La loi sur l'assurance sociale de 2024, en vigueur à compter du 1er juillet, stipule que les employés qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans à l'âge de la retraite recevront une pension ; les participants à l'assurance sociale volontaire qui ont cotisé pendant 15 ans recevront également une pension.

La nouvelle loi sur l'assurance sociale stipule que la période de cotisation à l'assurance sociale doit être réduite de 20 à 15 ans pour recevoir une pension, créant ainsi des conditions non seulement pour ceux qui paient l'assurance sociale obligatoire mais aussi pour ceux qui participent à l'assurance sociale volontaire.

Payer une cotisation sociale volontaire une fois pendant 15 ans ?

En particulier, la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule que les participants à l'assurance sociale volontaire peuvent payer une seule fois pendant de nombreuses années à venir et une seule fois pour la période de paiement restante pour avoir droit à une pension.

La réglementation ci-dessus est une bonne nouvelle pour les travailleurs, en particulier les personnes âgées qui n'ont pas participé à l'assurance sociale et qui sont sur le point d'atteindre l'âge de la retraite, peuvent volontairement payer l'assurance sociale pour recevoir une pension.

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L’assurance sociale volontaire permet aux travailleurs indépendants d’avoir la possibilité de percevoir une pension lorsqu’ils prennent leur retraite.
Illustration : Assurance sociale

M. Vu Van Lu (59 ans, à Trieu Son, Thanh Hoa ) a partagé que grâce à des recherches, il a appris qu'à partir du 1er juillet, lorsque la nouvelle loi sur l'assurance sociale entrera en vigueur, le nombre minimum d'années de cotisations d'assurance sociale pour recevoir une pension sera réduit à 15 ans ; les participants à l'assurance sociale volontaire peuvent payer une seule fois pendant plusieurs années pour avoir droit à une pension.

À partir de ce moment-là, M. Lu prévoit de participer à une assurance sociale volontaire, en payant « en une seule fois » pendant 15 ans afin que, lorsqu'il atteindra l'âge de la retraite conformément à la réglementation, il recevra une pension mensuelle.

Concernant la question ci-dessus, la Sécurité sociale du Vietnam a déclaré que la loi sur la sécurité sociale de 2024 stipule que les employés qui atteignent l'âge de la retraite et ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ont droit à une pension.

Dans la clause 2, article 36, la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule que les participants à l'assurance sociale volontaire peuvent payer une fois pendant de nombreuses années à l'avenir et une fois pour la période de paiement d'assurance sociale restante pour avoir droit à une pension.

Toutefois, l’article 36 stipule également clairement que le gouvernement doit préciser en détail le contenu ci-dessus pour la mise en œuvre.

Étant donné qu’à l’heure actuelle, le gouvernement n’a pas publié de document guidant la mise en œuvre de ce contenu, la sécurité sociale vietnamienne n’a aucune base de mise en œuvre.

Selon la sécurité sociale du Vietnam, sur la base de la réglementation en vigueur dans le décret 134/2015 du gouvernement, les participants peuvent choisir de manière flexible les modes de paiement suivants : paiement mensuel ; paiement tous les 3 mois ; paiement tous les 6 mois ; paiement tous les 12 mois ; paiement pendant de nombreuses années dans le futur mais pas plus de 5 ans à la fois ;

Paiement unique pour les années manquantes pour les participants à l'assurance sociale qui ont atteint l'âge requis pour recevoir une pension conformément à la réglementation mais la période de paiement de l'assurance sociale restante ne dépasse pas 10 ans (120 mois), ils peuvent payer les 20 années complètes pour recevoir une pension.

Ainsi, dans le cas de M. Lu, il faudra attendre l'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2024 et les instructions spécifiques du gouvernement. À ce moment-là, M. Lu pourra choisir les modes de paiement conformément au décret 134 ci-dessus.

Encourager les gens à participer à l’assurance sociale volontaire

L'assurance sociale volontaire est pratique pour les travailleurs indépendants, car chacun souhaite percevoir une pension de retraite. Cependant, le taux de cotisation actuel reste élevé par rapport aux personnes à faibles revenus ; l'État a donc besoin d'un soutien accru.

Conformément à la réglementation en vigueur, l'État soutient les cotisants volontaires à l'assurance sociale à hauteur d'un pourcentage de leur cotisation mensuelle. Plus précisément, les ménages pauvres bénéficient d'une aide à hauteur de 30 %, les ménages quasi pauvres de 25 % et les autres de 10 %.

Pour inciter les travailleurs à participer à l'assurance sociale volontaire, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales élabore un décret réglementant l'augmentation du niveau de soutien de l'État aux participants à l'assurance sociale volontaire.

Le ministère a proposé deux options pour augmenter le pourcentage des cotisations mensuelles d’assurance sociale en fonction du seuil de pauvreté dans les zones rurales.

Option 1 : l'État prend en charge 50 % des participants à l'assurance sociale volontaire issus de ménages pauvres, 40 % des ménages quasi pauvres, 30 % des participants à l'assurance sociale issus de minorités ethniques et 20 % des autres sujets.

Option 2, l'État soutient 30% des ménages pauvres, 25% des ménages quasi pauvres, 20% des minorités ethniques et 10% des autres sujets.

Les participants à l’assurance sociale volontaire qui appartiennent à de nombreux groupes avec différents niveaux de soutien seront soutenus au plus haut niveau.

Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, les ménages pauvres et quasi-pauvres sont vulnérables face à la société, confrontés à de réelles difficultés et ont besoin d'un soutien prioritaire pour garantir la sécurité sociale.

Un expert du travail a déclaré que le choix d'un régime offrant un niveau de soutien supérieur à la réglementation actuelle aura un impact sur l'incitation à adhérer à l'assurance sociale volontaire à l'avenir. L'État augmente le niveau de soutien afin que les personnes démunies puissent adhérer à l'assurance sociale volontaire et bénéficier d'une pension à leur retraite, ce qui contribuera à alléger le fardeau de la sécurité sociale à l'avenir.