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Il est nécessaire de préciser à l’avance les critères de promotion des généraux de police.

Báo Ninh ThuậnBáo Ninh Thuận04/06/2023

Poursuivant le programme de la 5ème session, le matin du 2 juin, l'Assemblée nationale a discuté en salle le projet de loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur la sécurité publique populaire.

Les députés de l'Assemblée nationale ont proposé qu'il soit nécessaire de définir clairement et à l'avance les critères de promotion au grade de général pour les officiers de la Sécurité publique populaire ayant des réalisations exceptionnelles au combat et au travail.

Luu Ba Mac, délégué à l'Assemblée nationale de la province de Lang Son, prend la parole. Photo : Pham Kien/VNA

Compléter les réglementations spécifiques sur les normes et les critères

Le délégué Luu Ba Mac (Lang Son) a déclaré que lorsqu'un agent de la Sécurité publique populaire a accompli son travail, combattu et obtenu des résultats, le prestige, l'admiration et le respect dont il bénéficie sont naturellement reconnus. Si les conditions de promotion au grade de général sont alors remplies avant la date limite, ses efforts et sa contribution seront dûment reconnus ; parallèlement, les conditions pour continuer à remplir la mission de la Sécurité publique populaire seront renforcées.

« La politique consistant à envisager une promotion anticipée au grade de général de la Sécurité publique populaire pour les officiers ayant accompli des performances exceptionnelles est véritablement nécessaire et pertinente. À l'heure actuelle, cette politique est parfaitement conforme à la réalité », a déclaré le délégué Luu Ba Mac.

Toutefois, le délégué Luu Ba Mac a suggéré que l'agence de rédaction examine et complète des réglementations spécifiques sur les normes et critères de promotion anticipée au grade de général de la sécurité publique populaire avec des réalisations exceptionnelles au combat et au travail, et ne charge pas le gouvernement de fournir des réglementations détaillées.

En accord avec le règlement selon lequel le délai pour l'examen de la promotion du colonel au général de division doit être d'au moins 3 ans de travail restant, et dans le cas de moins de 3 ans de travail, il sera décidé par le Président, le délégué Pham Van Hoa (Dong Thap) a proposé de stipuler les conditions nécessaires et suffisantes, les critères spécifiques pour établir les réalisations exceptionnelles ; clarifier combien d'années sont nécessaires dans le cas de moins de 3 ans de travail et il doit y avoir un temps minimum.

À ce sujet, le délégué Do Huy Khanh (Dong Nai) a déclaré que le projet de loi ne précisait pas encore les critères et normes applicables aux réalisations exceptionnelles, ce qui rendait sa mise en œuvre difficile. Selon lui, la promotion au grade de général dans ces cas doit être réglementée selon des procédures très strictes, notamment : elle doit être évaluée objectivement et de manière exhaustive en termes de qualités politiques, d'éthique, de style de vie, de qualifications, de capacités, d'efficacité au travail, de contributions et de réalisations exceptionnelles.

Par conséquent, le délégué estime qu'il n'est pas nécessaire d'ajouter une réglementation sur le temps minimum dans le cas où le Président décide de promouvoir le grade de colonel à général de division lorsque l'officier n'a pas encore 3 ans de service ; en même temps, il est recommandé d'ajouter des réglementations spécifiques sur les critères et les normes pour réaliser des réalisations exceptionnelles afin de proposer une considération pour une promotion anticipée des grades pour les généraux, les colonels et les grades inférieurs dans la loi.

Concernant ce règlement, la déléguée Trieu Thi Huyen (Yen Bai) a déclaré que pour assurer la transparence, la rigueur et faciliter l'application de la loi, le comité de rédaction doit examiner et peser des règlements plus spécifiques et détaillés pour les cas où il ne reste pas plus de 3 ans de travail comme décidé par le Président.

« Il est nécessaire d'établir une distinction claire entre ce qui est considéré comme un manque de trois ans de travail, car, dans les cas où il manque un mois, quelques mois ou un an, cela ne suffit pas pour trois ans. De cette façon, il est possible d'éviter les abus lors du processus de mise en œuvre », a proposé la déléguée Trieu Thi Huyen.

Partageant le même point de vue, la déléguée Dang Thi Bao Trinh (Quang Nam) a déclaré qu'il était nécessaire d'avoir une réglementation stricte et une compréhension unifiée selon laquelle il faut avoir au moins 36 mois de travail restant au lieu de « au moins 3 ans de travail », pour éviter de nombreuses interprétations différentes.

Envisager un âge de retraite raisonnable

Concernant l'ajout de réglementations visant à prolonger l'âge maximum de service des agents de la sécurité publique populaire dans des cas particuliers, le délégué To Van Tam (Kon Tum) a déclaré que la prolongation de l'âge de service pour ceux qui ont de bonnes compétences professionnelles contribue grandement à améliorer l'efficacité opérationnelle de la force de sécurité publique populaire.

« Cependant, il faut qu'ils soient des personnes dotées d'un sens élevé des responsabilités », a souligné le délégué To Van Tam.

De même, la déléguée Dang Thi Bao Trinh a suggéré que le comité de rédaction envisage et propose un âge de retraite raisonnable pour les forces de police qui sont régulièrement exposées à des travaux toxiques et dangereux tels que la médecine légale, la prévention et la lutte contre les incendies, l'équipement scientifique, etc. afin de garantir la santé et de servir le travail.

Dans le même temps, les délégués ont également proposé d'ajouter une réglementation selon laquelle les chefs de police des districts montagneux et frontaliers ont un rang supérieur d'un niveau à celui prescrit, car il s'agit de zones complexes et difficiles, en particulier les districts dont plus de 50 % des unités administratives de niveau communal sont adjacentes à la frontière.

Pham Van Hoa, délégué à l'Assemblée nationale de la province de Dong Thap, prend la parole. Photo : Pham Kien/VNA

De même, la déléguée Pham Van Hoa (Dong Thap) a déclaré qu'il était nécessaire d'examiner et d'évaluer attentivement l'ajustement visant à augmenter de cinq ans l'âge de la retraite des femmes officiers ayant le grade de colonel et de trois ans celui des femmes officiers ayant le grade de lieutenant-colonel. La réglementation de l'âge de départ à la retraite le plus élevé pour les femmes doit être cohérente avec les spécificités de la profession, du poste, de l'environnement de travail, etc., afin de garantir la santé des commandants dans différents environnements de travail.

« L'environnement de travail des forces de police est très difficile. Elles doivent travailler jour et nuit, sans interruption, dans des lieux où la sécurité politique et l'ordre social sont complexes. Par conséquent, nous ne pouvons pas aligner l'âge de la retraite sur celui des agences administratives conformément au Code du travail », a déclaré le délégué Pham Van Hoa. Il a également proposé que l'âge de la retraite soit fixé à 57 ans pour les femmes officiers ayant le grade de lieutenant-colonel, à 58 ans pour les femmes colonels et à 60 ans pour les femmes générales de division (la mise en œuvre n'étant pas conforme à la feuille de route).

« Cela convient aux conditions de santé des femmes officiers », a souligné le délégué Pham Van Hoa.

Expliquant certaines questions soulevées par les députés de l'Assemblée nationale, le général To Lam, ministre de la Sécurité publique, a déclaré que le dossier du projet de loi a été élaboré conformément aux dispositions de la loi sur la promulgation des documents juridiques, sur la base d'une synthèse de l'expérience pratique, en absorbant les commentaires des ministères, des branches, des unités de sécurité publique et des localités, et a été approuvé à l'unanimité par le gouvernement.

Français Concernant les opinions des délégués relatives au règlement selon lequel les agents de la Sécurité publique populaire qui sont considérés pour une promotion de colonel à général de division doivent avoir au moins 3 ans de travail restants ; au règlement sur les postes de niveau général pour les directeurs de la sécurité publique des provinces et des villes... ; à la proposition d'examiner certains règlements sur l'augmentation de l'âge maximum de service des officiers de police, des sous-officiers et des travailleurs..., le ministre To Lam a déclaré que le ministère de la Sécurité publique fera rapport au gouvernement et aux agences compétentes de l'Assemblée nationale pour recevoir, expliquer et compléter le projet, et fera rapport à l'Assemblée nationale conformément au règlement.

Selon le journal VNA/Tin Tuc



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