VEHA ayuda a mejorar la calidad de los recursos humanos hoteleros

La información de VEHA muestra que, recientemente, ha organizado con éxito numerosos cursos intensivos de capacitación en liderazgo y gestión para sus miembros. En particular, ha invitado a numerosos expertos nacionales y extranjeros de renombre a impartir clases, lo que ha contribuido a mejorar la cualificación profesional del equipo de limpieza vietnamita.

Además, VEHA se ha coordinado con la Asociación de Turismo de Vietnam y la Asociación de Hoteles de Vietnam para implementar, por primera vez en Vietnam, un programa de evaluación y otorgamiento de Certificados Vocacionales a 18 Gerentes de Limpieza cualificados (personal de limpieza de habitaciones). Se coordinó con el Departamento de Turismo de varias provincias y ciudades para implementar el "Concurso de Limpieza de Habitaciones", contribuyendo así a mejorar la calidad del personal de limpieza de habitaciones en los hoteles. En particular, VEHA ha organizado activamente programas "Verde - Limpio - Hermoso" para limpiar zonas turísticas, plantar árboles y realizar reforestaciones en todo el país.

Capacitación para mejorar la calidad de las habilidades de limpieza del personal hotelero. Foto: Hoai Nam

En el futuro, VEHA se propone seguir mejorando la calidad de los recursos humanos en la industria turística, especialmente del personal de limpieza de hoteles, ampliando su red de miembros, tanto en cantidad como en calidad. VEHA fortalecerá sus actividades de comunicación y promoción para atraer a más profesionales de limpieza talentosos a la organización.

Además, VEHA fortalece la cooperación internacional, creando así oportunidades para que sus miembros accedan a las últimas tendencias en la industria mundial del servicio de limpieza. En cuanto a la mejora de la calidad de los recursos humanos en la gestión hotelera y el equipo de limpieza, el presidente de VEHA, Nguyen Quang, afirmó que próximamente, VEHA intensificará la organización de cursos de capacitación para mejorar las habilidades de gestión del servicio de limpieza, así como habilidades interpersonales como liderazgo, comunicación y gestión del tiempo. Asimismo, impulsará la actualización de nuevos productos, tecnologías y nuevas tendencias en la gestión del servicio de limpieza, contribuyendo así a la mejora de la calidad del servicio en toda la industria.

El Comité Ejecutivo de VEHA, Término III, presenta a sus miembros. Foto de : Hoai Nam

El representante de la Asociación de Hoteles de Vietnam afirmó que VEHA se ha convertido en un puente importante entre expertos de la industria, creando condiciones para compartir experiencias y aprender unos de otros, contribuyendo a mejorar las calificaciones profesionales de miles de empleados y gerentes de habitaciones en todo el país.

Además, VEHA desempeña un papel activo en el desarrollo y difusión de estándares de calidad en la gestión de habitaciones, coordinándose con agencias relevantes para proponer e implementar muchos estándares nuevos, ayudando a mejorar la calidad del servicio en los establecimientos de alojamiento.

En el congreso de VEHA, se eligió el comité ejecutivo para el tercer periodo (2024-2029), compuesto por 42 miembros, de los cuales 6 fueron elegidos para la junta directiva de VEHA. El Sr. Nguyen Quang (vicepresidente de la Asociación de Hoteles de Vietnam) fue elegido presidente de VEHA para el tercer periodo.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/veha-tiep-suc-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-khach-san.html