Assurer le fonctionnement stable et efficace de l'Union des femmes après la fusion

En appliquant le modèle de gouvernement local à deux niveaux et en réorganisant le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques, l'Union des femmes à tous les niveaux de la province a consolidé et amélioré sa structure organisationnelle, innové son contenu et ses méthodes de fonctionnement en fonction des nouvelles réalités, maintenu ses mouvements et ses activités et veillé à ce qu'ils ne soient pas interrompus.

Báo Sơn La•28/08/2025

Les responsables de l'Union des femmes de la commune de Chieng Mai mobilisent leurs membres pour participer à la construction de nouvelles zones rurales.

Avant la fusion, l'Union provinciale des femmes disposait d'un organisme spécialisé de conseil ; de 12 organisations de district ; de 3 organisations affiliées ; de 200 organisations locales ; de 2 233 sections locales affiliées, totalisant plus de 210 000 membres. L'Union comptait 265 responsables à temps plein, dont 21 au niveau provincial, 44 au niveau du district et 200 au niveau local.

Après la fusion, l'Union provinciale des femmes dispose d'un Comité de travail des femmes, de trois organisations affiliées et de 75 Unions de femmes de communes et de quartiers. Ce Comité est un organisme spécialisé qui conseille l'Union provinciale des femmes, placé sous l'autorité directe du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam. Il est composé de 12 fonctionnaires à temps plein. Le Département du travail des femmes au niveau communal compte deux postes, dont un président et un spécialiste, et un vice-président à temps partiel, tout en élargissant sa zone d'intervention et en augmentant le nombre de femmes membres. Compte tenu des spécificités des zones montagneuses et frontalières, de la présence de nombreuses antennes dans des villages reculés et isolés, et des difficultés d'organisation et de gestion, les responsables de l'Union doivent renforcer leurs capacités, élargir l'accès et comprendre les aspirations des femmes membres de chaque antenne et de chaque groupe cible.

Le Comité permanent de l'Union provinciale des femmes a pris la décision de créer et de nommer 2 065 membres du Comité exécutif ; 445 membres du Comité permanent ; 74 postes de présidente ; 21 postes de vice-présidente de 75 Unions de femmes de communes et de quartiers. Après leur création, 75 associations de base ont tenu la première réunion du Comité permanent et du Comité exécutif, ont annoncé la décision de créer et de nommer le personnel du Comité permanent de l'Union provinciale des femmes ; ont proposé un règlement intérieur, assigné des tâches et élaboré un programme de travail pour les six derniers mois de l'année.

Les responsables de l'Union des femmes de la commune de Chieng Mai ont mobilisé leurs membres pour construire un modèle de maison propre - beau jardin.

Les organisations de base continuent de maintenir et de promouvoir les mouvements d'émulation « Construire les femmes vietnamiennes de la nouvelle ère », associés à l'étude et à l'application de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh ; la campagne « Construire une famille de 5 non, 3 propres » ; « Les femmes s'unissent pour construire une nouvelle campagne »… Elles ont créé et lancé 75 pages de fans de l'Union des femmes des communes et des quartiers ; créé des groupes zalo pour comprendre la situation, gérer et diriger le travail. Grâce à cela, les activités de l'association et des mouvements sont assurées de se déployer et de se maintenir après la fusion.

Bien qu'il y ait encore beaucoup de difficultés, comme le fait que les organisations au niveau communal n'ont pas reçu de fonds de fonctionnement, que l'équipement pour le travail professionnel de certaines Unions de Femmes au niveau communal s'est dégradé, que le travail du personnel, actuellement toute la province ne compte que 21/75 communes et quartiers qui ont aménagé le poste de vice-présidente de l'Union des Femmes au niveau communal... Cependant, avec une grande détermination, un esprit proactif et responsable, le nouvel appareil de l'Union Provinciale des Femmes continue de stabiliser l'organisation, de répondre aux exigences de la tâche, de faire du bon travail en prenant soin et en protégeant les droits et intérêts légitimes des femmes dans la province.