La délégation de l'Assemblée nationale provinciale supervise les activités des unités de service public

BTO-Le matin du 26 février, la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Thuan a mené une supervision thématique sur « La mise en œuvre des politiques et des lois sur l'innovation du système d'organisation et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des unités de service public dans la période 2018-2023 » au Département de la Culture, des Sports et du Tourisme (DTC) de la province.

La délégation de suivi était conduite par M. Nguyen Huu Thong, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale. Étaient également présents les responsables des services du Conseil populaire provincial, des services publics du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme, ainsi que des services et branches connexes.

enquête-sur-vh.jpg — ***Le directeur du département de la culture, des sports et du tourisme, Bui The Nhan, a fait rapport lors de la réunion.***

Français Sous la direction de la délégation de surveillance, le directeur du département de la culture, des sports et du tourisme, Bui The Nhan, a déclaré : En mettant en œuvre des politiques et des lois sur l'innovation de l'organisation et du système de gestion, en améliorant la qualité et l'efficacité des unités de service public au cours de la période 2018-2023, jusqu'à présent, le département de la culture, des sports et du tourisme compte 7 unités, réduisant 4 unités affiliées, la masse salariale actuelle est de 148 personnes, réduisant 29 personnes. Le département gère strictement la masse salariale sur la base de la classification des organisations, en déterminant les postes de travail de manière scientifique , conformément à la réalité. La mise en œuvre de la rationalisation du personnel garantit les principes et les étapes corrects. Au niveau du district, la fusion pilote de la station de radio et de télévision du district et du centre culturel et sportif du district a été achevée.

En outre, en mettant en œuvre le mécanisme d'autonomie et d'auto-responsabilité pour l'exécution des tâches, en organisant la paie et l'appareil financier combinés à la réforme administrative, les procédures de traitement du travail sont progressivement standardisées, définissant clairement les responsabilités de chaque département et de chaque individu, de sorte que la qualité et l'efficacité du travail sont améliorées et le temps de traitement du travail est raccourci...

Lors de la séance de suivi, les responsables des unités de service public relevant du Département et des départements et secteurs concernés ont clarifié les résultats, ainsi que les difficultés actuelles liées à l'instabilité des recettes de fonctionnement des unités, compromettant leur capacité à accroître leur autonomie. La réglementation actuelle révèle des problèmes tels que la dépendance des formations professionnelles aux écoles de formation, qui ne répondent pas aux conditions et aux normes de participation aux examens, de recrutement des fonctionnaires et de nomination des cadres du secteur. De plus, les recettes provenant des carrières des unités ont diminué, compromettant leur capacité à accroître leur autonomie.

Le directeur du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme a également formulé des recommandations importantes, notamment la nécessité d'établir une feuille de route pour accroître progressivement l'autonomie des services publics et, en fonction de la situation des services publics exerçant des missions politiques, de fixer des objectifs précis, sans nivellement ni augmentation des objectifs de recettes de l'année suivante par rapport à l'année précédente de 7 à 10 %. Parallèlement, un mécanisme approprié doit être mis en place pour permettre aux services publics de garantir une certaine flexibilité dans le paiement des salaires par les sources de financement.

***M. Nguyen Huu Thong, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a donné son évaluation lors de la séance de supervision.***

Après avoir écouté les avis des unités et secteurs concernés, M. Nguyen Huu Thong, chef adjoint de la délégation provinciale de l'Assemblée nationale, a hautement apprécié le sens des responsabilités du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme dans la mise en œuvre des politiques juridiques relatives à l'innovation de l'organisation et du système de gestion, améliorant la qualité et l'efficacité des opérations des unités de service public sur la période 2018-2023. Au cours du processus de mise en œuvre, les difficultés et les obstacles ont été rapidement surmontés et les leçons apprises ont été évaluées à chaque étape. Dans le même temps, il a demandé à l'unité de continuer à améliorer la qualité de l'appareil des unités de service public dans les temps à venir. Concernant le contenu proposé, la délégation provinciale de l'Assemblée nationale prendra note, synthétisera et collaborera avec le Comité populaire provincial avant de le soumettre à l'Assemblée nationale prochainement.

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