Inteligencia artificial: apalancamiento para la transformación digital en la industria del petróleo y el gas de Vietnam

En la era digital, la inteligencia artificial (IA) abre un nuevo capítulo para la industria del petróleo y el gas, así como para la energía, un sector considerado la columna vertebral del desarrollo económico. El Grupo de Petróleo y Gas de Vietnam (Petrovietnam), como empresa estatal clave, aplica activamente la IA a las actividades de producción, explotación y gestión para mejorar la competitividad en el nuevo contexto.

Un paso adelante en la modernización de las operaciones con IA

Según el informe de Petrovietnam , en 2023, el grupo implementó una serie de nuevas aplicaciones tecnológicas, como aprendizaje automático, RPA (automatización robótica de procesos) y chatbots internos, en sus unidades miembro. En particular, el Instituto del Petróleo de Vietnam (VPI) desarrolló el ecosistema de IA Oilgas, una plataforma digital capaz de explotar y procesar grandes cantidades de datos de los procesos de exploración, perforación, explotación y operación minera.

Uno de los logros más destacados es el modelo de IA para la detección de fallas en rocas del basamento, desarrollado por VPI, con una precisión de hasta el 80 %. Esta tecnología permite ahorrar mucho tiempo y dinero en la fase de exploración sísmica, una etapa costosa y arriesgada. La IA también se ha aplicado a operaciones especializadas, como la predicción del modo de operación de pozos, la gestión de la producción, la optimización del gaslift y la detección de anomalías en tiempo real, lo que contribuye a mejorar la seguridad y la eficiencia operativa.

Aplicaciones de la IA en el sector del petróleo y el gas. Fuente: Petrovietnam

Sin detenerse allí, Petrovietnam está investigando y desarrollando gemelos digitales para yacimientos nacionales de petróleo y gas: un paso estratégico hacia un modelo operativo inteligente e integral en el futuro.

Si bien la IA ofrece un gran potencial, también plantea numerosos desafíos. En la industria pesada, hasta el 45 % de los sistemas de IA han experimentado fallos debido a errores de modelo o corrupción de datos. Además, cabe considerar los riesgos de seguridad, ya que la IA necesita acceder a sistemas de control críticos, lo que facilita la ocurrencia de ciberataques.

Una barrera igualmente importante es el miedo al cambio en el área de recursos humanos. El desarrollo de la IA ha aumentado el miedo a ser reemplazado, lo que exige a empresas como Petrovietnam gestionar el cambio de forma proactiva. La solución propuesta consiste en promover la comunicación interna, implementar la capacitación, mejorar las competencias digitales (upskilling) y establecer un entorno de trabajo flexible donde las personas se coordinen eficazmente con la tecnología.

Acompañamiento entre empresas y escuelas

Desde una perspectiva política, según los líderes de Petrovietnam, para promover las aplicaciones de IA, se necesita un ecosistema de apoyo sincrónico: invertir en infraestructura digital; emitir un marco legal transparente sobre datos, seguridad y ética de la IA; fomentar las asociaciones público-privadas para probar nuevas tecnologías; y construir una fuerza laboral de IA interdisciplinaria, desde ingenieros de minas y tecnología de la información hasta analistas de datos.

Por otro lado, según los expertos, la IA está transformando la forma de trabajar y producir en las industrias del petróleo y el gas, y la energía, ayudando a aumentar la productividad, optimizar los costos y abrir oportunidades para la innovación integral. Sin embargo, para que la IA aproveche al máximo su potencial, la industria del petróleo y el gas necesita una estrategia integral, que abarca desde las políticas hasta la infraestructura y la capacitación sistemática de los recursos humanos.

En ese camino, la cooperación entre empresas, escuelas y el Estado es clave para ayudar a Petrovietnam y a la industria vietnamita del petróleo y el gas a entrar con firmeza en una nueva era: más verde, más inteligente y más sostenible. Recientemente, consciente del papel de los recursos humanos, la Universidad del Petróleo de Vietnam (PVU) ha colaborado estrechamente con VPI para preparar una generación de ingenieros y expertos idóneos para la era de la IA. A través del Centro de Capacitación Avanzada (ATC), la PVU ha implementado numerosos programas de capacitación especializados en inteligencia artificial para empresas del sector.

El punto culminante del evento fue el seminario en línea "Tendencias y aplicaciones de la inteligencia artificial en las empresas del sector del petróleo y el gas", celebrado en 2024 y organizado por ATC - PVU en colaboración con AI Works - VPI y Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company ( BSR ). El evento atrajo a numerosos expertos y técnicos que participaron en animados debates, demostrando el espíritu de abordar proactivamente las novedades y trabajar juntos para construir una visión común de la transformación digital.

Fuente: https://daibieunhandan.vn/tri-tue-nhan-tao-don-bay-chuyen-doi-so-nganh-dau-khi-viet-nam-post408828.html