La Oficina de la Asamblea Nacional recluta funcionarios públicos para 2023

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De conformidad con el Plan No. 1370/KH-VPQH del 12 de junio de 2023 de la Oficina de la Asamblea Nacional (VPQH) sobre el reclutamiento de funcionarios públicos de la VPQH en 2023, la VPQH anuncia el reclutamiento de funcionarios públicos de acuerdo con el Decreto No. 140/2017/ND-CP del 5 de diciembre de 2017 del Gobierno sobre políticas para atraer y crear una fuente de cuadros de excelentes graduados y jóvenes científicos .

En consecuencia, en cuanto a las normas y condiciones generales, pueden registrarse para solicitar el reclutamiento en el servicio civil las personas que cumplan las siguientes condiciones, independientemente de su origen étnico, género, clase social, creencias y religión: Tener solo una nacionalidad, la nacionalidad vietnamita; Tener 18 años de edad o más; Tener un formulario de solicitud, tener antecedentes limpios; Tener buenas cualidades políticas y éticas; Tener la salud suficiente para desempeñar las funciones.

Sobre el nivel

Los candidatos a funcionarios de la Asamblea Nacional deben poseer un título universitario o superior con una especialización adecuada al puesto. Tener un nivel 3 (o equivalente) de competencia en lenguas extranjeras del marco vietnamita de competencias en lenguas extranjeras, según lo estipulado en la Circular n.º 01/2014/TT-BGDDT, de 24 de enero de 2014, del Ministro de Educación y Formación, que promulga el marco de competencias en lenguas extranjeras de 6 niveles para su uso en Vietnam, o superior. Tener conocimientos básicos de tecnologías de la información (según lo estipulado en la Circular n.º 03/2014/TT-BTTTT, de 11 de marzo de 2014, del Ministro de Información y Comunicaciones, que estipula los Estándares para las Habilidades en Tecnologías de la Información) o superior.

Sobre los candidatos

Estudiantes que se graduaron con honores de una universidad nacional o extranjera reconocida como equivalente a un diploma o certificado según la ley, tienen excelentes resultados académicos y de capacitación en todos los años de estudio universitario, tienen entre 18 y 30 años al momento de la solicitud y cumplen uno de los siguientes criterios: Ganó el 3er premio o superior en una de las competiciones de selección de estudiantes excelentes a nivel provincial, ganó un premio de estímulo o superior en las competiciones de selección de estudiantes excelentes nacionales o un Certificado de Mérito o superior en competiciones internacionales de selección de estudiantes excelentes en una de las ciencias naturales (matemáticas, física, química, biología, informática) y ciencias sociales (literatura, historia, geografía, idiomas extranjeros) durante sus años de escuela secundaria. Ganó el 3er premio o superior en una competencia nacional o internacional de ciencia y tecnología durante sus años de escuela secundaria o universidad. Ganó el 3er premio o superior en una competencia olímpica individual en una de las siguientes materias: matemáticas, física, química, mecánica, informática u otras especialidades durante los estudios universitarios reconocidos por el Ministerio de Educación y Capacitación.

Titulados de máster, de entre 18 y 30 años al momento de la solicitud, que cumplan los siguientes criterios: Cumplir los criterios especificados en los puntos a), b) o c) del apartado 2.1 anterior. Estar graduados universitarios con una especialización acorde con el puesto de trabajo, con una calificación mínimamente positiva, y cursar una formación de posgrado en la misma especialización que la de pregrado.

Titulares de doctorado menores de 35 años en el momento de presentación de la solicitud y que cumplan todos los criterios especificados en los puntos a) y b) del apartado 2.2 anterior.

Los candidatos deben cumplir con los estándares políticos internos (las personas deben tener un compromiso y la Oficina de la Asamblea Nacional realizará una verificación de antecedentes después de que estén disponibles los resultados de la selección).

Casos que no son elegibles para aplicar

El anuncio de la Oficina de la Asamblea Nacional también establece claramente los casos en los que no se permite inscribirse para el examen, incluidos: No residir en Vietnam; Perder o tener capacidad civil limitada; Estar procesado por responsabilidad penal; Estar actualmente cumpliendo o haber completado el cumplimiento de una sentencia penal o decisión del Tribunal sin haber limpiado sus antecedentes penales; Estar actualmente sujeto a medidas administrativas de envío a un centro de rehabilitación de drogas obligatoria o un centro de educación obligatoria; Estar actualmente considerado y sujeto a una acción disciplinaria en otra agencia o unidad (si la hubiera).

Sobre el reclutamiento prioritario

El anuncio establece claramente que los sujetos y puntos prioritarios en la selección son: Héroes de las Fuerzas Armadas, Héroes del Trabajo, inválidos de guerra, personas que disfrutan de políticas como inválidos de guerra, inválidos de guerra tipo B: se añadirán 7,5 puntos a los resultados de la ronda 2. Minorías étnicas, oficiales militares, oficiales de policía, soldados profesionales desmovilizados, personas que trabajan en trabajos de secretaría que han cambiado de profesión, graduados del entrenamiento de oficiales de reserva, graduados del entrenamiento para comandantes de comandos militares a nivel comunal en el sector militar básico que han recibido el rango de oficial de reserva y se han registrado para la categoría de oficial de reserva, hijos de mártires, inválidos de guerra, soldados enfermos, hijos de personas que disfrutan de políticas como inválidos de guerra, hijos de inválidos de guerra tipo B, hijos biológicos de combatientes de la resistencia infectados con sustancias químicas tóxicas, hijos de Héroes de las Fuerzas Armadas, hijos de Héroes del Trabajo: se añadirán 5 puntos a los resultados de la ronda 2. Personas que han completado su servicio militar, servicio en la policía popular, jóvenes voluntarios: se añadirán 2,5 puntos a los resultados. Puntuación de la ronda 2. En caso de que el candidato pertenezca a varias categorías de prioridad especificadas en el punto a de esta sección, solo el punto de mayor prioridad se agregará al resultado de la puntuación de la ronda 2.

Número de reclutamiento

Este reclutamiento cuenta con 4 puestos, incluidos 2 puestos de especialistas del Departamento Jurídico (especialistas legales al servicio de las actividades del Comité Jurídico), 1 especialista del Departamento Social (consultor general en campos sociales al servicio de las actividades del Comité Social) y 1 especialista de la Biblioteca de la Asamblea Nacional (especialista en información, comunicación y biblioteca).

Acerca del formulario

VPQH reclutará mediante examen.

El formulario de solicitud debe adjuntarse en una bolsa de archivo con nombre completo, dirección, número de teléfono de contacto y lista de documentos que incluya: Formulario de solicitud (según el formulario adjunto). CV según formulario 2A-BNV con foto adjunta, sellada en la foto; certificado por el Comité Popular de la comuna, barrio o ciudad donde se registre la residencia permanente dentro de los 30 días posteriores a la fecha de presentación de la solicitud. Copias de diplomas, transcripciones de resultados académicos según lo requiera el puesto solicitado, notariadas o certificadas por una autoridad competente. Los diplomas, transcripciones y certificados en idiomas extranjeros deben presentarse con una traducción al vietnamita notariada o certificada por una autoridad competente. En caso de que el certificado de graduación de instituciones de capacitación extranjeras no indique claramente la calificación de bueno, excelente o excelente, se deben proporcionar documentos adicionales para demostrar que los resultados académicos del solicitante son buenos, excelentes o excelentes de acuerdo con la clasificación de la escuela (evaluación de clasificación de la escuela; carta de confirmación de la escuela de calificaciones buenas, excelentes o excelentes ...).

Para los diplomas expedidos por instituciones de formación extranjeras: debe existir un certificado de reconocimiento del diploma de acuerdo con la normativa del Ministerio de Educación y Formación; En caso de que el diploma esté exento del procedimiento de reconocimiento de diploma de acuerdo con la normativa del Artículo 5 de la Circular No. 13/2021/TT-BGDDT del 15 de abril de 2021 del Ministro de Educación y Formación, el candidato debe presentar documentos que acrediten que el diploma está exento del procedimiento de reconocimiento de diploma de acuerdo con la normativa.

Si al momento de presentar la solicitud el candidato está a la espera de los resultados de la convalidación de su diploma por parte del Ministerio de Educación y Formación, deberá presentar una fotocopia de la cita para recibir los resultados de la convalidación y completar la convalidación del diploma antes de la fecha de admisión. Si antes de la fecha oficial de admisión el candidato no ha completado la convalidación del diploma según la normativa del Ministerio de Educación y Formación, lo que significa que no cumple con los requisitos de cualificación profesional, no podrá participar.

El expediente de solicitud también debe incluir: Certificados de mérito, documentos notariados o certificados por una autoridad competente que prueben que el candidato ha ganado premios individuales durante la escuela secundaria o la universidad que cumplen con los requisitos de la Cláusula 2, Sección 1 de este Aviso. Certificado de prioridad en el reclutamiento de servidores públicos (si lo hubiera) notariado o certificado por una autoridad competente. Certificado de salud emitido por una autoridad sanitaria competente dentro de los 30 días posteriores a la fecha de presentación de la solicitud. Compromiso estándar político (que se realizará antes de participar en el proceso de selección). 3 fotos a color de 4x6 (tomadas dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de presentación de la solicitud, indicando claramente el nombre completo y la fecha de nacimiento del candidato en el reverso de la foto). 3 sobres franqueados, indicando claramente la dirección y el número de teléfono de contacto del destinatario.

Tiempo para recibir los documentos de solicitud

Desde las 8:00 horas del día 23 de junio hasta las 17:00 horas del día 22 de julio.

Las solicitudes presentadas después de la fecha límite indicada anteriormente no serán válidas. Las solicitudes pueden presentarse directamente en la unidad de contratación (horario de oficina entre semana) o enviarse por correo postal al departamento o unidad de contratación (según la dirección que figura en la lista adjunta). Se adjunta la información de contacto de cada unidad, junto con una lista de candidatos a la contratación.

Las tasas de reclutamiento se aplican de acuerdo con las disposiciones de la Circular n.º 92/2021/TT-BTC, de 28 de octubre de 2021, del Ministro de Hacienda, que estipula la tasa de recaudación, el pago, la gestión y el uso de las tasas de reclutamiento, las tasas de examen para ascensos y las tasas de ascenso de funcionarios y empleados públicos. La tasa de recaudación es de 400.000 VND por candidato y por vez. Las tasas de reclutamiento se presentan junto con el formulario de solicitud. Si el candidato no cumple los requisitos para postularse o se inscribe pero no se presenta al examen, la Oficina de la Asamblea Nacional no devolverá el formulario de solicitud ni la tasa de solicitud.

Fecha de la entrevista: prevista para agosto de 2023. Se realizará en la sede de la Asamblea Nacional, Hung Vuong 22, Ba Dinh, Hanói. Los resultados de la evaluación de la solicitud se anunciarán a los candidatos y en el Portal Electrónico de Información de la Asamblea Nacional (www.quochoi.vn). La lista de materiales de preparación para el examen, la hora, el lugar y los resultados se anunciarán en la Página de Información Electrónica Interna de la Oficina de la Asamblea Nacional, en el Portal Electrónico de Información de la Asamblea Nacional.

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