(Dan Tri) - Hô-Chi-Minh-Ville a mis en œuvre la réglementation sur le versement d'un complément de revenu aux fonctionnaires et aux employés du secteur public depuis 2018, soit depuis plus de sept ans. Grâce à cela, la qualité de l'appareil d'État dans tous les domaines s'est améliorée.
Le facteur de croissance des revenus change chaque année
Selon le rapport du Département de l'Intérieur de Ho Chi Minh-Ville, le 16 mars 2018, le Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville a adopté la résolution n° 03/2018/NQ-HDND portant promulgation de règlements sur les revenus supplémentaires pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics du secteur de la gestion de l'État, des organisations sociopolitiques et des unités de service public gérées par la ville.
C'est la première fois que la politique d'augmentation des revenus des fonctionnaires est mise en œuvre. Ainsi, les fonctionnaires et les employés du secteur public ont droit à un revenu supplémentaire en fonction des résultats de l'évaluation trimestrielle et de la classification de leurs tâches, selon qu'ils les accomplissent correctement ou mieux.
Le coefficient maximal pour la mise en œuvre des dépenses de revenus supplémentaires en 2018 est de 0,6 fois le salaire selon le grade, le niveau et le poste. En 2019, ce coefficient est de 1,2 fois.
La politique d'augmentation des dépenses de revenus a inspiré l'esprit de travail créatif, améliorant l'efficacité du travail des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs (Photo d'illustration : Assurance sociale de Ho Chi Minh-Ville).
En 2020, face à la pandémie de Covid-19, la ville a réduit le coefficient d'augmentation des revenus. Ainsi, pour les cadres, fonctionnaires et employés publics dont le coefficient salarial est supérieur à 3,0, le coefficient maximal d'augmentation des revenus passera de 1,2 à 0,6 % pour 2020 ; pour les cas dont le coefficient salarial est inférieur ou égal à 3,0, il sera réduit à 0,8.
Le 24 août 2021, le Conseil populaire de Hô-Chi-Minh-Ville a adopté la résolution n° 13/2021/NQ-HDND, décidant que, de juillet 2021 à fin décembre 2021, les cadres, fonctionnaires et employés du secteur public bénéficieront d'un revenu supplémentaire de 1,0 fois. En particulier, pour les cadres, fonctionnaires et employés du secteur de la santé (de la ville à la commune) et pour les cadres, fonctionnaires et cadres non professionnels des arrondissements, des communes et des bourgs, le maximum est de 1,2 fois.
Le 7 avril 2022, le Conseil populaire de Hô-Chi-Minh-Ville a adopté la résolution n° 04/2022/NQ-HDND. Ainsi, les cadres, fonctionnaires et employés du secteur public bénéficieront d'un revenu supplémentaire multiplié par 1,2 en 2022 jusqu'à la fin de la période pilote, conformément à la résolution n° 54/2017/QH14.
En 2023, le coefficient de dépenses de revenus supplémentaires des cadres, fonctionnaires et employés publics sera appliqué conformément à la résolution n° 27/2022/NQ-HDND du Conseil populaire de la ville : le maximum est de 1,8 fois.
En 2023, l’Assemblée nationale a publié la résolution n° 98/2023/QH15 sur le pilotage d’un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour le développement de Hô Chi Minh-Ville, remplaçant la résolution n° 54/2017/QH14.
Le Conseil populaire de la ville a ensuite adopté la résolution n° 08/2023/NQ-HDND réglementant l'utilisation des revenus supplémentaires, remplaçant ainsi les résolutions précédentes. Cette politique est appliquée depuis juillet 2023.
Ainsi, au cours des cinq derniers mois de 2023, pour les groupes percevant un revenu complémentaire selon le coefficient, le coefficient maximal est de 0,8. Pour les groupes percevant un revenu complémentaire selon un montant spécifique, le paiement maximal est de 3 millions de VND par personne et par mois.
De 2024 jusqu'à la fin de la période pilote de la résolution n° 98/2023/QH15, le niveau des dépenses annuelles sera décidé par le Conseil populaire de la ville dans le budget annuel prévisionnel.
En 2024, le Conseil populaire de la ville a décidé : pour les groupes recevant un revenu supplémentaire selon un coefficient, le coefficient maximum est de 1,5 fois ; pour les groupes recevant un revenu supplémentaire selon un montant spécifique, la dépense maximale est de 3 millions de VND/personne/mois.
Améliorer la vie des travailleurs
La politique d'augmentation des revenus en vertu de la résolution n° 08/2023/NQ-HDND est évaluée de manière plus complète lors de l'élargissement des bénéficiaires et de la réglementation de l'évaluation et de la classification détaillées des cadres pour déterminer le coefficient d'augmentation des revenus pour chaque cadre, fonctionnaire et employé public.
La résolution n° 08/2023/NQ-HDND a élargi les bénéficiaires de revenus supplémentaires aux cas suivants : Les personnes travaillant dans des organisations politico-sociales-professionnelles, des organisations sociales, des organisations socio-professionnelles sous la gestion de la ville ; les fonctionnaires et employés publics travaillant dans un certain nombre d'agences centrales qui ont apporté des contributions positives à la ville et à de nombreux autres sujets (comme les personnes travaillant sous contrat de travail pour effectuer des travaux de soutien et de service...).
Selon le Département de l'Intérieur de Ho Chi Minh-Ville, l'ajout de bénéficiaires de la politique a créé une motivation encore plus grande pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs de la ville.
Dans le même temps, cette politique contribue également à accroître la consommation et l'accumulation des revenus, à augmenter le capital d'investissement pour le développement, à stimuler le taux de croissance et à améliorer l'indice de développement socio-économique de la ville.
Politique visant à augmenter les revenus des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs de Ho Chi Minh-Ville au fil des ans (Source : Département de l'Intérieur de Ho Chi Minh-Ville).
Après un an de mise en œuvre de la résolution n° 08/2023/NQ-HDND, le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a évalué : « La politique d'augmentation des dépenses de revenus a contribué à réduire les difficultés et à améliorer la vie des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs ; à inspirer l'esprit de travail créatif, à améliorer l'efficacité du travail, à consolider et à améliorer la qualité de l'appareil d'État dans tous les domaines ».
Selon le rapport, au troisième et au quatrième trimestres 2023, les dépenses réelles de la ville en revenus supplémentaires se sont élevées à 3 922 milliards de VND. Au premier et au deuxième trimestres 2024, les dépenses réelles de la ville en revenus supplémentaires se sont élevées à 6 537 milliards de VND. Avec ce niveau de dépenses, la ville dépense plus de 1 000 milliards de VND chaque mois pour augmenter les revenus des fonctionnaires, des employés et des travailleurs.
Source : https://dantri.com.vn/noi-vu/diem-noi-bat-sau-7-nam-tphcm-thuc-hien-tang-thu-nhap-doi-voi-can-bo-20250307104452725.htm
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