Lors du 13e Congrès des syndicats vietnamiens, le Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam a recensé et sélectionné huit points majeurs à soumettre aux dirigeants et délégués du Parti et de l'État. Les membres du syndicat ont notamment proposé d'étudier, en temps opportun, l'allongement des congés annuels et des vacances du Têt.

Plus précisément, le syndicat a proposé d’ajouter deux jours fériés pour la Fête nationale afin de prolonger les vacances du 2 au 5 septembre, créant ainsi des opportunités pour les travailleurs et les ouvriers d’emmener leurs enfants à l’école le premier jour d’école.

S'adressant à la presse en marge du Congrès le 3 décembre, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a déclaré qu'actuellement la plupart des pays d'Asie du Sud-Est ont 15 à 16 jours de congé pour les vacances et le Têt par an, mais notre pays n'en a que 11.

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La plupart des travailleurs, et en particulier les femmes, souhaitent bénéficier de deux jours de congé supplémentaires le jour de la fête nationale afin de pouvoir accompagner leurs enfants à la rentrée scolaire. (Illustration : Hoang Ha)

M. Hieu a raconté que lors de ses visites sur le terrain pour recueillir les avis sur le projet de Code du travail (modifié et complété), des avis simples mais touchants ont été recueillis auprès des travailleurs et des ouvriers. De nombreuses travailleuses ont versé des larmes et ont exprimé leur souhait d'emmener leurs enfants à l'école dès le premier jour.

Les ouvrières sont très fatiguées après le travail et ont peu de temps à consacrer à leurs enfants. Elles n'ont donc pas pu les accompagner à la cérémonie de rentrée scolaire. Les travailleurs postés et les ouvriers à la chaîne n'ont pas la possibilité d'emmener leurs enfants à l'école si la cérémonie n'a pas lieu un samedi, un dimanche ou un jour férié.

« C'est pourquoi nous devons augmenter rapidement le nombre de jours de congés pour les travailleurs, alors que le nombre total de jours de congés est inférieur à celui de la région et que l'économie vietnamienne est en croissance », a déclaré M. Hieu.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré qu'il fallait envisager d'augmenter le nombre de jours de congé, car le nombre total de jours de congé dans notre pays est actuellement inférieur à celui de la région. Il s'agit également d'un souhait très sincère de la majorité des travailleurs ayant des enfants d'âge scolaire.

M. Hieu a souligné que le syndicat continuera de défendre ce souhait jusqu'à la prochaine révision du Code du travail, même lorsque les réglementations relatives aux autres régimes seront révisées. Cette action témoigne de l'humanité du syndicat, qui comprend les opinions et les souhaits des travailleurs.

M. Hieu a évoqué la réalité chinoise : la fête nationale bénéficie d'une semaine entière de congés, ce qui constitue également une référence précieuse pour notre pays lors du choix d'un jour de congé. Alors que la vie des travailleurs s'améliore de jour en jour et que leurs revenus augmentent, il est nécessaire de soulever la question de l'ajout de jours de congés supplémentaires.

Selon M. Hieu, en réalité, travailler dur n'améliore pas toujours les revenus. Dans le contexte actuel, il est nécessaire d'améliorer les compétences professionnelles, d'appliquer les technologies de l'information, d'améliorer la gestion des entreprises… et de ne pas transférer toute la productivité et les résultats du travail aux travailleurs.

Un syndicat propose d'ajouter 2 jours supplémentaires au congé de la Fête nationale Le syndicat vietnamien propose que les autorités compétentes envisagent d'ajouter 2 jours supplémentaires au congé de la Fête nationale (du 2 au 5 septembre) afin que les travailleurs aient la possibilité d'emmener leurs enfants à l'école.