Choisir sa spécialisation en 2025 : un nouveau contexte et de nouvelles exigences

Il s’agit plutôt de répondre à une question plus profonde : de quoi avons-nous besoin pour non seulement obtenir un emploi après l’obtention de notre diplôme, mais aussi pour être en mesure de nous développer continuellement dans un monde en constante évolution ?

Un paysage instable

Le monde traverse une double transformation complexe. Le rapport « Future of Jobs Report 2025 » du Forum économique mondial (FEM) indique que le marché du travail mondial connaîtra une perturbation structurelle pouvant atteindre 22 % de l’emploi actuel, avec la création de 170 millions de nouveaux emplois. Cependant, cette évolution engendre un besoin considérable de reconversion : le FEM indique également que jusqu’à 59 % des travailleurs devront suivre une reconversion d’ici 2030. Ce besoin urgent redéfinit complètement la notion de « ressources humaines de haute qualité » : il ne s’agit plus de personnes possédant un diplôme élevé, mais de personnes capables de s’adapter et de maîtriser les technologies.

Dans ce contexte, le Vietnam ne reste pas inactif. Conscient de cette situation, il prend des mesures drastiques grâce à une stratégie globale et multidimensionnelle, considérant le développement de ressources humaines de haute qualité comme une priorité. La résolution 57-NQ/TW du Politburo donne la priorité à la science, à la technologie et à l'innovation, considérant les universités comme le cœur de la formation et de la recherche des ressources humaines dans des domaines clés tels que l'IA, les semi-conducteurs et les énergies vertes. Pour y parvenir, le gouvernement a mis en œuvre le « Projet de formation et de développement des ressources humaines pour le secteur des hautes technologies d'ici 2030 » (Décision 1002/QD-TTg) afin de renforcer la formation dans les domaines des STEM, ce qui devrait permettre de former des centaines de milliers d'ingénieurs et d'experts en technologies numériques, en IA et en biologie.

On constate ainsi que la course mondiale à la technologie est avant tout une course aux ressources humaines de haute qualité. Le Vietnam dispose d'une stratégie globale et spécifique, mais sa réussite dépend entièrement de notre capacité à former une nouvelle génération de travailleurs capables de maîtriser le jeu.

Exigences obligatoires, mesures proactives

Pour réussir dans un monde en mutation, les jeunes doivent développer pleinement leurs compétences, non seulement en termes de connaissances, mais aussi de capacités. Selon l'UNESCO, les capacités humaines se composent de connaissances, de compétences et d'attitudes. Une étude montre que les connaissances ne contribuent qu'à 4 % de la réussite, tandis que les compétences comptent pour 26 % et les attitudes pour 70 %. L'enquête LinkedIn de 2023 a également confirmé que 92 % des employeurs considèrent les compétences relationnelles comme essentielles à la réussite de leur organisation.

Consciente de cela, l'Université de technologie de Ho Chi Minh-Ville - VNU-HCM, sur la base du processus de recherche des besoins des entreprises et des tendances mondiales, a élaboré une stratégie de développement globale pour les étudiants au cours de la période 2024-2028, en se concentrant sur les 4 groupes de compétences de base suivants : compétences en communication et en coopération ; autonomie et adaptabilité ; réflexion, innovation et créativité ; compétences en leadership.

Il s’agit de l’ensemble « d’anticorps » qui aide un jeune travailleur non seulement à survivre mais aussi à s’épanouir dans n’importe quel environnement, quelle que soit l’évolution de la technologie.

- Ảnh 1. — Les étudiants polytechniques participent à une variété de clubs

L'identification des groupes de compétences susmentionnés n'est pas seulement une orientation, mais doit également être réalisée par le biais de programmes de formation spécifiques, aidant les apprenants à perfectionner ces compétences. Consciente que les langues étrangères sont une clé indispensable à l'intégration et que l'interdisciplinarité est une exigence incontournable pour l'avenir, l'Université de Technologie de Hô-Chi-Minh-Ville (VNU-HCM) s'efforce de développer des programmes d'enseignement et d'apprentissage entièrement en anglais.

Afin de remplir la mission fixée par le pays et d'atteindre l'objectif de formation de ressources humaines de haute qualité, l'École a ouvert cinq nouvelles filières interdisciplinaires, entièrement enseignées en anglais : conception de micropuces, énergies renouvelables, commerce numérique, économie circulaire et biotechnologie numérique. Choisir l'anglais comme langue principale de formation permet non seulement aux étudiants d'accéder directement à une base de connaissances mondiale, avec les manuels et les recherches les plus récents, mais aussi de les former dans un environnement universitaire international, prêts à la coopération et à la compétition internationales dès l'obtention de leur diplôme.

Choisir une carrière est le début d'un parcours d'apprentissage permanent. Il est essentiel de comprendre ses passions et ses points forts, et de bien étudier sa spécialisation et ses perspectives à long terme. Le choix d'une université ne doit pas se baser uniquement sur sa réputation, mais sur un environnement offrant indépendance, relations professionnelles, apprentissage des langues étrangères et compétences relationnelles. Les décisions prises aujourd'hui façonnent une carrière durable et enrichissante.

- Ảnh 2. — Étudiant de l'Université de technologie - VNU-HCM

Afin de fournir une perspective rapprochée, multidimensionnelle et détaillée sur les nouvelles tendances en matière de spécialisation, en particulier la méthode d'admission 2025, les normes d'entrée en anglais, les programmes de formation formelle internationale, ainsi qu'un environnement d'apprentissage et de recherche dynamique ; créant des opportunités pour les parents et les étudiants d'échanger directement avec des experts, des conférenciers et d'en apprendre davantage sur les parcours professionnels à l'ère numérique, l'Université de technologie de Hô-Chi-Minh-Ville (VNU-HCM) organise respectueusement :

Journée internationale polytechnique 2025

Heure : 7h30 – 12h00, dimanche 6 juillet 2025
Lieu : Université de technologie - VNU-HCM, 268 Ly Thuong Kiet, quartier 14, district 10, Hô Chi Minh-Ville.
Inscrivez-vous pour participer sur : https://oisp.hcmut.edu.vn/bkquocte
Coordonnées : Bureau de la formation internationale (OISP) – Université de technologie – VNU-HCM | Courriel : [email protected] | Téléphone : (028) 7301.4183 – 03.9798.9798

Source : https://thanhnien.vn/chon-nganh-hoc-nam-2025-boi-canh-moi-di-doi-voi-doi-hoi-moi-185250619174909881.htm