Compte à rebours avant l'augmentation des salaires
Selon les informations du ministère de l'Intérieur , à compter du 1er juillet, quatre des six éléments de la réforme salariale, conformément à la résolution n° 27-NQ/TU, seront mis en œuvre. Deux éléments n'ont pas été mis en œuvre en raison de nombreux problèmes, notamment l'élaboration d'une nouvelle grille salariale (suppression du salaire de base et du coefficient salarial) ; la restructuration et l'organisation en neuf nouveaux régimes d'indemnités.
En conséquence, le Politburo a accepté le plan de ne pas payer les salaires en fonction des postes, mais d'augmenter le salaire de base de plus de 30 % à 2 340 000 VND à compter du 1er juillet 2024.
Mme Kim Thu, enseignante à l'école maternelle Sen Hong (HCMC), a exprimé sa joie à l'annonce de l'augmentation du salaire de base, tout en mettant constamment à jour les informations sur les politiques salariales et les indemnités des enseignants.
Lorsque le projet de réforme salariale a été publié, mes collègues et moi en avons discuté et nourrissions de grandes attentes. Le salaire actuel des enseignants du préscolaire ne suffit pas à couvrir les frais de subsistance ; nombre de mes collègues ont dû quitter leur emploi pour occuper d'autres postes. L'annonce de l'augmentation du salaire de base a donc suscité une grande joie chez de nombreux enseignants.
« Avec le nouveau salaire de base, mon salaire augmentera d'environ 1 700 000 VND par mois par rapport à l'ancien, et mes frais de subsistance seront réduits. » « Le maintien des indemnités nous rassure également », a expliqué Mme Kim Thu.
Espoir de stabilité des prix
Des millions d'enseignants à travers le pays souhaitent des augmentations de salaire et une vie stable. Cependant, dans le contexte actuel de hausse des prix, nombreux sont ceux qui craignent que les augmentations salariales ne puissent suivre la hausse des prix.
Mme Kim Thu estime que les augmentations de salaire doivent aller de pair avec la stabilisation des prix. Ce n'est qu'à ce moment-là que l'augmentation des salaires des enseignants sera véritablement significative.
« Si les salaires augmentent et que les prix augmentent en conséquence, les salaires disparaîtront avant même d'être perçus. J'espère donc que le Parti et l'État prendront des mesures pour contrôler et stabiliser les prix afin que les augmentations de salaire contribuent réellement à améliorer la vie des enseignants », a exprimé Mme Thu.
Partageant le même avis sur cette question, M. Tran Van Vinh, enseignant à l'école primaire de Tho An ( Hanoï ), a déclaré que la stabilisation des prix est très nécessaire.
« Dans le contexte actuel du marché, il est difficile pour nous, enseignants de longue date, de dépenser nos salaires. Les nouveaux diplômés, dont le salaire mensuel dépasse à peine 4 millions de VND, auront certainement du mal à joindre les deux bouts, surtout dans les grandes villes. Par conséquent, les augmentations de salaire devraient aller de pair avec la stabilisation des prix, optimisant ainsi l'efficacité de la politique », a déclaré M. Vinh.
M. Vinh et ses collègues attendent avec impatience l'entrée en vigueur de l'augmentation du salaire de base. L'enseignant espère que les enseignants n'auront plus à se soucier de leur salaire, mais pourront stabiliser leur vie et se sentir en sécurité dans l'enseignement.
Source : https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo
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