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| Fabriqué chez RONGCHEN Company Limited, Co Le Industrial Park (Truc Ninh). |
Afin de créer un effet d'entraînement et d'attirer les membres des syndicats, les travailleurs, les fonctionnaires et les employés à participer activement aux mouvements d'émulation, chaque année, la Fédération provinciale du travail (FFL) élabore un plan pour diriger et coordonner avec tous les niveaux du syndicat afin de propager et de promouvoir régulièrement la mise en œuvre de mouvements d'émulation tels que : « Bon travailleur, travailleur créatif », « Bon au travail public, bon au travail à domicile » ; « Vert - propre - beau, assurer la sécurité et l'hygiène au travail » ; « Innovation, créativité et efficacité dans les activités de l'organisation syndicale »... Dans lequel le mouvement d'émulation « Bon travailleur, travailleur créatif » avec pour objectif « Productivité, qualité, efficacité » est devenu une grande source de motivation pour attirer un grand nombre d'employés à rechercher, explorer, étudier activement pour améliorer les qualifications professionnelles, les compétences pratiques et le style industriel pour répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.
En réponse au mouvement d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », l'organisation syndicale du secteur des entreprises s'est coordonnée avec le secteur professionnel pour fixer l'objectif d'améliorer la productivité, la qualité des produits, l'efficacité de la production et des affaires, assurer la sécurité et l'hygiène au travail, protéger l'environnement ; encourager les travailleurs à promouvoir des initiatives, améliorer les techniques, rationaliser la production, appliquer les avancées scientifiques et technologiques, les nouvelles technologies de production, améliorer l'efficacité des machines et des équipements ; construire des ouvrages, des produits, des sujets scientifiques à haute valeur économique , à faible coût... De nombreux travailleurs ont de bonnes initiatives et des solutions à haute applicabilité, typiquement M. Le Van Dong, un travailleur technique de Dinh Moc Mechanical Company Limited sous la Fédération du travail du district de Xuan Truong avec l'initiative « Améliorer la raboteuse à deux faces » pour aider à réduire les coûts de main-d'œuvre, augmenter la productivité de 200 % ; L'initiative « Améliorer la machine à arrondir » aide l'étape de traitement à atteindre une haute précision, une bonne qualité et une productivité 20 fois supérieure ; L'initiative « Transformation des étagères en fer pour la fabrication de briques à la place des étagères en bois, afin de réduire le coût d'achat des étagères en bois et d'aider l'entreprise à accroître sa productivité et à réduire ses coûts de production » génère un bénéfice annuel de 70 millions de dongs. M. Vu Thanh Nam, ouvrier mécanicien chez Nam Ninh Brick and Tile Joint Stock Company, affiliée à la Fédération du travail du district de Nam Truc, a lancé une initiative de « conseil et proposition au conseil d'administration de l'entreprise concernant l'utilisation de boyaux ondulés anti-abrasion pour le façonnage des briques, contribuant ainsi à accroître la productivité, la qualité des produits et à réduire la consommation d'électricité ». Le bénéfice annuel est de 100 millions de dongs. Trinh Thanh Phuc, membre de la Fédération du travail du district de Nghia Hung, a lancé une initiative de « Transformation des méthodes de production de la couture manuelle à la couture informatisée », générant un bénéfice de plus de 4 milliards de dongs. Tran Van Han, membre de la Fédération du travail du district de Nghia Hung, a quant à lui réalisé un bénéfice de plus de 4,2 milliards de dongs.
Français Dans le domaine médical , de nombreux mouvements d'émulation ont été lancés pour améliorer la qualité des examens médicaux, des traitements et des services médicaux ; pour bien mettre en œuvre les 12 éthiques médicales du secteur médical, dans lequel Mme Vu Thi Thu Hien, infirmière au département d'oto-rhino-laryngologie de la société par actions de l'hôpital général de Saigon - Nam Dinh, a été un exemple typique, en prenant bien soin de la gestion, de l'orientation et de l'amélioration de la qualité des soins de santé pour les patients ; en même temps, inspirant et construisant un environnement de travail positif et cohésif parmi le personnel. M. Le Tien Dung, opérateur de machine de la société par actions pharmaceutique de Nam Ha, a consulté le conseil d'administration pour proposer deux initiatives, notamment : l'amélioration du système de mélange de filtration liquide de 1 500 litres, le système d'extraction, contribuant à assurer la sécurité et la sûreté du travail et l'initiative : l'amélioration de l'autoclave à 2 portes, contribuant à améliorer l'efficacité de la cuisson à la vapeur, réduisant le nombre de temps de cuisson à la vapeur des produits semi-finis, qui a été hautement appréciée et récompensée par le conseil d'administration de l'entreprise.
Dans le domaine de l'éducation et de la formation, les initiatives d'émulation « Bien enseigner, bien apprendre » visant à améliorer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage, associées à la mise en œuvre des campagnes « Démocratie, Discipline, Amour, Responsabilité » et « Chaque enseignant est un modèle d'auto-apprentissage et de créativité », gagnent en efficacité et de nombreux exemples concrets apparaissent. Parmi les exemples les plus marquants, on peut citer la participation de Nguyen Boi Hoan, enseignant au lycée My Loc, au Concours provincial des sciences et technologies, avec le thème « Proposer des solutions pour aider les élèves à participer activement et proactivement au processus de transformation numérique au lycée My Loc », qui a remporté le deuxième prix. L'initiative « Solutions pour aider les élèves à réaliser la transformation numérique grâce à l'utilisation efficace des smartphones en classe, conformément à la circulaire 32/2020/BGDDT », a reçu un certificat de mérite du ministère de l'Éducation et de la Formation. L'enseignante Ngo Thi Trung, de l'école secondaire Tran Huy Lieu (Vu Ban), a de nombreuses initiatives très appréciées, telles que l'initiative « Utiliser du matériel pédagogique pour la physique en classe » reconnue par le Comité populaire du district de Vu Ban ; l'initiative : « Quelques expériences dans la formation d'excellents élèves de physique en 9e année à l'école secondaire Tran Huy Lieu » lors de l'application de l'initiative ont aidé les élèves à comprendre la leçon plus en profondeur...
En encourageant et en motivant les employés à promouvoir des initiatives à tous les niveaux, secteurs et domaines, plus de 10 000 sujets de recherche scientifique et initiatives visant à améliorer les techniques de production et à rationaliser la production sont chaque année acceptés et appliqués, générant une grande efficacité économique. La Fédération provinciale du travail et des syndicats, à tous les niveaux, a promptement encouragé et récompensé, incitant les collectifs et les individus à participer aux mouvements d'émulation et contribuant à la construction d'une organisation syndicale forte et diversifiée. Afin de continuer à encourager les employés à promouvoir des initiatives et des expériences applicables aux pratiques de travail et de production, les syndicats de tous les niveaux de la province continuent d'innover dans le contenu et les formes d'organisation et de lancer des mouvements d'émulation adaptés à chaque domaine et à la situation réelle des agences, unités et entreprises. Parallèlement, ils s'attachent à améliorer rapidement et efficacement la qualité du travail de reconnaissance, en particulier pour les collectifs et les individus syndiqués, les travailleurs directement impliqués dans la production et les affaires, grâce à de nombreuses initiatives et améliorations techniques utiles. Ils contribuent ainsi à reproduire et à diffuser les exemples de travailleurs talentueux et créatifs parmi les travailleurs de la province.
Article et photos : Ngoc Linh
Source : https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/lan-toa-phong-trao-thi-duatrong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-e6e6bb3/
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