Le ministère de l'Intérieur organisera une formation à l'échelle nationale pour les communes, les quartiers et les zones spéciales.

(Chinhphu.vn) - Le ministère de l'Intérieur organisera une formation professionnelle pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics au niveau des communes à l'échelle nationale, dans le contexte où l'ensemble du pays met activement en œuvre le modèle de gouvernement local à deux niveaux.

Conférence pour faire le point sur les travaux des six premiers mois de l'année et déployer les tâches clés pour les six derniers mois de 2025 du secteur des affaires intérieures - Photo : VGP/TG

En conséquence, en mettant en œuvre la conclusion 183-KL/TW en 2025 du Politburo et du Secrétariat sur le déploiement et l'exploitation actifs du modèle de gouvernement local à deux niveaux, en déplaçant fortement le niveau local vers une compréhension et une gestion proactives de la défense et de la sécurité nationales et socio-économiques, le ministère de l'Intérieur organisera des conférences nationales en ligne pour fournir une formation professionnelle aux cadres communaux, aux fonctionnaires et aux employés publics liés au domaine de la gestion de l'État du ministère et du secteur des affaires intérieures.

Comme prévu, la conférence de formation se déroulera en ligne à l'échelle nationale pendant une journée (le 9 août 2025). Le pont principal est situé au siège du ministère de l'Intérieur, au 8 Ton That Thuyet, arrondissement de Cau Giay, à Hanoï . Parallèlement, des ponts locaux sont mis en place dans 34 provinces et villes sous administration centrale, ainsi que dans 3 321 communes, arrondissements et zones spéciales du pays.

Au pont principal de Hanoi, la conférence a été présidée par le ministre de l'Intérieur, accompagné des vice-ministres, des chefs de départements, des bureaux, du groupe de travail spécial du ministère sur le fonctionnement du modèle de gouvernement local à deux niveaux et de l'équipe de fonctionnaires et d'employés publics chargés de renforcer la localité.

Dans les provinces et les villes, le directeur du Département de l'Intérieur préside le pont provincial, avec la participation des services et bureaux spécialisés affiliés. Au niveau communal, les participants comprennent le président et le vice-président du Comité populaire communal, les dirigeants du Conseil populaire et tous les fonctionnaires spécialisés convoqués par la localité.

Le contenu de la formation a été élaboré par le ministère de l'Intérieur pour être proche du fonctionnement pratique de l'appareil au niveau local et des nouvelles exigences de la réforme administrative actuelle, de la décentralisation et de la délégation de pouvoir.

Plus précisément : Contenu fondamental et essentiel de la loi sur l'organisation du gouvernement local 2025 ; devoirs et pouvoirs du président, du vice-président, du chef du conseil populaire au niveau de la commune ; devoirs, pouvoirs, compétences en gestion et traitement des tâches sous l'autorité du président, du vice-président du comité populaire au niveau de la commune, du chef des départements spécialisés relevant du comité populaire au niveau de la commune et des fonctionnaires au niveau de la commune.

Contenu sur l'organisation, les fonctions et les tâches des organismes spécialisés relevant du Comité populaire au niveau de la commune ; organisation des unités de service public relevant du Comité populaire au niveau de la commune ; orientation pour déterminer les postes des fonctionnaires au niveau de la commune.

Contenu sur la décentralisation, la délégation d'autorité et la détermination de l'autorité dans le domaine des affaires intérieures ; instructions sur les procédures de traitement des procédures administratives au niveau communal dans le domaine des affaires intérieures.

Le ministère de l’Intérieur recevra et répondra aux commentaires, recommandations et propositions visant à résoudre les difficultés et les problèmes des localités au cours du processus de mise en œuvre.

L'organisation de formations synchrones et unifiées à l'échelle nationale constitue une étape préparatoire importante pour aider les communes à améliorer leurs capacités de gestion et de fonctionnement dans le contexte d'une profonde transformation du modèle d'organisation des collectivités locales. Ainsi, les collectivités locales peuvent non seulement s'acquitter efficacement des tâches administratives courantes, mais aussi pro-activement conseiller et résoudre rapidement les problèmes posés par les nouvelles conditions, contribuant ainsi à la construction d'un appareil administratif rationalisé, efficace et efficient, au service des citoyens et des entreprises.

Dans la conclusion 183-KL/TW, le Politburo et le Secrétariat ont chargé le Comité du Parti du gouvernement de diriger et de diriger le ministère de l'Intérieur afin de coordonner avec les ministères et les branches concernés : continuer d'urgence à organiser la formation et le développement professionnel des fonctionnaires et des employés publics au niveau des communes ; développer une boîte à outils pour évaluer l'efficacité du travail, comme mesure de la qualité des fonctionnaires et des employés publics (à terminer avant le 31 août 2025).

Rechercher, promulguer ou proposer aux autorités compétentes de promulguer des réglementations sur les régimes et les politiques, assurant la corrélation entre les cadres et les fonctionnaires affectés par l'arrangement organisationnel tels que : Les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs qui ont travaillé pendant 15 ans ou plus dans des emplois pénibles, toxiques ou dangereux ou qui ont travaillé pendant 15 ans ou plus dans des zones aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles et qui ont atteint l'âge de la retraite ; les cadres au niveau de la commune ou au-dessus qui bénéficient de prestations de retraite, d'invalidité et de congé de maladie ; les travailleurs travaillant dans des associations assignées par le Parti et l'État aux niveaux provincial et de district ; les responsables syndicaux à temps plein travaillant sous contrat de travail (percevant des salaires et des indemnités provenant des fonds syndicaux) (à compléter avant le 31 août 2025).

Jeu Giang

Source : https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-se-to-chuc-tap-huan-toan-quoc-cho-xa-phuong-dac-khu-102250807172929793.htm