Huawei Vietnam reçoit le prix du « Meilleur lieu de travail en Asie » 2025

Lors de la cérémonie des HR Asia Awards 2025, Huawei Technologies Vietnam Co., Ltd. (Huawei Vietnam) a reçu le prix des « Meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie ».

Huawei Vietnam reçoit le prix du « Meilleur lieu de travail en Asie »

C'est la deuxième année consécutive que Huawei Vietnam est récompensé lors de cet événement prestigieux. Ce double prix récompense les efforts de Huawei Vietnam pour améliorer l'environnement de travail grâce à la technologie, en aidant les employés à mieux se connecter, à travailler plus efficacement et à tirer le meilleur parti des outils numériques.

Le HR Asia Award est un événement international annuel organisé par Business Media International, qui rassemble plus de 2 500 000 enquêtes menées auprès de 20 000 entreprises de 16 pays et territoires. Avec la plus grande envergure de la région, ce prix utilise la technologie d'enquête TEAM pour recueillir les avis des employés, garantissant ainsi transparence et objectivité du processus d'évaluation. Sous le thème « Synergie multigénérationnelle – Puissance multigénérationnelle », le prix de cette année met l'accent sur le rôle des liens et de la coordination entre les générations au sein de l'organisation.

Huawei Vietnam a obtenu ce prix grâce à une enquête interne rigoureuse et à des entretiens approfondis, démontrant ainsi ses efforts constants en matière de recrutement, de formation et de fidélisation des talents. De plus, l'entreprise est également très appréciée pour la création d'un environnement de travail multigénérationnel où les valeurs et les atouts de chaque tranche d'âge sont respectés et promus.

Huawei Vietnam a également remporté le prix spécial « Tech Empowerment Awards ». Ce prix récompense les initiatives technologiques exceptionnelles qui contribuent à l'amélioration de l'efficacité de la gestion des ressources humaines, à l'application de l'IA et du big data pour optimiser l'expérience des employés, ainsi qu'à la mise en place d'un système de formation numérique pour accompagner les employés dans leur développement continu et flexible.

KIM THANH

Source : https://www.sggp.org.vn/huawei-viet-nam-nhan-giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2025-post810181.html