para ocupar el cargo de Ministro de Finanzas, el Sr. Nguyen Van Thang solicitó que exista un mecanismo para recompensar y destituir a los representantes del capital estatal en las empresas y a los jefes de empresas estatales de manera digna.
Español Garantizar que las empresas estatales operen según los principios del mercado En la tarde del 29 de noviembre, según el programa de la 8va Sesión, la Asamblea Nacional trabajó en el salón, discutiendo el proyecto de Ley sobre Gestión e Inversión de Capital Estatal en Empresas. Hablando para aclarar los asuntos planteados por los diputados de la Asamblea Nacional en la reunión, el nuevo Ministro de Finanzas Nguyen Van Thang dijo: El objetivo de promulgar esta ley es mejorar la efectividad de la gestión de la inversión de capital estatal para que las empresas puedan desempeñar realmente el papel de un inversionista, un propietario con igualdad de derechos, obligaciones y responsabilidades para con las empresas. El Sr. Thang afirmó que la promulgación de una ley separada sobre gestión e inversión de capital estatal en empresas está en consonancia con las prácticas internacionales, poniendo fin a la intervención en las empresas mediante órdenes administrativas o integrando la gestión estatal en la inversión y las actividades comerciales de las empresas, así como preservando el capital de las empresas. "Garantizamos que las empresas operen según los principios del mercado. Creo que estas son innovaciones fundamentales, consistentes e integrales en la forma en que se construye la ley esta vez", afirmó el nuevo Ministro de Finanzas.
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| Vista de la sesión de la Asamblea Nacional, tarde del 29 de noviembre. (Foto: DUY LINH) |
En respuesta a las opiniones de los delegados sobre la necesidad de que los representantes del capital estatal en las empresas expliquen las estrategias y los planes a los organismos representativos y a los organismos de propiedad de las empresas estatales durante sus operaciones, el ministro Thang afirmó que este es un tema que requiere mayor estudio. "Si es necesario presentarlo, debe especificarse de qué se trata y el contenido de la estrategia que debe informarse debe ser muy específico. Si no es claro, se crearán barreras innecesarias", declaró el Sr. Thang. Según el nuevo ministro de Finanzas, antes existían regulaciones que obligaban a las empresas a informar a los organismos representativos, pero ahora existen regulaciones que obligan a los representantes a informar a los organismos de propiedad del capital, porque consideramos que el tema es importante, debe discutirse e incluso presentarse a los organismos superiores. Hacerlo es "echar lodo al charco", analizó, y enfatizó que este tema debe estudiarse para determinar su rumbo. Si se regula la presentación de informes sobre estrategias y planes, debe ser muy conciso y específico; de lo contrario, surgirán otras barreras.
Debe existir un mecanismo de gestión pública y transparente y de evaluación de la capacidad.  |
| El ministro de Finanzas, Nguyen Van Thang, intervino para aclarar las cuestiones planteadas por los diputados de la Asamblea Nacional en la reunión. (Foto: DUY LINH) |
Respecto al rol de los representantes del capital estatal en las empresas, el Ministro de Finanzas afirmó que desempeñan un papel importante, determinando el rendimiento empresarial, así como la preservación y el desarrollo del capital. "Si implementamos un mecanismo, el representante con más del 50% del capital será el líder de la empresa, por lo que será quien determine el éxito", declaró el Ministro Thang, quien enfatizó la necesidad de contar con un mecanismo para gestionar y evaluar la capacidad de los representantes del capital y los directores de empresas estatales de forma pública y transparente, similar al mecanismo de las empresas privadas. "Contamos con un mecanismo para gestionarlos y evaluarlos, pero al mismo tiempo, debemos contar con un régimen de tratamiento adecuado, especialmente dándoles las herramientas necesarias", añadió el Ministro Thang. El nuevo Ministro de Finanzas señaló que, en realidad, contamos con un mecanismo muy estricto para evaluar a los representantes del capital y a los directores de empresas. Estos se esfuerzan mucho en el desempeño de sus funciones, pero a cambio, sus salarios y bonificaciones deben ajustarse a una escala y nivel. Por lo tanto, será muy difícil contar con personal talentoso, e incluso si lo hay, será difícil que cumplan con sus responsabilidades, analizó el nuevo Ministro de Finanzas. Según el Sr. Thang, la gestión debe ser muy objetiva y transparente, al igual que las empresas privadas establecen claramente cuestiones de eficiencia operativa, como ingresos y ganancias. Si cumplen los objetivos establecidos, también debe haber un mecanismo de recompensa muy claro. "Si tienen un buen desempeño, ¿cuál es el salario y la bonificación? Si superan el objetivo, ¿se les aumentará el salario y la bonificación? Y si no lo logran, ¿a qué nivel se le dará una advertencia, a qué nivel se le despedirá?", planteó el Ministro Thang con franqueza. Enfatizó que debe ser "justo", ya que las empresas privadas tienen pleno poder para los líderes, por lo que las empresas estatales también deben aplicar el mismo mecanismo para marcar la diferencia. Según el Sr. Thang, la situación de los representantes debe ser muy abierta y transparente, ya que hasta ahora, lo más difícil es el régimen de salarios y bonificaciones para los representantes de capital estatal en las empresas.
Nhandan.vn
Fuente: https://nhandan.vn/yeu-cau-lam-ro-co-che-thuong-sa-thai-nguoi-dai-dien-von-tai-doanh-nghiep-nha-nuoc-post847720.html
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