociale est de 12 mois sans paiement d'assurance sociale calculés en continu jusqu'au mois précédant le mois où l'organisme d'assurance sociale reçoit la demande de règlement des prestations d'assurance sociale uniques, à l'exclusion des mois non soumis au paiement obligatoire de l'assurance sociale comme prescrit dans la clause 5, article 33 et la clause 3, article 34 de la loi sur l'assurance sociale.
Au moment où le salarié dépose sa demande de prestations d'assurance sociale ponctuelles, il ne doit pas être soumis à l'assurance sociale obligatoire et ne doit pas participer à une assurance sociale volontaire.
Deuxièmement , dans le cas où un employé est à la fois admissible à un paiement unique d'assurance sociale comme prescrit au point d, clause 1, article 70 de la loi sur l'assurance sociale et admissible à une pension comme prescrit à la clause 1, article 64 de la loi sur l'assurance sociale, le cas sera résolu conformément à la demande écrite de l'employé.
Les employés ayant une période de paiement d'assurance sociale avant le 1er juillet 2025 (avant la date d'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale) sont des employés qui, au moment du règlement des prestations d'assurance sociale uniques, ont encore une période de paiement d'assurance sociale avant le 1er juillet 2025 pour calculer les prestations d'assurance sociale.
Le salaire comme base de cotisation à l'assurance sociale obligatoire
Conformément au décret 158, le salaire utilisé comme base pour les cotisations d'assurance sociale obligatoires est mis en œuvre conformément aux dispositions de la clause 1 de l'article 31 de la loi sur l'assurance sociale et est spécifié en détail comme suit :
Le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoires telles que prescrites au point b, clause 1, article 31 de la loi sur l'assurance sociale est le salaire mensuel, y compris le salaire selon l'emploi ou le poste, les indemnités salariales et autres suppléments, notamment :
a - Salaire selon l'emploi ou le poste calculé par le temps (par mois) de l'emploi ou du poste selon l'échelle salariale, le tableau des salaires établi par l'employeur conformément aux dispositions de l'article 93 du Code du travail convenu dans le contrat de travail ;
b - Les indemnités salariales destinées à compenser les facteurs liés aux conditions de travail, à la complexité du travail, aux conditions de vie et à l'attrait de la main-d'œuvre dont le niveau de salaire au point a de la présente clause n'a pas été pris en compte ou n'a pas été entièrement pris en compte, sont convenues dans le contrat de travail ; à l'exclusion des indemnités salariales qui dépendent ou fluctuent en fonction de la productivité du travail, du processus de travail et de la qualité de la performance au travail de l'employé ;
c- Autres montants supplémentaires déterminés à un montant spécifique en même temps que le salaire tel que prescrit au a, convenu dans le contrat de travail et payés régulièrement et de manière stable à chaque période de paiement du salaire; sans compter d'autres montants supplémentaires qui dépendent ou fluctuent en fonction de la productivité du travail de l'employé, du processus de travail et de la qualité de la performance au travail.
Le décret stipule clairement que le salaire utilisé comme base pour le paiement de l'assurance sociale obligatoire pour les sujets spécifiés au point 1, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale est le salaire mensuel tel que convenu dans le contrat de travail.
Dans le cas où le contrat de travail prévoit un salaire horaire, le salaire mensuel est calculé en multipliant le salaire horaire par le nombre d'heures de travail dans le mois tel que convenu dans le contrat de travail.
Dans le cas où le contrat de travail prévoit un salaire journalier, le salaire mensuel est calculé en multipliant le salaire journalier par le nombre de jours de travail dans le mois tel que convenu dans le contrat de travail.
Dans le cas où le contrat de travail prévoit un salaire hebdomadaire, le salaire mensuel est calculé en multipliant le salaire hebdomadaire par le nombre de semaines de travail dans le mois tel que convenu dans le contrat de travail.
Le décret stipule que le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoires pour les sujets spécifiés au point k, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale est l'allocation mensuelle pour les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel. Si l'allocation mensuelle pour les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel est inférieure au salaire minimum servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoires, le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoires est égal au salaire minimum servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoires spécifié au point d, clause 1, article 31 de la loi sur l'assurance sociale.
Le salaire utilisé comme base pour le paiement de l'assurance sociale obligatoire pour les sujets spécifiés au point i, clause 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale est le salaire auquel ce sujet a droit conformément aux dispositions de la loi.
Si le salaire indiqué dans le contrat de travail et le salaire versé au salarié sont en devises étrangères, le salaire servant de base au paiement des cotisations sociales obligatoires est calculé en dongs vietnamiens, sur la base du salaire en devises étrangères converti en dongs vietnamiens, au taux de change moyen du taux d'achat par transfert de dongs vietnamiens contre des devises étrangères, publié par quatre banques commerciales publiques à la fin de la journée du 2 janvier pour les six premiers mois de l'année et du 1er juillet pour les six derniers mois de l'année. Si ces jours coïncident avec des jours fériés, le taux de change du jour ouvrable suivant sera appliqué.
Les dernières données de la Sécurité sociale vietnamienne montrent qu'à la fin du mois de mai 2025, le nombre de personnes affiliées à l'assurance sociale à l'échelle nationale a atteint 19,571 millions. Parmi elles, 17,435 millions étaient affiliées à l'assurance sociale obligatoire et 2,136 millions à l'assurance sociale volontaire.
Source : https://baotuyenquang.com.vn/mot-so-quy-dinh-ve-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-ap-dung-tu-ngay-1-7-2025!-214150.html
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