Un directeur d'école à Hai Phong dénonce des informations sur des recettes et des dépenses illégales

Récemment, le lycée Nguyen Khuyen (commune de Vinh Bao, ville de Hai Phong ) a été signalé comme ayant de nombreux éléments de recettes et de dépenses illégaux au cours de l'année scolaire 2024-2025, ainsi que des signes de traitement préférentiel dans la nomination et la promotion des enseignants.

Plus précisément, lors de la période de révision des examens de fin d'études secondaires, l'école a organisé onze semaines de révision et collecté 800 000 VND par élève, contrairement au règlement. De plus, alors que le Département de l'Éducation et de la Formation de Hai Phong (GD&DT) a alloué un fonds de soutien de 180 000 VND par période aux enseignants, l'école a tout de même été accusée d'avoir collecté 600 000 VND supplémentaires par élève.

Au total, chaque élève a été accusé d'avoir été injustement facturé 1,4 million de VND ; pour 450 élèves de 12e année, le montant s'élevait à 630 millions de VND.

En outre, l'école a également été accusée d'avoir organisé deux examens supplémentaires de quatre jours, collectant de l'argent pour les sujets et les questions d'examen, alors que la réglementation n'autorise que deux examens par an et que ces frais ne sont pas autorisés.

La réflexion mentionnait également qu'une enseignante était autorisée à occuper 4 postes en plus de ses fonctions d'enseignante, notamment celui de directrice adjointe du groupe professionnel, de secrétaire de l'Union des jeunes de l'école (même si elle avait dépassé l'âge prescrit), de conseillère scolaire, de secrétaire de cellule du parti et de membre du comité exécutif du parti.

Les postes mentionnés ci-dessus sont tous rémunérés, le conseiller scolaire étant rémunéré à lui seul à hauteur de 800 000 VND par semaine. De plus, l'étude indique que l'école perçoit toujours des frais de conseil scolaire supplémentaires de 100 000 VND par élève (soit un total de 137,5 millions de VND).

En outre, le directeur a également été accusé d'avoir favorisé une promotion en deuxième année pour un enseignant n'ayant pas de résultats exceptionnels.

En réponse à la réflexion ci-dessus, le journaliste de Dan Tri a contacté le Département de l'éducation et de la formation de la ville de Hai Phong et a été chargé de travailler avec le lycée Nguyen Khuyen.

Lors de la réunion avec les journalistes, M. Pham Huy Hung, directeur du lycée Nguyen Khuyen (Hai Phong), a affirmé que les informations reflétées sur l'école n'étaient pas vraies.

Il a déclaré qu'en application de la circulaire 29/2024/TT-BGDDT sur l'enseignement et l'apprentissage supplémentaires, l'école a élaboré un plan de révision pour l'examen de fin d'études de terminale du 17 mars au 21 juin, les enseignants se portant volontaires pour enseigner, les élèves participant volontairement, sans frais. Du 12 mai au 21 juin, les enseignants enseignant directement dans les classes bénéficient d'un soutien budgétaire de 180 207 VND par période, et l'école a intégralement payé conformément à la réglementation. Par conséquent, les informations concernant la collecte de 600 000 VND et de 800 000 VND sont fausses.

L'école n'organisera que 2 examens de fin d'études en 2025 selon le calendrier du Département de l'éducation et de la formation de Hai Phong (17-18 avril et 19-20 mai), n'organisera pas d'examens supplémentaires et ne percevra pas de frais contre la réglementation.

En ce qui concerne le favoritisme envers les enseignants occupant plusieurs postes, M. Hung a déclaré que les postes tels que membre du comité exécutif du parti et secrétaire de cellule du parti sont élus sur la base de la confiance, sans compter les heures simultanées.

Selon M. Hung, la création du poste de secrétaire de l'Union des jeunes s'explique par l'absence d'un jeune enseignant pour le remplacer ; la mission de conseil psychologique est assurée par un enseignant titulaire d'une maîtrise en orientation scolaire, conformément à la réglementation et à titre bénévole, sans percevoir d'avantages sociaux. Le poste de chef adjoint du groupe professionnel a été créé en 2022 conformément aux instructions du Département. Cet enseignant ne perçoit qu'une indemnité pour un poste de secrétaire de l'Union des jeunes ; les autres missions sont assurées à titre bénévole, sans revenu supplémentaire.

En ce qui concerne la promotion des enseignants de la classe III à la classe II, l'école a strictement suivi les règlements de l'État et les instructions du Département, a établi un conseil, a émis des normes et des conditions, garantissant l'objectivité, la transparence et l'absence de favoritisme personnel.

Concernant la collecte des cotisations syndicales, M. Hung a déclaré qu'elle est mise en œuvre conformément aux règlements de l'Union centrale de la jeunesse : chaque étudiant paie 24 000 VND/an, dont l'Union de la jeunesse conserve 2/3 pour les activités, l'Union de la jeunesse scolaire reçoit 1/3 et continue de déduire une partie à l'Union de la jeunesse du district de Vinh Bao ; l'Union de la jeunesse scolaire utilise le montant restant conformément aux règlements.

Il a également nié l'information selon laquelle les machines de l'école étaient utilisées pour imprimer et photocopier les copies d'examen et ensuite collecter de l'argent ; il a affirmé qu'il n'y avait pas de frais de nettoyage de 10 000 VND par élève parce que les salles de classe étaient nettoyées par les élèves eux-mêmes, tandis que les espaces communs étaient dotés de personnel sous contrat à partir du budget.

Concernant les uniformes et les livres, M. Hung a déclaré que les élèves s'inscrivent, l'Association des parents signe directement un contrat avec le fournisseur, sans TVA pour réduire les coûts selon les souhaits des parents.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/hieu-truong-o-hai-phong-len-tieng-ve-thong-tin-thu-chi-sai-quy-dinh-20250811130812288.htm